Другие названия:: сеть розничных магазинов "День сурка"
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Эл. почта: sales@mountech.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 940 0293 (495) 941 1582 (495) 256 1702
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4538
Описание деятельности:  Одежда,обувь для занятия горнолыжным спортом.Аксессуары.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО"Маунтэк" »Всего отзывов: 9



2016-03-13 14:58 Автор: Inside, г. Москва
Скидки на "снарягу"
Псевдо-туристический магазин, торгует пендосовским шлаком по завышенным ценам! Работают только ручные, руководство охреневшее, обязанности навешивают, зп регулярно задерживают независимо от продаж! Перспектив абсолютно никаких, подтягивают только своих, периодические сокращения! Не тратьте свое время и нервы!
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Москва
Коллектив
Зарплату всем продавцам задерживают. Кормят обещаниями, что вот-вот все наладится. Договор составлен таким образом, что в случае не выплаты зп отсудить по закону можно только "три копейки". Вышестоящие сотрудники в разговоре сразу переходят на "ты", как-будто только вчера вместе на лавочке пиво пили.
2015-06-02 22:09 Автор: Батя, г. Москва
Коллектив хороший был, честная оплата труда, нет хамства! Стараются соблюдать ткрф, и законодательство в целом! Хороший товар.
Отсутствует обучение, выплаты з/п с задержкой до двух месяцев, премий нет, максимальное не желание платить достойную з/п, руководящий состав не компетентен или не хочет таким быть! Компания не развивается! Большая текучка! Очень долго решаются вопросы взаимодействия подразделений. Роста и развития в компании не будет еще долго, они сидят в долговой яме из которой не видят выхода! Частые сокращения работников и вычеты инвентаризаций.…>>
2015-02-12 21:11 Автор: Алибаба Алибабаевич, г. Москва
Коллектив.
Фирма катиться с большой горки, на своих лыжах за 50тр в гигантскую яму с гоvном.Закрыли два доп склада, ибись как хочешь, народ по сокращали, мол денег нет на зп сотрудникам и тп, у них одна куртка из китайской псины стоит 35тр, а зп одного сотрудника склада чуть меньше 30 тр, начальство с центрального со своими мартышками, так называемыми прорайдерами , чуть ли не каждый месяц гоняют на конференции и выставки по заграницам, народ поувольняли а пройдерам своим одноногим платят в разы больше, чтоб тот идиот прокатился с горки на лыжах или сноуборде, или повисел на веревке 5 минут, дебилы. Зарплату стали платить как захотят, (чаще не хотят) мы и хлебом сыты одним будем, но иногда и на масло денег дадут и то хорошо. Отпуск раз в год 2 недели , и то если повезет, про второй можете вспомнить…>>
2014-11-18 19:56 Автор: Марина Спиридонова, г. Москва
нет
Офис находится приблизительно в километре от метро Полежаевская, дорога через промышленные здания далеко не самая приятная. Внимание! Офис находится в жилом доме! Дом очень старый. Сам офис убитый, обшарпанные грязные обои, облезлая дверь отдела персонала. Я примерно минуту стояла перед дверью, размышляя, уйти ли мне или нет. Решила остаться из уважения к людям, которые меня пригласили на собеседование. Как оказалось зря, это было не взаимно. В отделе персонала встретила меня девушка и проводила в переговорную, вручив анкету. Сказала, что собеседование со мной будет проводить фин.директор, так как он в компании отвечает за hr, что меня весьма удивило. Анкету я заполнила, но поскольку я уже точно знала, что работать там не буду, то решила не тратить время и чернила и в графе "опят работы"…>>
2014-10-07 06:24 Автор: Аноним, г. Москва
Нет
Была в данной организации на 2х собеседованиях на должность специалиста отдела кадров. Генеральный директор очень странный мужчина, любящий задавать вопросы личного характера и потом эту информацию обсуждать и пытаться не удачно шутить. Но я человек не капризный, поэтому на повторное собеседование согласилась прийти. На втором собеседовании я должна была пройти проф тестирование по работе в программой и ответить на проф вопросы. В ходе этих 2х тестирований я сделала вывод, что они вдвоем имеют очень общее представление об работе специалиста отдела кадров, а так же кадровик этой организации вообще не знает Трудовой кодекс, не умеет считать стаж и правильно оформлять увольнения сотрудников. Пример, кто знает ТК сразу поймет - сотрудник увольняется из организации через ежегодный отпуск,…>>
2014-06-10 14:51 Автор: Аноним, г. Москва
коллектив, необычные задачи, время работы, лыжные корпоративы
нет роста, з/п, переработки не оплачивают
2012-03-02 22:21 Автор: Аноним, г. Москва
Хороший старт для перехода в другую профильную компанию. Более 6 мес. "задерживаться" не стоит.
Скотская компания. Работа на "износ", в руководстве мудаки. С премиями "прокатывают" всех, начиная со склада и заканчивая бухгалтерией. При приеме на работу условия одни, затем как бусинки "навешивают" обязанности, при этом УМЕНЬШАЯ ЗП. Карьерного роста никакого. Болото. Не советую. Лучше в Альпушку...
2012-03-01 20:35 Автор: Аноним, г. Москва
Понравилась оперативная работа офиса М полежаевская Россия, г.Москва, ул. 5-я Магистральная, дом 1, офис. 31. касаемая приема на работу.на этом всё.
Отрицательные эмоции к руководителю склада. Нецинзурно выразиться в ваш адрес как выпить кофе. Куда-нибудь послать тоже в порядке вещей на ура. Если вам нравиться унижения и оскорбления это работа для вас!
Реклама