Вовремя выплачивают з/п

Масса. Сотрудники это не штат, это сборище рабов являющееся собственностью компании. Официально нет, но по крайней мере так относятся к ним верхушки центрального офиса. Вас там даже за животных принимать не будут. Адекватные люди только в операторах, кассирах, кладовщиках сидят. И то далеко не все.

положительные стороны- это бывший сплоченный коллектив, который уволили. Больше положительных сторон не выявлено.

Имеются в этом коллективе, такие как Медведева Диана, руководитель глупый в работе, но профи в сплетнях и интригах, которая чихает на законы и на людей. Собирает возле себя команду стукачей и жополизов, а тех, которые пришли сюда только работать и знают свои права и обязанности заставляет уволиться, с поправкой, что если не уволишься сама, то тебя уволят по статье, т.е. тебя попросту подставят... И просит поставщиков написать жалобу на конкретного человека. Юрий Поенко, вообще на этот…>>

Ребята, если Вы ищите возможности реализации и Ваш выбор пал на одну из крупнейших сетей супермаркетов «Варус», могу смело сказать: не бойтесь, пробуйте свои силы! Мой недавний опыт: я отправила резюме на вакансию Менеджер по персоналу, звонок от HRа с главного офиса поступил в течение дня после просмотра резюме, мне назначили собеседование. В указанное время (не позже, Вас не заставляют ждать, ценят не только свое время, но и Ваше) меня интервьюировала Юлия. Четкие вопросы, честные ответы,…>>

Пока не выявлено

Дружный коллектив, кроме руководящего персонала. Особенно в службе безопасности.

Текучка у охранников - ежемесячно новые! Товар по сравнению с АТБе на 10% дороже. Просроченные продукты (ВАРУС внизу пр. Кирова)

Желание развиваться, хоть и странным путем

Сложная компания. Управление "совковое". Частный украински бизнес. Все завязано на одного из собственников. Понятия куда развиваться нет. Компания работает с низкой эффектвиностью. Экономия на всем. Соответственно низкие зп и плохое отношение к персоналу

есть но очень мало

Есть стандарты работы в супермаркете для всех категорий сотрудников. По стандартам не работают. "Стандарты работы" диктует служба безопасности. Если делаешь так как говорит СБ- будешь работать, если работаешь по стандартам, то ты "враг народа" и тебя уволят без мотивации, еще и припишут то чего нет. "Грязь" сплошная во всех отношениях. К сотрудникам относятся, как к рабам. Очень жаль , что супермаркеты "Варус" опустились ниже "плинтуса". Прежде, чем принять решение идти туда работать хорошенько…>>

Нет.

Люди, а как вы вообще там работаете? За тарелку бесплатного супа? При том, что форму варусовскую нужно оплачивать самим (это в среднем 250 грн., а если это обвальщик мяса, так одни перчатки затянут на 500 грн.+передник около 1000 грн). Нигде ещё такого не встречала, все нормальные и уважающие себя компании сами закупают форму для своего персонала. Это ж как экономит господин Шостак… мда… А зп в 1800 грн. у продавца, который 11 часов на ногах, в холоде. И ещё ж штрафуют за всё! Ну и о корпоративных…>>

Официальное оформление

В данной компании отработал месяц.Я даже не упоминаю о ней в резюме, поскольку это была самая краткая работа в моей карьере.Воспоминания о компании-какое-то недоразумение, которое я не встречал ни до, ни после.По порядку: 1.При собеседовании была озвучена продолжительность рабочего дня (с 9.00 до 18.00).По факту оказалось с 8.50 (что некритично) до 19.00 (что очень критично).На мой удивленный звонок в отделе персонала сказали, что да, они так работают.На вопрос, почему об этом не было сказано сразу,…>>

- Работа стабильная. - Официальное трудоустройство и все плюсы с ним связанные. - Отпуск предоставляется уже через полгода. - Увеличение зарплаты после первых полугода работы. - Бесплатный обед - первое блюдо и фрукты - и то, и другое - по желанию и в любом количестве. Фрукты - обрезка, но всегда приличные - нектарины, персики, инжир, яблоки, бананы, арбузы/дыни, виноград - это реально приятно и вкусно. - Горячая вода в душе, раздевалка, столовая - все относительно устроено, чисто,…>>

- Работа тяжелая физически независимо от должности. - Постоянный жесткий прессинг со стороны начальства всех уровней. - Премии нерегулярны и зависят от выполнения плана по прибыли супермаркета. - Всего два перекура и один обед - соответственно по пятнадцать минут и полчаса. - На обед приходится идти как в тюрьме - строго по одному из отдела/цеха и строго после обыска охраной. - Вся ответственность за просроченные товары, порчу имущества - на работниках. Охрана за этим зорко следит. - Кстати…>>

деньги нужны. и опыт работы

работа нервная, каждый день иду и переживаю. Работаю 2 недели обьснительных уже штук 20 написала, по поводу и без. Сил нет терпеть. Коллектив плохой. Все орут, оскорбляют. , В глаза хвалят, за глазами обсырают человека.