2016-04-19 17:10
Аноним, г.
Киев
Коллектив хороший, официальная работа
Работа ужасная, делаете всё, что скажут, поскольку нехватка людей, а потом притензии, что не сделали свою работу, экономия средств на всем, нету даже туалетной бумаги. Долги со всеми и у всех, от этого никто и не хочет связываться. Уже даже банкротами объявляли. ЗП могут задержать, при устройстве говорят грязную ЗП, что бы казалось больше, а через месяц она на 20% меньше получается, могут пообещать поднять, но ещё никогда никому не поднимали. На премии сотрудников могут кидать, что часто…
>>
2013-05-12 17:43
Аноним, г.
Киев
Невысокая занятость, реально работать приходилось половину рабочего времени.
Рыба гниет с головы - и этим все сказано. ВБЖ отвратительный человек, и подбирает себе подобных.
Объективно ТСУ - банкрот, но путем отмывания денег и прочих незаконных действий держатся на плаву. Люди и деятельность у них для прикрытия скорее.
Так что перспектив работы 0, текучка огромная. В коллективе есть нормальные люди, есть ненормальные.
Хуже всего то, что ЗП черная, и ее не платили месяцами.
Работа в ТСУ может быть интересна только тем, кому надо подучится и бежать в нормальную…
>>
2013-01-19 13:35
Вова, г.
Киев
хороший коллектив
Начальник бывший военный. Человеческие качества гнилые!
- в конторе хорошо себя чувствуют только свои, которые и не парятся за результаты, а держат рыло в кормушке.
- штат раздутый, теперь людей сокращают, говоря: ну извини, ты лишняя. И никакой компенсации.
- руководство занимается отстаиванием своих личных интересов. При этом обвиняют в коррупции рядовых сотрудников, всех постоянно подозревают, прослушивают.
- замыливают глаза инвесторам и пока им это удается.
Ну короче гнилая конт…
>>
2012-12-26 18:29
Профессионал, г.
Донецк
Хороший коллектив, но в семье не без урода.
Бывший директор развалил компанию и уехал в другую страну. Начальник технического отдела полный даун. Будет ходить кидать нож в коробку из под монитора по 150 раз на день. Строит из себя топ-менеджера при всех, потом в почту вам будет писать гадости. Компания банкрот, ее давно уже продали в собственность UTEL. Оставшиеся активы обслуживают связью работников Приватбанка и Приватбанк. Домашняя такая компания. Пока полностью не продадут компанию другому оператору - толку от работы там не будет. Разве…
>>
2012-06-10 02:08
григорий, г.
Одесса
все путем. В последнее время правда приходится по пляжам шариться и рекламировать товар отдыхающим. Так даже интереснее чем просто в магазине целый день сидеть не загорая :). Можно хорош деньги заработать если пахать. Так я и зарабатываю. Рук - норм, ребята - ОК. На празники даже в Затоку ездем
клиенты иногда невменяемые попадаются
2012-06-05 13:06
Юрий, г.
Киев
Престижная компания, хороший уровень З/П. Работаю уже 3 года, из преимуществ: хороший соц. пакет, служебная связь, в основном, грамотные и опытные коллеги, есть возможность карьерного роста.
нет
2012-05-30 14:36
Виктор, г.
Донецк
Работаю в компании уже 3 месяца, что могу сказать, условия работы вполне нормальные, хороший коллектив. Отпуск оплачиваемый, полный соц. пакет и т. д., по зарплате – работаю в центре обслуживания, если хорошо работать, можно хорошо зарабатывать.
нет
2012-01-17 02:20
Аноним, г.
Киев
В компании много нормальных людей, с которыми можно работать.
Компания практически одно из подразделений Приват банка. А у этого банка оригинальный девиз "Смежникам платят только трусы". Компания упустила своё время, развивать сеть уже убыточно. Голосовых клиентов нет, кроме группы Приват. Им насильно дали телефоны. Услуги интернета с развитием UTELа и сетей 4G становятся никому не нужными. А если учесть что Ахметов развивает спутниковый интернет, то эта компания не имеет перспективы в развитии. Очень жаль тех людей, которые в своё время приложили много…
>>
2011-11-02 11:44
Дмитрий, г.
Киев
Соцпакет приемлемый, обедов-путевок-стадионов конечно нет, но отпуск оплачивается, з/п на моей памяти больше, чем на 3-4 дня не задерживали.
Проработал там два года, впечатления отвратительные. Развития ноль, в последнее время активное сокращение штатов, практикуется заставлять всех сотрудников несколько дней в месяц брать за свой счет. Добровольно-принудительно, естественно.
Отношение руководства к подчиненным - хорошо если просто спокойно-равнодушное. Есть такие особи, которые говорят "через губу" и смотрят на тебя, как на быдло.
Перспектив продвижения нет, продвигаются только "свои". О повышении з/п тоже можно забыть.
В общем,…
>>
2011-09-15 15:28
Анастасия, г.
Киев
Классные специалисты из первых составов, те кто работает с 2008-2009 годов
С 2010 года в этой компании начались нечеловеческие условия для персонала. Партнеры зачем-то терпят неадекватные условия сотрудничества. Сколько дилеров обманули, и все из-за бредовых решений руководства в Днепре. Дилерам наплевать на пиплов и ПРАВИЛЬНО! Поддерживаю.Как в пипле держутся до сих пор классные специалисты- для меня загадка!
Подписаться