Другие названия:: БИТ
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Эл. почта: kiev@1cbit.ru
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: 80442000220
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7503
Описание деятельности:  1С:Франчайзи, официальный партнер фирмы 1С

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "1С:Бухучет и Торговля Украина" »Всего отзывов: 12



2012-08-10 14:59 Автор: ---, г. Киев
- коллектив хороший
Проработал в компании более чем достаточно, чтобы понять, насколько гнилое это заведение! Да, опыт получить, конечно можно, НО не более того. Расположение офиса, да на Печерске, но от метро пока дотопаешь! ! ! дермовенько он расположен, среди развалин. А сам офис, выглядит просто мрачно! Руководство жлобское, даже на канцелярии экономит, не говоря уже о нормальном рабочем месте. Карьерный рост: если ты родственник руководству или жопализ, то тебе как раз туда, возможно повысят, они это любят! ЗП ваще смешной момент. на собеседовании рассказывают одно, а по сути совсем другое. Работа за копейки, и как можно больше. Им очень удобно, чтобы на них работали по-больше и за бесплатно! Вобщем мотивации никакой, полная ДЕмотивация! И штрафы, штрафы, штрафы...и заметьте…>>
2011-07-20 14:24 Автор: Аноним, г. Киев
Возможность развиваться как по карьерной лестнице так и в профессиональном направлении. Помощь коллег. Выплата ЗП в удобной форме. Дружный коллектив.
много работы
2011-06-07 19:25 Автор: Аноним, г. Киев
Учат жизни.
Всем изначально пускают пыль в глаза, и так что как минимум пол года от нее избавляешься, а после избавления с одной стороны жаль что потерял столько времени на такое откровенно говоря гамно, а не работу. Понимаешь что ни повышения З/П о котором тебе говорили и какого то карьерного роста в ближайший год не привидится... По существу: - Начальство открытые для общения, но им вообще срать кто ты и что у тебя за проблемы, не срать только тогда когда начинает касаться их. - Все что обещается делается только когда пнешь всех кого можешь и 200% что не в нужный Вам срок. - Задержка З/П - это просто постоянное и нормальное явление к которому все кто смирились с тем что они тут будут работать давно привыкли. и даже наверно не знают как это получить 15 числа аванс и в конце месяца зарплату.…>>
2011-04-27 21:04 Автор: Аноним, г. Киев
хорошее местоположение офиса (центр), дружный коллектив, возможность стремительно развиваться
Отношение к работникам оставило осадок. Паршивое отношение. Абсолютно никакого социального пакета. Болеем за свой счет, в отпуск идем за свой счет. Они сейчас пишут в резюме про какие-то соцпакеты, страховки - даже смешно читать. НЕТ ЭТОГО! ! И судя по всему не будет. Как выплачивается зарплата, ниже уже отписались. Как попало.
2009-10-15 14:25 Автор: Аноним, г. Киев
Если ты достаточно амбициозный и считаешь, что обладаешь проф. и личными качествами большими, чем у остальных - это отличный шанс испытать себя. У меня вот получилось. А про деньги – не правда. Просто кризис отразился на всех. Вы в других компания поработайте, все познается в сравнении
Коллектив хороший, дружный, но посетив этот сайт, начинаю задумываться…. Ведь те, которые так легко поливают грязью своих коллег тоже когда-то работали в БИТе. И работают где-то сегодня…А по показателям зарплаты у них оклад за год увеличился вдвое.
2009-10-06 15:43 Автор: Аноним, г. Киев
Здесь все написано http://forum.rabota.ru/? area=v3_forumMessageList&tid=152965&type=list
2009-09-18 15:11 Автор: Аноним, г. Киев
Возможность развиваться, интересные и напряжные "срачные" проэкты. Урок преподанный в этой компании запомню очень надолго. ГОСПОДА ФИРМЫ ФРАНЧАЙЗИ - ЭТО ЗЛО! ! !
Задержки ЗП, хвалятся что выплачивают всем по возможности, на самом деле пока не пнеш денег не дадут. Если уволился то очень тяжело выбить задолженость про тебя просто забудут. Надоело выбивать свои же деньги! ! ! Проэкты задерживаются, потом в бешеной горячке все закрывается. Если надумали работать то привыкайте работать в состоянии где-то между стрессом и истерикой. Пофигизм руководства транслируется и на персонал. Коллектив как таковой отсутствует, в куче держаться только ИТ спецы. Каждый отдел работает только за себя (лиш бы впарить а там хоть трава не расти).…>>
2009-09-14 21:59 Автор: Аноним, г. Киев
хороший колектив
Шарашкина кантора, начальство кидает вся и всех, сотрудников клиентов, ЗП задерживают жестко, вообще прозрачности выплат нет..по увольнению экономят даже на отпускных-их попросту не начисляют! в компании себя хорошо чувствуют всего 6 человек -начальсвто, остальные же рабы....Цитата диреткора по маркетингу Ксюши Михаловны (Принцески), из разговора с подчерненной: " Вы во ремя кризиса за колбасу будете работать, так что седите тихо и не рыпайтесь"...что уже можно дальше говорить при таком отношении...но они себя Позиционирую как БРЕНД...олухи...…>>
2009-09-14 21:50 Автор: Аноним, г. Киев
Дружный коллектив
Итак. Теория, подтвержденная научными исследованиями на протяжении длительного периода. ТЕОРИЯ: Сколько не работай - все равно никто тебя не оценит. Первоначально поставленные задачи - плавно вырастают в исполнение всез задач предприятия. НАУЧНОЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ: Ученые провели исследования разных ситуаций. По данным - человек приходит на работу, ему четко расписывают, рассказывают и разжовывают должностные обязанности. Что же происходит дальше? Работник начинает исполнять поставленные перед ним задачи параллельно совершенствуя свои обязанности и процессы связанные с ним. По мере течения времени - у работника появляются оперативные задачи, которые он с радостью исполняет. Работник ждет, что выполнение дополнительных задач - повысит его значимость в глазах руководителей. А что же происходит…>>
2009-09-08 21:05 Автор: Аноним, г. Киев
1. Возможность работать студентам 2. Дружный коллектив 3. Свободный доступ к технической литературе
1. Свинское отношение руководства к своим сотрудникам: задержка заработной платы, выплата частями (непонятными кусками), мотивационные схемы существуют только в теории, жестокая эксплуатация сотрудников во время рабочего процесса - приходилось работать до поздна и в выходные дни, причем безвозмездно 2. Рабочий процесс не организован. На сотрудника просто накидывают одно задание за другим и требуют незамедлительного выполнения. 3. Руководство создало иллюзию прозрачности оношений, а на самом деле, в БиТе самая запутаная система мотивации.Перед каждым повышением возникают множество причин что бы не реализовать данный процесс в жизнь. ИТОГО: БИТ - ОТЛИЧНАЯ КОМПАНИЯ ДЛЯ ТОГО, ЧТО БЫ ПОНЯТЬ КАК И ГДЕ ВЫ ТОЧНО НЕ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ! ! ! …>>
Реклама