Положительные стороны были раньше, а теперь можно сказать так ЗАЖРАЛИСЬ.Тебе говорят мы одна команда, а на самом деле ты РАБ, их не волнует время суток ты должен и все.

Отрицательных сторон полно например рабочее время 18-00 ничего не значит выходные это тоже так формальность ты должен фирма тебя оценит, а на самом деле кому ты нужен П.В он нихера не видет понабирал половину эмоциональных дебилов которые только жопы могут отедать пример АЛЛА тупой безмозглый человек и таких там полно куда он смотрит, а еще один человек сказал такую фразу КОРОЛЯ делает свита.Ребята кто знает о чем я тот поймет, короли да вы зажрались однако.

Добрый день.мое знакомство с компанией Киддисвит - раньше не было.Увидев объявление на вакансию: "Инспектор по кадрам.Менеджер по персоналу"., решили попробывать свои силы. Позвонив по телефону и потом отправила свое резюме - мне любезно перезвонили и уточнили несколько вопросов, которые касались исключительно работы.Затем вежливо пригласили на собеседования.Все это время я общалась с менеджером по персоналу с Туевой Ксенией.Очень милый, добрый человек Ксения, любезно отвечает на вопросы и корректно…>>

Отрицательных впечатлений не увидела.

бесплатный кофе

Можно вместо отзыва написать целую книгу. Здесь можно научиться, при условии, что будешь вкалывать и работать (от слова РАБ)! кто едет на работу на 9 и думает, что уйдет в 18 - вы глубоко заблуждаетесь! ! ! Работать (от слова РАБ) нужно столько сколько нужно Алле! ! Если хоть слово скажешь, которое ей не понравится, хоть взгляд твой омрачит ее - забудь про премию (ХЗ что это такое), - Алла все сделает, чтобы ты получал по минимуму! ! будет уничтожать тебя морально! А что может сделать…>>

Очень удивительно читать такие отрицательные отзывы от бывших сотрудников. Если бы не работа в этой компании, то можно и поверить. На самом деле коллектив очень дружный и всегда можно рассчитывать на поддержку. Собственники реально уделяют много внимания персоналу, мотивации и обучению: постоянные внутренние и внешние тренинги, собрания и кружки качества. В компании регулярно происходят опросы по улучшению работы как предприятия, так и каждого сотрудника. Инициатива и новый предложения всегда…>>

Если Вы не профессионал и находитесь не на своем месте, долго Вас терпеть не будут.

объективно: есть люди достойные, умные

есть такая особь Алла, человек полон "говна" во всех отношениях. НИКТО в компании не хочет иметь с ней дел... вопрос собственно к директору предприятия зачем держать этого необразованного человека который не знает даже ОСНОВ продаж, глаза откройте и подумайте нужен ли Вам этот человек.

Много красивых девушек.

Специалисту там делать нечего.

нет

Если вы уважающий себя человек- ни в ком случае не устраивайтесь в эту компанию. Жалкие и мерзкие людишки, будут окружать вас каждый день, глупые задачи, сплетни и интриги. Ваш опыт и знания тут никем не ценятся. все что от тебя требуют- опустится до уровня планктона и выполнять идиотские поручения, которые естественно не принесут никакого результата. Руководство - это сборище высокомерных и алчных людей, которые только и делают что пытаются всячески унизить коллектив, смешать с грязью. И…>>

Очень понравилось здание и интерьер. Высокий уровень профессионализма отдела кадров (Ксении), а также начальника отдела продаж. Предложены сложные тесты на проф уровень. Это очень увлекательное занятие проверить свои силы и уникальная возможность увидеть себя со стороны или подтянуть слабые стороны. По поводу негативных отзывов на этом сайте, могу сказать только то, что недовольные чем-либо люди всегда найдутся и именно эти люди пишут отзывы (за редким исключением). Работать в компании с профессионалами,…>>

Если не напишу минусы - читатель не поверит. Есть один. После вечернего собеседования, уходя по улочке в тёмное время суток по частному сектору не много стрёмно.Угодить в люк или в руки гопстопников в наше нестабильное время ... (

Таковых не имеется...

За время работы в этой компании не извлечешь для себя ничего хорошего... оформляют не сразу (хорошо, если оформят вообще) , многие сотрудники работают не оформленные по несколько месяцев, а то и по полгода или по году, узнают об этом случайно или при увольнении. Не нормированный рабочий день, все выходные и праздничные дни работаешь(оплачивают как обычый рабочий день, вместо двойной ставки), больничный не оплачитается, отпуск вместо 24 положенных дней в год, всего 10... нарушают КЗоТ по…>>

Не понимаю людей, которые оставляют негативные отзывы. Дагадываюсь, что они на каждого бывшего работодателя оставляют негативный отзыв, иначе не обьяснить...КИДДИСВИТ - одна из лучших на рынке Днепропетровска, а если человек не сработался с компанией, то не в организации дело. Пишу по факту то, что создано и делается и то, что выделяет их среди других работодателей. - развитая корпоративная культура - поздравления с практически всеми праздниками - юбилей работы в компании, ДР, новый…>>

В некоторых отделах затягиваются собеседования, нужно четко обговаривать условия оплаты и уровень зп сразу. Слишком демократичный стиль руководства во всех отделах)