Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Донецк
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  16714
Описание деятельности:  Корпорация ДМС” ("DMS Corporation") - компания оптового металлотрейдера “ДонМеталлоСбыт”, строительного ООО “Укрбилдинг Корпорейшн”, ООО “Транспортно-экспедицонной лизинговой компании “МТС”, охранного ООО “Шквал”, архитектурного ООО “ДМС-Проект” и рекламного ООО “Борды Украины”. ООО “ДонМеталлоСбыт” специализируется на оптовой торговле металлопрокатом. ООО “Укрбилдинг Корпорейшн” занимается жилым и нежилым строительством, общестроительными работами в Донецкой области. ООО “Транспортно-экспедиционная лизинговая компания “МТС” занимается оптовой торговлей запасными частями для грузового транспорта. ООО “Шквал” специализируется на предоставлении охранных услуг. ООО “ДМС-Проект” занимается предоставлением архитектурных услуг. ООО “Борды Украины” занимается предоставлением рекламных услуг в пределах Донецкой области; ДП “Стальинвест” ООО “ДонМеталлоСбыт” и ДП “Металлинвест” “ДонМеталлоСбыт” специализируются на переработке и оптовой торговле металлоломом и металлопродукцией.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « DMS »Всего отзывов: 23

Фильтр по региону: Все Киев Донецк



2013-12-23 23:16 Автор: Сергей, г. Донецк
Ну еще один обиженный и обделенный "очень ценный" сотрудник. Хватит писать откровенную чушь, если у вас не срослось так и пеняйте на себя и нечего переходить на личности. В ДМС нормальный коллектив бухгалтеров и не зачем нести откровенную чушь, что его нет. Себя с текучкой кадров не сравнивайте, в ДМС работают люди, которые хотят работать и получать за это приличные деньги, а не халявить целыми днями как вы.
Просто их нет.
2013-12-21 01:15 Автор: гость, г. Донецк
четкая фиксация вашего рабочего времени-видите свои переработки, классные корпоративы на Новый год. Бесплатные билеты в цирк, абонементы в спортзал или бассейн на 4 занятия в месяц.
1.Рабочий дент до 17, 30-но если вы уходите в это время, то это дурной тон! 2.При принятии на работу нужно ознакомиться и подписать инстукций всяких с системами штрафов-сегрегатор размером 7мм(еле закрывается) 3.Время курения лимитировано в рабочее время. 4.отпуск оплачиваемый 2 недели и то если согласуют 150 человек 5.больничный лист оплачивается только за 5 дней рабочих, дальше сидите в бесплатном отпуске. И это еще цветочки! работа как тюрьма-из кабинета в кабинет, проход по этажам только с карточкой и полной фиксацией времени.Объем работы, который будут говорить умножьте на пять и все нужно еще неделю назад, постоянное восстановление. А дальше задумайтесь-нужна ли вам такая работа! …>>
2013-09-10 14:01 Автор: Ирина, г. Киев
Деньги хорошо платят.
нет
2013-08-09 17:22 Автор: Mary, г. Донецк
Нет!
Была на собеседовании на должность секретаря руководителя.Когда шла на встречу, думала, там работают профессионалы. Девушка провела собеседование в коридоре, разговор ее явно был не корректным, сразу раскритиковала мое резюме( зачем звонить, приглашать кандидата, если он не подходит? ). Отношение не дружелюбное, это чувствуется сразу. Вообщем потратила свое время! Не понимаю логику действий подбора персонала, такое впечатление, что собеседование проводит охранник:)…>>
2013-02-04 18:53 Автор: Виталий, г. Донецк
Положительные стороны - платят вовремя, за все время работы не было не одного месяца задержки зарплаты, социалка, коллектив и конечно условия работы.
Есть но все они мелочные и бывают у всех предприятий.
2011-08-04 15:34 Автор: Виктор, г. Донецк
Нет.
Проработал к компании ровно год. Получил: - задолженность по з/п за 6 месяцев. при з/п 4000, 00 грн. - об испытательном сроке не предупреждали. Узнал о нем при получении зарплаты в конце месяца. Испытательны срок оказался 3 месяца. В 1 месяц 70% з/п., во 2 - 80% з/п., в 3 - 90%. Хотел уволиться еще тогда но директор успокоил сказал, что сам не знал и доплачивал со своего кармана. - з/п в конвертах. Постоянные непонятные штрафы повлияли несколько раз на мою з/п. При этом штрафовал не директор предприятия а кто-то из охранников написал докладную и бухгалтерия сделала отчисления. Не доплачивают з/п во время д/р директора корпорации (добровольно скидываетесь на подарок). Когда президент корпорации купил новый автомобиль -з-п опоздала на 1, 5 месяца. - дирекция корпорации не любит когда работники…>>
2011-05-24 15:40 Автор: Аноним, г. Донецк
Как мы ни пытались найти положительные стороны, но увы...
Обходите десятой дорогой эту откровенно бандитскую компанию. Зарплаты нет. Как говорит Зеленский в "Квартале" через некоторое время Вы будете согласны её купить (зарплату! ) Отношение к людям скотское, существует система постановки невыполнимых конрольных заданий, за невыполнение и просрочку которых к Вам применяют штрафы и коэффициенты. Хочу отметить, что это преднамеренная система для всех, чтобы не выплачивать деньги, а не исключительные случаи наказания отдельных нерадивых работников. Зарплаты маленькие. Соцпакета почти никакого, болеть Вам разрешат только 5 дней в году. Почти на всем предприятиях корпорации огромные задолженности по заплате, начиная с 2007-08 годов. Бывшие работники до сих пор не могут получить свои деньги. Кидалово, кидалово и ещё раз кидалово... Авторитет у компании…>>
2011-04-08 12:03 Автор: Гость1969 111, г. Донецк
нет
Те хто хочет работать в ДМС следует хорошо подумать. Донецк , город маленький и ДМС многие знают. Как сказал знакомый мент, ты бы сначала спросил у меня куда ты идешь и сделал бы выводы. ДМС (Алеша), человек с которым компании, если только не представляют ДОНЕЦКИЙ (крышуемый) крупный бизнес, не работают. ДМС это - кидалово. Так же поступают и с сотрудниками ДМС.
2011-04-01 21:00 Автор: Аноним, г. Донецк
Работать на дмс - значит быть увереным в завтрашнем дне. Я для себя это уже поняла, а сомнения - это естественно. Не думайте что я работаю бесплатно.
Но и говорить, что работа в дмс - сплошной празник я не буду. Но все же менять место работы я не собираюсь. И пусть каждый найдет "свое" место.
2011-03-29 16:53 Автор: Аноним, г. Донецк
Компания не идеальная, но это мой выбор, он осознанный и аргументированный. В плюсах я вижу стабильность оплаты труда и ответственность руководства.
В минусах – некоторая неорганизованность рабочих процессов, результатом чего есть путаница, но если держать свою часть ответственности в порядке, то никаких вопросов к вам возникать не будет.



Реклама