2014-02-19 17:35
Соискатель, г.
Москва
нет
Ходила на собеседование на должность координатора отдела продаж, проводила собеседование Анна Дубровская, лимитчица с завышенными амбициями, которая привязывалась к каждому моему слову, задавая нелепые вопросы, а что вы так не сделали на предыдущей работе, а почему не росли, а почему такой институт выбрали и такую гнилую профессию и тд и т.п. Расписывала во всех красках какая у них мега крутая фирма и что диваны у них стоят 500 тыс.руб и выше, что работают они только с VIP клиентами и надо…
>>
2013-12-11 01:47
Аноним, г.
Москва
Мебель понравилась :)
В виде вступления: Как и писали здесь ниже: гипнотизируют. Даже на собеседовании. Умеют ловко уходить от ответа. Но если раза 3 повторишь вопрос, ответ: " а не скажу" :)))))))))
Обманывают. В вакансии пишут одно, по факту другое.
Приведу примеры:
1. в вакансии "график работы 5/2 с 11 до 21 + сб и вск рабочие",
в результате: "5/2 с 10 до 21".
Т.е. ты в отличии от "белого человека", который работает по 8 часов в сутки, работаешь на 1 неделю больше, при этом сб и вск рабочие.
Да, я…
>>
2013-11-28 23:35
Анастасия Ччч, г.
Москва
Да, тут научишься продавать то, что у конкурентов стоит 25 т.р. за 300. Научишься стоять часами и "искренне" улыбаться. Неплохие тренинги. Хорошая компания для старта карьеры...
Хорошая компания для старта, но лучше этот старт делать в другой компании, т.к. нервы не восстанавливаются. Проработала в компании почти 2 года и ноги больные, варикоз, потому что нужно стоять и заманивать клиентов. Основная работа заключается в объяснении клиентам того, почему эта мебель стоит в 5-10 раз дороже, чем у конкурентов. Над душой стоит ст менеджер, трепет нервы и требует невыполнимого, а сама план выполняет раз в год. Чтобы двигаться по карьере, нужно делать вид, что все хорошо.…
>>
2013-11-22 16:21
Клиент недовольный, г.
Москва
Мебель хорошая.
Хочу рассказать о Нижегородском дилере Нейман А.А. жутко жадная и глупая баба. Не ставит ни во что ни клиентов, ни сотрудников. Деньги по заказам использует не целевым способом, задерживает заказы на 6-7 месяцев. Все свои косяки валит на фабрику, дескать, проблемы с тканями или ещё чего. Такие дилеры позорят фабрику. Не покупайте диваны в Н.Новгороде.
2013-04-10 21:02
Масяня, г.
Москва
Хороший коллектив и администратор салона
Ужасный график 5/2 с плавающими выходными, оклад 15000 (без вычета налога). Якобы, по причине болезни сотр. отдела кадров, сразу не оформили по трудовой.На собеседовании сказали, что подбирают салон ближайший к месту жительства. Через 10 дней стажировки, объявили, что работать я буду в другом салоне, до которого добираться на 1, 5 ( в одну сторону) дольше, при том, что раб. день с 10 до 21. Я отказалась. Дни стажировки, мне "простили", не смотря на то, что были отмечены в табеле учёта…
>>
2013-01-26 00:17
Любовь Митрофанова, г.
Москва
Работала в компании 2 года, в нескольких магазинах. Очень довольна коллективом фабрики, отношением сотрудников. Зарплата была всегда высокая, потому что не сидела на месте, а работала с покупателями. Было много тренингов по повышению продаж, часто участвовала в выставках, где зарабатывала за 2 дня, как за целый месяц работы в салоне. Уволилась, потому что переехала в другой город, воспоминания о компании и о сотрудниках только самые положительные. С удовольствием вернулась бы в любимую компанию…
>>
ни одного отрицательного момента! ! ! ! Отрицательные отзывы о 8 Марта пишут только неудачники.
2013-01-22 21:24
Мистер Твистер, г.
Москва
вообще не увидел
Обстановка слегка нервозная.
Управляющая в магазине которой я работал месяц, рассказывала как надо продавать.Приводила несуществующие примеры расписанные в каждой методичке по продажам.Собственно некомпетентность во всем.Ах да, заставляли зубрить параметры всех диванов, кресел и тд.Ну я понимаю основные параметры, но там на каждый диван 3 десятка параметров в миллиметрах.При чем они вообще не нужны, никакой дурак не будет спрашивать:"А скажите, ручка для выдвижения дивана сколько в миллиметрах ? ".Вобщем…
>>
2012-12-04 19:54
Лена Cоболева, г.
Москва
хороший жизненный опыт лично для себя.
огромные цены на мебель и маленькая зарплата.высокие планы.выполнила всего два раза.постоянно на ногах.заставляют преследовать покупателей.косяки у фабрике, а крайний становиться менеджер.культура корпоративная напоминают секту.зомбируют.всё начальство в психологии.загружают.ответственность за всё.процветает воровство заказов.надо иметь железные нервы.короче как на войне и всё это за три копейки.
Подписаться