Никнейм: Аноним (боюсь преследований) (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Май 2008
Стартовая зарплата $400

Коллектив. К сожалению, это все.

Постоянное нарушение КЗоТа (хотя это хорошо скрывается). Из них такие:
1. Выплата з/п в конвертах
2. Проблема уйти в отпуск больше, чем на 2 недели
3. Размер з/п варируется от лояльности сотрудника к менеджеру и личные отношения
4. Постоянные доносы на сотрудников руководству некоторыми личностями
5. Под видом кризиса и фин. проблем невыплата з/п и плохие условия труда (хотя это не мешает руководящему составу платить себе з/п в размере десятков тысяч грн и покупать автомобили на компанию для личного пользования)
Сотрудники вынуждены покупать за свой счет диски, флешки, мышки и прочее элементарное оборудование для работы.
БДО это "сапожник без сапог". Международная аудиторская компания, которая не может навести порядок в собственных фин. делах.
Такая лояльная политика, о которой они трубят во все трубы, привела к массовому увольнению сотрудников. Буквально за 1-2 недели с фирмы уволился целый департамент консалтинга, сотрудники администрации, аудиторы... оснвная причина увольнения - низкая з/п (порядка 1500 грн) и свинское отношение руководства.
Главные рабовладельцы компании:
Савченко А.
Савченко В. (интересно какую же она всетаки занимает должность в компании кроме "дочка президента", что влазит во все сферы компании со своими "гениальными идеями")
Войтюк И. у которой постоянно нет денег на нужды сотрудников...
Все это прекрасно маскируется силами Таракановой, Чимбая, Чернышовой и Магер, которые повсюду пиарят комапнию подло умалчивая реальную картину и пресекают малейшие попытки сообщить людям правду.
Компания повсюду вставляет свое участие в КСО. А знают ли руководители компании что это вообще такое?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании