то что писали про бесплатный кофе наверно единственное положительноё во всём

Постоянно меняют условия работы и сыпят кучей непонятных и не нужных задач. Никакого карьерного роста. А лживость руководства вообще выше всяких моральных принципов.

Уровень зарплаты чуть выше среднего по рынку. Но, в основном, как договоришся на собеседовании. Все зависит тебя, насколько ты оцениваешь свои силы. По ходу работы можно пересмотреть свою зарплату в сторону повышения, главное, мотивировать это дополнительными задачами и обязанностями, которые ты берешь на себя - в этом плане руководство почти всегда идет на встречу. Конечно, если просто "работать работу" от забора и до обеда, то надеяться не на что. Везде ценят результат, и эта компания не…>>

В работе каждой компании есть свои минусы. Но всегда есть возможность эти минусы обсудить и принять компромисное решение. Например, бывшему менеджеру Александру Вакуленко, который с одного айпи адреса сыпет по несколько негативных комментариве типа "от разных людей", прийти и честно сказать, что именно его так обидело. Уверен, это лучше, чем выливать свой негатив на нивчем неповинных людей.

Платили столько, сколько обещали на испытательный срок. Если Вам повезло и Вы попали после института, научитесь чертить таблички и объединять ячейки в экселе))).

Перед сезоном (Новый Год) и месяц после - укрепляют кадры. Обещают "золотые горы". Берут исключительно людей с опытом. Естественно на испытательный срок и без оформления на протяжении его. Набор идёт в сентябре-октябре. По истечению ИС объявляют о профнепригодности. ("Золотых гор" естественно, Вам не видать). Если большой объём работы, берут снова искателей "золотых гор". Отбор ведётся на протяжении всего периода Вашей работы ("У нас открывается дополнительная вакансия"). По-поводу отношения к людям:…>>

не сильно контролят регионы, можно иногда расслабиться и поискать новую работу.

Политика автократии, никаких перспектив и самодурное руководство с кучей тупой отчётности. Ценят только когда пресмыкаешься.

Неплохое место для старта, особенно, есть есть желание перерасти с линейного менеджмента на руководящую должность. Главный позитивный момент - руководящие должности часто формируют изнутри. Начинала с простого менеджера, закончила руководителем отдела. Получила хороший опыт, который очень пригодился на новом месте работы - в крупной компании. Да, работать приходилось с утра до ночи, но это нормально, если хочешь работать на результат и вообще, чего-то добиться, а не просто сидеть на одном…>>

Некоторые сотрудники откровенно не тянут, что добавляет сложности в работе. Торможение и срыв дедлайнов - частый спутник работы с отдельными людьми. До сех пор так и не поняла - то ли их держат от доброты душевной, то ли по квоте инвалидов.

Сразу должна сказать, положительного много. За мой трудовой опыт, это единственная компания, работая в которой, не надо выпрашивать, к примеру, канцтовары...., аванс... ЗП выплачивается вОвремя. Следует отметить премии на Новый Год и Пасху. Согласитесь, не везде вам будут выплачивать 13-тую зп. Переработка оплачивается. Если, не дай Бог, у вас проблемы, вам помогут материально. За что отдельное большое спасибо Генеральному. Праздники-корпоративы проходят на должном уровне, очень дружно…>>

Отрицательного, на самом деле, не много. Всё, что есть, основано на личностных качествах того или иного сотрудника, который, к сожалению, занимает порой руководящую должность. Так же хочется отметить, что Ген. верующий и некоторые сотрудники также начинают веровать. Смотреть на это не совсем приятно и выглядит как абсолютное подхалимство. Ну и конечно же сплетни внутри коллектива, война за власть и контроль над отделами. Звёзды и короны на головах у некоторых личностей, которые никак не…>>

ЗП платят вовремя, бесплатный чай на кухне. И всё...

Выход в выходные - твоя обязанность которая не оплачивается, Ушел домой в 18, 00 - претензия что рано ушел... Тупое руководство - Да! Питаешься сделать что то полезное - задавят через месяц, и еще и обольют грязью, мол самый умный... Неадекватность руководства на высоте, бессмысленность поставленных задач тоже... Также идет обман с зарплатой. Причем серьезный мин на 25%, от штрафов не оправдаться никак... Обман с соц пакете.

Коллектив отличных добрых людей

тупеющих от глупости своих руководителей - делетантов

хорошие идеи, хорошие задумки. компания вкладывает деньги, силы и знания в персонал, а сейчас, поверьте, это редкость. многие считают что платить зп вовремя достаточно для того, чтобы попасть в топ-10 работодателей Украины

по поводу того, что написано в некоторых предыдущих постах: хаять постфактум и за глаза легко и приятно. и чувствуешь себя победителем. не так ли?

В компании положительного для себя ничего не извлек...нечего было извлекать...

В действительности, предыдущие посты- хвалебные оды руководству и значительно преувеличенная...Соглашусь только с тем, что отдел кадров- действительно профессионалы. Ген.директор и особенно его брат не имеют ничего общего с про-западным типом руководителя! Отдельная история-это жена директора...Самовлюбленная и самоуверенная глупая женщина, которая мешает всем, (в т.ч и мужу) кто пытается улучшить показатели в своей работе. Про коллектив могу сказать, что улыбчивые, отзывчивые и дружелюбные…>>