Кто любит свою работу и есть интересные идеи- однозначно, одобрят. Сможете принести много интересного. Читать сплетни- ненужное занятие. Имейте свое мнение. Мое ЛИЧНОЕ мнение - адекватные люди, дружный коллектив. ЭТО ЧИСТАЯ ПРАВДА!

Много работы)))

Отличный коллектив, зп всегда вовремя - 2 раза в месяц, без задержек и опозданий. Больничный, отпуск и командировки за счет руководства. Нормированный рабочий день, выходные сб-вс. Пришлось уйти в связи с переездом в другой город по работе мужа.

Фиксированный обеденный перерыв, не чёткие должностные обязанности

По моему мнению, в Компании нет положительных моментов.

К отрицательным сторонам Компании относятся: 1. Абсолютная неадекватность мысли и поведения руководства в лице директора. 2. Фактически нелегальная продажа фальсифицированной продукции так-называемой торговой марки "ASSISTANT", как якобы продукции "действующей" Американской фирмы. 3. Разнообразные, унижающие людей отчёты о проделанной работе с заполнением различных форм, которые вносят в коллектив лишь общую нервозность и ненависть к директору Урсою. 4. Из полной грязи - в князи, со всеми…>>

Не плохой коллектив, удобное месторасположение - рядом с метро.

Компанией руководит полный неадекват, толстун и настоящий жидяра - Урсой Ю.А. А помагает ему в этом его жена - глуповатая бабёнка, которая возомнила себя очень грамотным экономистом и бухгалтером одновременно, хотя такой никогда и не была. От жида у неё дитё ! Никогда не идите работать в эту Компанию. Словом ЖИД сказано всё и поэтому все комментарии тут излишни.

Вполне нормальная контора, со своей спецификой, но не хуже других. Своевременная выплата ЗП, официальное оформление. График работы по КЗоТУ: пн-пт с 9 до 18, час перерыва, 24 календарных дня отпуск. Чистый офис, оборудованный всем необходимым. Приятный, не подлый коллектив. Попадались, конечно, «паршивые овцы», но, как правило, надолго они в компании не задерживались. Не пойму негативные отзывы о Коммерческом директоре – Татьяне Алексеевне. Очень умная и адекватная женщина. Задает вполне…>>

1. Огромное количество никому не нужных отчетов. Правильное планирование и анализ достигнутых результатов (отчет) нужны в любой сфере деятельности. Но здесь серьезный перебор. Иногда, одни и те же показатели дублировались в трех разных отчетах. К чему? Показатели от этого не улучшались, а драгоценное рабочее время терялось. 2. Очень часто на значимых, руководящих должностях оказывались «шарлатаны» и абсолютно неграмотные специалисты. Толку от них никакого, а работать мешали. Бывали и такие,…>>

Их нет и быть не может.

Собственник фирмы Уррсой Ю.А. абсолютно неадекватный человек и просто подкаблучник. Заправляет всем на фирме его полоумная женушка - абсолютный ноль во всех вопросах: у нее постоянные истерики на тему "Где мои деньги" и "Кто за все ответит". Работают абсолютно в черную - привет СБУ. Если будете работать, то задолбают ежедневными отчетами о выполнении каких-то призрачных планов (речь не идет о планах продаж), но при этом платят тупо почасовку, а не за выполнение плана. А если будете увольняться…>>

Месторасположение - близко к метро. Ну и есть вполне адекватные сотрудники, с которыми было приятно общаться.

Как театр начинается с вешалки, так и компания начинается с корпоративной этики и культуры поведения руководства - ни того, ни другого в компании нет. Руководят компанией неадекватные супруги, которые не стесняясь выясняют свои отношения перед сотрудниками. Причем у нее (так называемой Т.А.) одни претензии ко всем и только вопросы "кто виноват" и "кто ответит". Так же она любит всем напоминать, что "она ут хозяйка" и "это е деньги". Хотя было простой секретуткой в компании и вовремя улеглась под…>>

Было смешно

0-ть мин прождал Урса Ю.А., сказал, до свидания и собрался уходить, и тут выбежал ОН (Ю.А.) первое впечатление о компании, людей здесь не уважают, началось собеседование из 10-ти слов Ю.А. 5-ть как бы, 3 -где-то, один союз ну и 2 по сути, чтобы понять его мне пришлось догадываться, что он хочет т.к. слушать это не возможно. Суть собеседования. Ю.А. никого не ищет, общается с людьми выпытывает идеи, как бы где-то их можно реализовать, как внедрить и т.д. ЛОХи ему это сливыют, потом он…>>

Дружный коллектив (который каждые пол года обновляется в среднем на 70%)- долго работают только "терпилы" либо те кто выбил у лоха директора хорошую зп и сидят плюя в потолок, в душе радуясь что есть такие лохи на этой планете.

Директор Урсой- "неадекват" мало сказано, можно сказать "переученный шизофреник" - человека клемануло на тренингах уже весь кабинет завесил бумажками в рамках, а в результате с мозгами еще хуже, а действия и принимаемые решения еще более неадекватнее. Так одно слово "директор", руководят бизнесом две "бабы", фин. директор- бывшая секретарша и дир. по маркетингу и продажам (Шабалтас)- бывший закуполог с образованием переводчика- вообще "мразь" (которые далеки от вменяемых им обязанностям ).…>>

Коллектив достаточно дружный (в целом) и молодой (многим до 35 лет). Офис расположен рядом с метро и проспектом Гагарина.

Директор (он же собственник) полный "неадекват". Не умеет общаться и выражать свои мысли, речь бессвязная. Такой себе неуравновешенный, недовольный, надменный толстяк. В офисе установлено видеонаблюдение в каждом кабинете и в каждом коридоре (сидишь работаешь, а тебя записывают), почта и компьютер полностью просматриваются. Сотрудники не имеют возможности выходить из офиса вне перерыва (обед 1час, и две 15-ти минутки в день). Короче бред.