Удачное месторасположение.

Работала в компании в течении 1, 5 года. Не высокие зарплаты, скромные возможности карьерного роста, проблематично взять отпуск более одной недели.

Для меня удобное расположения офиса, живу недалеко:)

Пробовалась в отдел маркетинга. Все как и во всех международных компаниях, HR ни какой, но вот посмотрела на руководителя маркетингового отдела ...да уж, на собеседования спрашивала почему я проработала в одной компании 7 лет, а во второй 1 год и так все с укором....бла, бла...да и образование типа у меня подкачало(КНЭУ международная экономика). Ну думаю барышня, как минимум с Лондоне образование получала, думаю гляну и вот оно ...Конотопский физико-математический лицей №2 и Национальный авиационный…>>

Коллектив

Низная зарплата, отсутствие социальных гарантий, отсутствие элементарной заботы о людях (суточные 30 грн при постоянных командировках).

коллектив

приветствуются стукачество и доносы в компании - Дзюба Л. вообще з - ла

Коллектив. К сожалению, это все.

Постоянное нарушение КЗоТа (хотя это хорошо скрывается). Из них такие: 1. Выплата з/п в конвертах 2. Проблема уйти в отпуск больше, чем на 2 недели 3. Размер з/п варируется от лояльности сотрудника к менеджеру и личные отношения 4. Постоянные доносы на сотрудников руководству некоторыми личностями 5. Под видом кризиса и фин. проблем невыплата з/п и плохие условия труда (хотя это не мешает руководящему составу платить себе з/п в размере десятков тысяч грн и покупать автомобили на компанию для…>>