Есть столовая

ЛУЧШЕ ВООБЩЕ НЕ ПРИХОДИТЕ НА СОБИСЕДОВАНИЯ! ! ! ! ! ! ! Гавно полное! ! ! ! Вас возьмут...используют и выбросят! ! ! При этом заплатят только часть зароботной платы. Эта компания не стоит Вас. Разве что Вы любите лизать задницу директору и потокать разным глупым мыслям! ! ! ! Просто пожалейте себя и свои нервы, свое время! ! ! Найдите что-то поприличнее! ! ! ! Удачи! ! ! ! ! !

нет

Позвонили мне из Папируса и пригласили на собеседование.Перед тем как ехать я в интернете посмотрела отзывы об этой компании.Разное я там прочитала, но больше конечно было негативных откликов.Ну думаю мало ли что......На следующий день поехала.Еду и думаю, о как хорошо , почти рядом возле дома.Когда приехала и шла к самому зданию мне оно понравилось, приличное.Думаю как мне повезло! Вот это и был первый и последний положительный момент о Папирусе.Когда непосредственно обратилась в отдел кадров…>>

Работал в голосеевской районе, в отделе активных продаж. Все было хорошо. Нормальный, молодой коллектив. Руководитель, Артем Владимирович, хороший человек, было приятно работать. Много чего научился в этой компании, получил опыт телефонных продаж.

не жалуюсь .

хотелось бы понять.

Уважаемые инсайдеры! Да, это о Вас, сотрудники фирмы. Не подскажете, почему в Папирусе много вакансий руководящих кадров- глав.бух, руководитель логистики, совсем недавно искали финансового директора и мн.др.? Когда-то приходилось беседовать с сотрудницей отдела по борьбе с персоналом. Честно говоря, впечатления остались не очень. Ищут выпускников Гарварда и Оксфорда на бумаге...Обычно такие крутейшие требования выдвигают собственники бизнеса, которые сами слишком далеки от теоретических…>>

умеют подбирать персонал

выжимают из персонала все соки, хамят, матюкаються, запугивают.

---

Отвратительное отношение руководства, прямым текстом заявляя что люди только для того чтоб зарабатывать для компании. Обещания не выполняют.Перспектив нет. Зарплата вычисляется по какому-то своему методу, при этом постоянно меняющемуся(чёрно-белая). КЗоТ не выполняется(кроме оплачиваемого отпуска).

Компания развивается несмотря на кризис, что открывает перспективы для карьерного роста. Повышают тех, кто уже проявил себя в более низкой должности. ЗП всегда вовремя, ставка + премия, есть доплата за каждый год работы в компании, оплачивают больничные и отпускные. Радует сокращенный рабочий день в пятницу и вкусная еда в кафе (кстати половину стоимости платит компания). Коллектив большой и молодой. Часто организовывают корпоративный отдых (рафтинг, экскурсии)

Огромная компания в которой нужно потратить время чтобы разобраться кто и за что отвечает. Есть текучка сезонная на производстве и в продажах.

полноценный отпуск, 20% скидка на товар, молодежный колектив,

чем глупее сотрудник, тем легче ему работать в этой компании, так как руководство любит делать все через жо..., и по другому у них просто бить не может. З/п необъяснима никакими логическими факторами, не официальная, всегда разная(но в среднем еще и неплохая). Перспективы от работы не ждите, если вы не подхалим не стукач и не умеете переступать через людей. Персонал не цениться, его мнение тем более, стараться и стремиться просто безсмысленно - никто не оценит.Всегда во всем бардак.

отримав досвід виживання в умовах постійної війни, пліток та склок, став "стресостійким"

керівництво сформоване виключно на панібратських відносинах, справедливих, розумних та правдивих рішень немає, лише точка зору "куми або кума". часто страждають невинні люди через самодурство та брехливість керівництва. аби не платити обіцяні з/п вигадують на рівному місці необгрунтовані штрафи, санкції, вигадують провини, яких насправді не було і довести зворотнє неможливо, оскільки вище керівництво слухає тільки своїх "братів-кумів" і так по ланцюжку. виживають виключно жополізи, які с…>>

В главном офисе еще куда ни шло, те, кто работает с регионами или большими оптовиками зарабатывают 6-25 штук (неофициально, конечно же) офиц. зп на карту-минималка, остальное на карман...как везде. впрочем

Работал я там неск месяцев, не в главном офисе, а в киеве, что я могу сказать--текучка кадров--нормальное дело, те, кто давно сидит, насидел своих клиентов--вообще не чухается, старые менеджеры клиентов НЕ ИЩУТ, а только занимаются обслуживанием своих нажитых, сидят целыми днями шарятся в инете, играют в игры, и занимаются своими делами, в каждой магазине есть спец. чел, чаще всего с периферии, которые занимается входящими звонками, выставляет счета, пока остальные байдыкуют...вопрос:…>>