коллектив дружный.среди начальства есть хорошие люди.но таких единицы!

задержки зарплаты -это постоянно .люди долго не работают.а бегут как крысы с тонущего корабля , предприятие зимой никогда не отапливается, с крыши течет дождь .Людям не выплатили зарплату ещё за декабрь 11 года. обманули и в 12 году и ещё не платят отпускные .а зарплату дают мало того .что частями да ещё и по субботам .а потом ходишь и выбиваешь её.

не наблюдается. кроме если доброжелательности отдельных сотрудников.

Когда я пришла работать в компанию, начальник отдела кадров обещал мне заработную плату в размере 12000р. Когда же наконец-то принесли через четыре дня подписывать трудовой договор, то там было написано 8000р и премия(разумеется не указана). Ладно-я решила, что всё в моих руках! ! Не тут-то было! ! ! Стажировалась я почти нормально, если не учитывать, что старший менеджер , , рычала на меня по поводу и без, говорила, что я вообще врятли обучаема , и что у меня не менеджерский склад ума.... Терпела...Прошёл…>>

Не замечено. Если только более ли менее человечное окружение. Люди есть неплохие, но в таких условиях работы и с этим начальством они не продуктивны.

Чудовищные условия работы. Нигде ничего хуже я в жизни не видела. Идёт дождь - с потолка льётся вода везде, в цехах вода бежит по доскам, всё намокает. Зимой НЕ ТОПЯТ! Как говорили сотрудники, не топят уже не первый год. Люди работают в куртках, в которых пришли на работу, отмерзшими руками на заледенелом старинном оборудовании, которое толком не обслуживается, пытаются что-то пилить и клеить. Сами понимаете какого качества продукция получается. Зато Наталья Викторовна (директор компании)…>>

Практически нет

За время работы в этой "организации" поняла что: 1. Зарплата не соотвествует обещанной" 2. Зарплата ооооочень задерживается 3. Начальство "кидает" не только своих сотрудников на зарплату, но и контрагентов (берут товар для производства мебели и не расчитываются).

Там есть один дед, его не увольняют(2 года до пенсии).Он сидит в отделе продаж, втыкает (спит, кемарит).Это типо менеджер по продажам. Стаж в компании имеет значение.

Берут всех подряд, даже на должность менеджер по продажам. Нас пришло двое, обещали дать ответ через неделю. кого берут, кого нет. Но затянули с ответом ( начальник отдела продаж, лет 55, ушел в запой). У моего напарника нервы не выдержали, ушел, потом ушли меня, на следующий день после этого я спросил у ген. директора, когда меня оформят. Через 2 часа меня попросили уйти. Слышал историю, как одному рабочему отрезало 2 пальца. Компенсации не получил, сказали просто - вот выздровишь, приходи.…>>