Хочу сказать несколько слов в защиту компании. Прочитал много негатива и был удивлен, начнём по порядку. Компании 20 лет, сейчас испытывает трудности. Всё держится на владельце, замечательном человеке, Директоре с большой буквы. Он эрудит, интеллектуал, толковый управленец и прозорливый бизнесмен, руководит и преподаёт, заработал миллионы и кормит сотрудников. А вся проблема то в людях. Сейчас сотрудники 40 тысяч получают и работать не хотят, бегут как крысы с тонущего корабля. Да, есть…>>

Единственное, что напрягло, пару раз Директор обещал зарплату мне поднять, да забыл. Но я ему прощаю, золотой человек, да и шестой десяток ему уже, склероз...

-Белый оклад вовремя -Удобно добираться местным жителям -Хорошо уходить в декрет -В офисе просторно и чистый туалет -Отпуск по графику - Квартальные и годовые премии сотрудникам, которые впрочем не всегда обьективны

-Камеры, просслушка, контроль за компами и смотрящий за этим в штате -Дресс код и фейс контроль, вход по карточкам (обед 50 мин. и 2 перекура по 10). - Нельзя есть и пить на рабочем месте, отсутствует комната для этого. Все бегут стадом в столовку, отстоят очередь, проглотят пищу и бегут обратно. Не устраивает сталовская еда- ешь на улице. - Среднее время работы сотрудника в компании 7-8 месяцев, дольше работают единицы, у которых возраст или семейная ситуация не даёт искать работу, либо…>>

Оклад

Вопрос к Анониму, я так поняла, он(она) явно из начальства. Как вы объясните, что при рабочем дне с 9 до 18 обеденный перерыв у вас 50 минут. Итого за неделю 50 минут официальная переработка, а за год - это почти неделя складывается. То есть из 4 недель отпуска, 1 неделю сотрудник оплачивает себе сам? Не надо говорить, что есть 2 перерыва по 10 минут. Эти 10 минут положены по закону и включаются в рабочий день. И как вы объясните, что для вас не существует предпраздничных дней? Когда все…>>

Я люблю свою работу Я приду сюда в субботу И конечно в воскресенье Здесь я встречу день рожденье Новый год, восьмое марта Ночевать здесь буду завтра Если я не заболею Не сорвусь, не озверею Здесь я встречу все рассветы Все закаты и приветы От работы дохнут кони Ну а я бессмертный пони

их просто нет

Белая з/плата на пластик, без задержек; Понятная система мотивации; соблюдение ТК; Прописанные бизнес-процессы, регламенты; Электронный документооборот; Современный светлый просторный офис с вентиляцией и кондиционерами в новом бизнес-центре; комфортное и полностью оборудованное рабочее место; недорогое питание в бизнес-центре; наличие хороших людей в коллективе, далеко не все сволочи, с каждым месяцем все больше профессионалов и меньше дураков; Оплата больничных, отпусков, мат.помощь сотрудникам,…>>

Для москвичей не с Севера и Север-востока - может быть далековато, но в противотоке; Требование соблюдения регламентов и Правил ВТ распорядка; Высокая текучка кадров; Перегруженность бюрократией; Структурные изменения в компании, период "перемен" - нестабильные, неотлаженные регламенты и правила; Нестабильность (не более квартала) системы мотивации. Конформизм и авторитаризм Генерального; Генеральный - владелец и самодур.

Офис с кондиционером, есть неплохие люди в коллективе и оклад чётко вовремя.

Контора находится в Мытищах и я имела честь проработать в ней несколько месяцев. Ситуация там просто удручающая, хотя контора могла бы процветать, если б не руководство её самим владельцем, который боится нанять грамотного управленца. Жуткая текучка кадров, люди бегут из бухгалтерии, продаж, IT, отдела кадров -)) и даже уборщицы. Посмотрев список вакансий на hh.ru всё становится ясно. Генеральный продавливает по деньгам на собеседовании, ещё у него есть замечательная привычка пересматривать…>>

Вовремя платят белый оклад.

Несмотря на красивый офис - жуткое место для работы. Прослушка на телефонах, везде висят камеры и просматриваются компьютеры. Вход по карточкам, штраф за опоздание с первой секунды, ест-пить нельзя, выпускают из офиса в течение дня 3 раза в определённые промежутки. Повальная текучка во всех отделах, так как у директора отношение ко всем как к быдлу. Дресс-код и штрафы за всё. Платят белый оклад, а премии маленькие и трудно заработать потому, что оклад завышен. Даже премия уборщиц зависит…>>

Белый оклад Хорошо уходить в декрет )) Кому-то удобно в Мытищах

Работать не советую, только если нужны деньги в виде оклада и готовы на прессинг со всех сторон. Компания работает давно, но не развивается и зарабатывает по инерции. Жуткая текучка, почти все сотрудники работают недавно. Всем рулит генеральный, он же владелец, у которого масса тараканов в голове. Хочет платить как можно меньше и каждому втирает, что в этой крутой компании работать стоит только за имя. Вход-выход по карточкам, есть-пить нельзя, проверяют рабочие столы на компьютерах в течение…>>