Нет.

Пришла на собеседование в назначенное время, прождала 45 минут, пока менеджер по персоналу Вильдана Любенко забронирует по телефону домик в Карпатах для новогоднего отдыха, а потом уделит мне своё драгоценное время. После двадцати минут разговора ни о чём (менеджер в бухгалтерских вопросах оказалась полный ноль - ни одного вопроса по вакансии) пришлось признаться, что мне всё-таки далековато к ним добираться и я рассматриваю другие предложения. Поражает откровенная некомпетентность должностных…>>

........ на центральном складе в Киеве на Бориспольской можно наблюдать одни из самых современных и эффективных методов работы склада... Я сейчас говорю о информационных системах , о конвейерной системе, об адресном хранении..и т.д. В общем там директор постоянно думает как оптимизировать работу склада и обеспечить бесперебойные поставки при минимальной площади помещения и мин. количестве сотрудников для таких объемов.. думаю что аптекам (клиентам) удобно работать с Оптимой...потому, что сотрудники…>>

следующая информация от лица сотрудника склада (рук.должность)....меня не уволили, не поймали за руку, не еще чего-нибудь...так что не думайте что мой отзыв - это отзыв недовольного и обозлившегося на всех сотрудника за собственные же грехи....Наоборот у меня со всеми остались хорошие отношения, а мое руководство просило меня не увольняться... но к счастью у меня было с чем сравнивать... так вот предостерегаю Вас, не идите туда работать, если у вас есть выбор....даже если з/п предлагают…>>

Кто работет в ТОП менеджменте? Подскажите, плиз, как Вам работается? Стоит принимать предложение? Есть ли то негативное, о чём на собеседовании не скажут? Заранее спасибо!

Пока не знаю, жду от вас информации

ОПТИМИЗМ И ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА!

НЕПОНИМАНИЕ НЕКОТОРЫХ ПОДЧИНЕННЫХ И УПРАВЛЯЮЩИХ!