В "БАСК" не только можно, но и нужно идти, хоть порядку и дисциплине научат, да и ради опыта - а что, опыт штука отличная, полезная. А то привыкли: могу опоздать, могу половину дня ничего не делать (в "Одноглазиках" туфельки искать! ), а зарплату дай! Да, директор строгий, а потому, что сам трудоголик и от других ТРЕБУЕТ такого же отношения к работе! . Что здесь плохого? Кто-нибудь из Вас (кто все это пишет) имеет свой бизнес? Кто начинал с "нуля" - отзовитесь УМНИКИ! Жаль, что не…>>

отрицательные стороны? Есть, но это нормально, при желании все решаемо, на солнце тоже есть пятна, но мы же ему радуемся!

Милые девушки и будущие матери! За Беременность в БАСКЕ никогда никого не увольняли, больничные оплачивают, в отпуск все уходят вовремя, и все пособия отплачивают не из расчета минимальной зарплаты. Кому нужна стабильная работа и зарплата здесь могут себя найти. Конечно, в связи с переездом многие сотрудники уволились, но это их желание. Найти новых нормальных специалистов непросто. Если ты все знаешь и умеешь , то твой опыт сразу оценят в компании, а если просто пришел студентом…>>

нет

Я люблю свою работу Я приду сюда в субботу И конечно в воскресенье Здесь я встречу день рожденье Новый год, восьмое марта Ночевать здесь буду завтра Если я не заболею Не сорвусь, не озверею Здесь я встречу все рассветы Все закаты и приветы От работы дохнут кони Ну а я бессмертный пони

их просто нет

Белая з/плата на пластик, без задержек; Понятная система мотивации; соблюдение ТК; Прописанные бизнес-процессы, регламенты; Электронный документооборот; Современный светлый просторный офис с вентиляцией и кондиционерами в новом бизнес-центре; комфортное и полностью оборудованное рабочее место; недорогое питание в бизнес-центре; наличие хороших людей в коллективе, далеко не все сволочи, с каждым месяцем все больше профессионалов и меньше дураков; Оплата больничных, отпусков, мат.помощь сотрудникам,…>>

Для москвичей не с Севера и Север-востока - может быть далековато, но в противотоке; Требование соблюдения регламентов и Правил ВТ распорядка; Высокая текучка кадров; Перегруженность бюрократией; Структурные изменения в компании, период "перемен" - нестабильные, неотлаженные регламенты и правила; Нестабильность (не более квартала) системы мотивации. Конформизм и авторитаризм Генерального; Генеральный - владелец и самодур.

Офис с кондиционером, есть неплохие люди в коллективе и оклад чётко вовремя.

Контора находится в Мытищах и я имела честь проработать в ней несколько месяцев. Ситуация там просто удручающая, хотя контора могла бы процветать, если б не руководство её самим владельцем, который боится нанять грамотного управленца. Жуткая текучка кадров, люди бегут из бухгалтерии, продаж, IT, отдела кадров -)) и даже уборщицы. Посмотрев список вакансий на hh.ru всё становится ясно. Генеральный продавливает по деньгам на собеседовании, ещё у него есть замечательная привычка пересматривать…>>

Вовремя платят белый оклад.

Несмотря на красивый офис - жуткое место для работы. Прослушка на телефонах, везде висят камеры и просматриваются компьютеры. Вход по карточкам, штраф за опоздание с первой секунды, ест-пить нельзя, выпускают из офиса в течение дня 3 раза в определённые промежутки. Повальная текучка во всех отделах, так как у директора отношение ко всем как к быдлу. Дресс-код и штрафы за всё. Платят белый оклад, а премии маленькие и трудно заработать потому, что оклад завышен. Даже премия уборщиц зависит…>>

белый оклад

Сотрудники - это игрушки генерального директора. Нарушения трудового законодательства на каждом шагу. Незаконная прослушка. Отсутствие комфорта, несмотря на то, что офис новый. Сплошная бюрократия там, где ее вообще не должно быть. Большая текучка. Половина сотрудников озлобленная или пофигисты, другая половина -новенькие, которые еще не в теме. Подавление, запугивание - основные инструменты управления персоналом. А в декрет там спокойно уйти не дадут, у босса на этой теме паранойя. Никакой…>>

Оклад действительно получите

Очень тяжёлая обстановка, текучка и невыполняемые обещания. Обещаемый доход и компенсации за бензин и.т.д не получите. Рассчитывайте на оклад, директор опускает и хочет суперпрофи за копейки...

Белый оклад Хорошо уходить в декрет )) Кому-то удобно в Мытищах

Работать не советую, только если нужны деньги в виде оклада и готовы на прессинг со всех сторон. Компания работает давно, но не развивается и зарабатывает по инерции. Жуткая текучка, почти все сотрудники работают недавно. Всем рулит генеральный, он же владелец, у которого масса тараканов в голове. Хочет платить как можно меньше и каждому втирает, что в этой крутой компании работать стоит только за имя. Вход-выход по карточкам, есть-пить нельзя, проверяют рабочие столы на компьютерах в течение…>>