2012-04-01 02:33
Оксана, г.
Днепропетровск
Работаю в компании не очень давно, но рада, что попала именно сюда и я горжусь этим.
Когда шла на собеседование с кадровиком, для себя определила 3 вещи.В обмен на мой опыт и знания я хотела получить от своего работодателя : 1)стабильность, 2)уважение и 3)возможность развития в своей профессии. Все эти вещи я получила и благодарна за это. Когда я только зашла к ним в офис меня приятно удивила доброжелательная атмосфера и внимательность. Меня не заставили ждать минут тридцать на проходной,…
>>
Работа находится далеко от центра.Но это мелочь, по сравнению со всеми другими выгодами, которые ты получаешь работая в компании.
2012-03-21 20:18
Аноним, г.
Днепропетровск
Могу сказать точно и абсолютно уверенно, что положительных строн работы в компании предостаточно. Во-первых, это отношение руководства к своим подчиненным: лояльное и демократичное, ты чувствуешь, что тебя слышат и уважают, что немаловажно! Во-вторых, это коллектив: соблюдение корпоративной культуры внутри компании на высоком уровне, отзывчивость коллег на просьбы, чтобы помочь или подсказать что-то. Офис большой, светлый, уютный. На работу идешь с удовольствием, а это самое главное!
P.S.…
>>
На данный момент таковых мною замечено не было
2012-03-21 19:03
Ne'ta Ne'ta, г.
Днепропетровск
Логичность, продуманость на всех этапах работы
Сотрудники которые могут научить, к которым можно обратится и не боятся быть неуслышаным
Чистый, светлый офис в котором приятно работать.
По поводу тестов на начальном этапе собеседования, действительно такую купу бумаг заполняла впервые они вызвали у меня дикий восторг и интерес.
"Работаю в Киддисвит" - звучит гордо!
Еще не нашлись, но если появятся мы их искоренним
2012-02-21 18:32
Соискатель, г.
Днепропетровск
Отличный руководитель отдела маркетинга. Профи и приятнейший человек!
Негатив, много негатива. завалили психологическими тестами и практическими заданиями. Задания тянули на работу консалтингового агентства или отдела маркетинга. Были такие, например, как разработать подробнейшую концепцию детского ресторана. ПОДРОБНУЮ!
Одного списка заданий показалось мало, прислали еще. Выполнила и эти. Вызвали к хозяину на беседу.
Собеседование назначили на 18:00 (! ! ! ), это первый раз в моей практике. Хозяин зная, что его в приемной ждет человек, продолжал ходить…
>>
Подписаться