2015-02-14 23:09
Аноним, г.
Киев
найкращий роботодавець України. Мав за честь працювати у вас. Прозора з/п, високоякісний колектив, гарна атмосфера. Марина Евгеніївна вам РЕСПЕКТ (багато пройдено , щоб досягти такого). Якість продукта відповідає повністю ціні.
Через таких керівників регіональних відділів збуту як в м. Києві втрачається справжнє обличчя компанії . Лашко - ТИ ГАВНО. Люди для тебе ніщо. Не позорь компанію. Пора звільнятися. Ти вже всіх обікрав- ДОСИТЬ(тобі потрібно в політику і на смітник).
2014-12-28 22:12
Аноним, г.
Кременчуг
Нет! ! !
Отрицательных нет работал в цппх та зм начальник Становская Жанна Владимеровна тут один человек на писал что она гнилой человек ето еще цветочки она бычка думает как бы нокопить себе статок нажиться на людях штрафами если она не встала с той ноги жди штрафов весь цех.В этой женщины если ее можно так назвать потому что у нее нет женского достоинства матерится по лучше любого мужика.Штрафы бамбашит космические она считает что у нее одной дети у других нет, а текучка к ней в цех бешеная день-два и бегут…
>>
2014-11-19 21:11
михаил николаевич чабане, г.
Киев
Хорошая работа, хороший коллектив, что я могу ещё сказать.
уволили меня с работы. Работал в ночную смемну, должен был установить смеситель в душевую. Был вызов в колбасный цец и я отложил смеситель. Явилась охрана и обвенила меня в то что я хотел его к краже. На другой день меня попросили уволится, в добавок внесли в черный список. В дальнейшем я не смогу устроится на комбинат. Госпон Кузьминский и Бондаренко я щитаю что меня уволили несправедливо. И пршу вернуть меня на работу.
2014-06-14 02:11
Иван, г.
Кременчуг
Хороший коллектив и начальник.
Дорога отнимает много сил и времени. Средний возраст работающих-20-30 лет.Старше не выдерживают.
Был на собеседовании как программист. Но работать предложили прграммистом-бухгалтером(1С). Самописная дебильная программа(аналог 1С).Но до нее явно не дотягивает.Геморроя с ней -море. Отдел работает за весь завод. (Оформляет накладные, списывает материальные ценности по цехам).И руководила этим отделом раньше женщина(бухгалтер) И за ошибки- знаю что штрафуют.Весь отдел сидит в одной комнате.Шум.
2014-05-19 21:09
Александр, г.
Кременчуг
Как-то без положительных впечатлений получилось - напрягло сразу, ушёл...
Хорошо, что не пошёл туда работать. На собеседовании были доброжелательные до неприличия. Почитал отзывы и понял, почему: врут бессовестно. Даже здесь наврать умудрились. Ребята, вы бы хоть с разных компьютеров себе дифирамбы пели! А то ведь сразу видно Лариса-Андрей - один и тот же брехун или брехуха. Басня про "корпоративный дух" особенно повеселила, на фоне других-то отзывов.
2014-04-15 17:47
Андрей, г.
Кременчуг
Отличная компания! Хорошая продукция.Отличный коллектив.Главное работать а не искать легких путей)Отлично оснащено рабочее место, корпоративный дух, если хорошо работать и твердо держать свои позиции, возможен рост по карьерной лестнице! Нет вечной проблемы с бумажными документами, есть, и главное ПОНЯТНЫЙ, документооборот.
Дорога отнимает много сил.
2014-04-15 14:44
Лариса, г.
Кременчуг
Здесь я встретила множество хороших людей, которые стали мне настоящими, если не друзьями, то товарищами. Своевременная оплата труда, как следствие, возможность планировать семейный бюджет. Соц.пакет.
Качественная продукция по доступным ценам.
Тем, кто пишет плохие отзывы - то, что Вы не смогли здесь работать, это ещё не означает, что и остальным будет плохо.
Те, кто хочет работать, работают. А кто не хочет, тому будет что-то не так на любой работе.
Нет
2014-04-12 01:01
Аноним, г.
Кременчуг
Продукция - в целом, неплохая...
Работал в отделе маркетинга, если его можно так назвать.
Всем маркетологам — искреннее предупреждение: держитесь от этого гадюшника подальше.
1. Сумасшедшая текучка кадров. Предшественник на моём месте был 3 месяца, - ушёл, плюнув на всё. Я — 2 месяца и тоже ушёл, хлопнув дверью. Предания сохранили факт скандального увольнения беременной сотрудницы, - ВЕСЬМА показательный пример отношения к людям.
2. К маркетингу отдел имеет весьма и весьма отдалённое отношение, учитывая характер задач —…
>>
2014-04-10 22:00
Юра Капленко, г.
Полтава
ЗП норм
Нужно провести какие то кадровые изменения в гараже. И изменить требования к набору водителей, а не брать всех подряд. Так как результат этого набора виден на лицо, 5 аварий за последние пол года. И все по вине водителей. Может хватит людей калечить? ! ! ! 10.04.2014 авария - автобус выезжал с второстепенной на главную и не пропустил легковой автомобиль, чуть ранние , летом ГАЗель с второстепенной не пропустила мотоцикл. И главное поражает тупость водил! На месте аварии 10.04 пол года назад…
>>
2014-02-14 21:50
Аноним, г.
Симферополь
никаких!
за автомобилями не следят, в отвратительном состоянии. в дороге если ломаешься, то добирайся как хочешь, никому ты и нафиг не нужен! требования невероятные!
Подписаться