Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: 
Эл. почта: to@vikter.kiev.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: (044) 581-11-40, 581-11-41, 581-11-49
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  16594
Описание деятельности:  - Производство биметаллических оправ защитных, химико - лабораторной и мерной посуды

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ВИКТЕРПРИБОР ОАО »Всего отзывов: 26



2014-11-20 17:44 Никнейм: бывший сотрудник бывший , г. Киев
нет
хамство, мат, стукачество друг на друга, предательство и т.д. Предлагаю генерал-ефрейтору Илюхину В.В. возглавить укропов и стать национальным героем. Только чудак, делающий в слове из трёх букв три ошибки способен победить колорадов
2013-11-27 17:26 Никнейм: Юлия, г. Киев
отсутсвуют
Компания- полная ахинея, шарашкина контора. Неофициальное трудоустройство, зато перезвонили и сказали якобы я им не подошла))) Я очень смеялась, т.к. сразу сказала на собеседовании, что работать там не буду на таких условиях, это не для меня. Но за сознательность 5!
2013-07-01 21:35 Никнейм: Аноним, г. Киев
их нет
Уважаемый Владимир Васильевич! По Вам плачет палата №6... Кем Вы себя возомнили Богом или Царем, Вы когда на собеседование офис менеджеров набираете вы им говорите что это тайная служба ЭКСКОРТА для Вас, Вы не боитесь что на вас напишут заявление за развращённость и педофилию? Вас Бог покарает и управу найдет... Вы объясняйте на собеседование не матом а исконно русскими словами почему у вас такая текучка кадров экстрасенс вы наш....если вы такой мудрый и читаете по лицам чего свою жизнь не разбираете а чужих поучаете? …>>
2013-03-24 03:18 Никнейм: офис-менеджер, г. Киев
Я их совсем не заметила.
Нестабильная компания, большая текучка кадров. на собеседование приходит по 30 человек в день, многих из которых В.В. говорит: "До свидания" - в прямом смысле этого слова в лицо. В.В. постоянно учит всех жизни, чаще всего его речь составляют нецензурные выражения и пошлые шуточки, и при этом он говорит: "Мой мат звучит мелодично". У меня было 3 собеседования: 1ое - с HR менеджером, 2ое - с начальниками отделов, а 3е - с В.В., после чего еще 3 часа сидела в приемной и смотрела на обстановку. На следующий день, я всё-таки вышла на работу. За две недели моей работы, текучка кадров составляла по 20-30 человек в день, раза 3 в неделю. По необоснованным обстоятельствам было уволено много людей. Меня уволили со словами: " Вы не наш человек". И эти слова мне сказал не начальник, и не те…>>
2012-02-22 18:24 Никнейм: Менеджер, г. Киев
И смех и грех ) Основное требование при устройстве на работу - отсутствие киевской прописки! Наряды директора - это просто шик!
Это 100% секта. Собрания - зомбирование! Карьерный рост... что это ? Если ты не живешь работой - ты "плохой менеджер".
2011-10-19 01:02 Никнейм: Аноним, г. Киев
Хорошо повышают самооценку. Когда ген.дир-р говорит, какая ты классная, ловит каждое твое слово и смотрит восхищенными глазами....... Я, конечно, и правда ничего, но как-то меня это насторожило)))
Был в одном из отзывов риторический вопрос "а есть ли вообще нормальная работа" Вот меня он тоже беспокоит... по ходу нет... Читаю отзывы, и просто...приходу еще в большее отчаянье... Единственное радует - я думала "что ж я такая немастевая, умная, а так по-дурацки вляпываюсь в очередную "работу" (без кавычек не скажешь). А по поводу Виктера... Прошла, но не пошла. Вот, спустя 2 дня решила отзывы почитать. Смутили меня многие вещи в поведении и облике ВВ, особенно хвалебные речи генерального директора 22-хлетней соискательнице о том, что я многогранна, и из меня офис-менеджер как из него балерина - потенциал у меня, видите ли, слишком большой (в том месте, о котором вы подумали он у меня совсем не большой, так что я чуть было не поверила), а также "как ваш МЧ относится к командировкам...а…>>
2011-03-01 17:32 Никнейм: Виталий, г. Киев
а они там есть?
был токо на собеседовании и в дверях столкунлся с деректором который ругался матом на когото... потом собиседование роскзи о том как в нас все класно ... потом второе собиседование уже с деректором на котором я понял что такое быдло короче совет не идите даже на собиседование испортите себе настроение токо кантора плохая.
2011-02-28 18:55 Никнейм: Аноним, г. Киев
Расположение офиса
Довелось и мне поучаствовать в этом театре. Всё, что описано ниже - чистая правда! Директор редкостный хам редкостный, не брезгует ничем. Позволяет себе выражаться матом, оскорблять, обсуждать своих сотрудников за их спиной. Уровень з/п - ниже среднего, официального трудоустройства - не существует. Каждый день как на пороховой бочке, уволить могут в любой момент и без повода! Текучка кадров жуткая, особенно это касается менеджеров по персоналу и секретарей. Что касается профессионализма сотрудников (менеджеров по персоналу) лучше вообще промолчать! Колхозники да малолетки Никому не советую! …>>
2011-02-28 18:34 Никнейм: Позитивка, г. Киев
Положительных сторон нет!
Проработала там около года По порядку: Первичные собеседования происходят с участием генерального директора компании - иначе как быдло, которого не назовёшь (простите за мой французский) Собираясь на собеседование в Стеклоприбор и не надейтесь привычно рассказывать о себе и о своём опыте. Будьте готовы к двухчасовому концерту "Трахтенберга" Бред сивой кобылы, мат на мате.... Совсем забыла, на собеседования как правило приглашают по 5-6 человек! В обязательной программе экскурсия по офису Цирк ещё тот. Особенно умиляют рожи сотрудников, которым всё это порядком оста....ло. (В день такие экскурсии проходят не менее 30 человек) В конце концов, если у ВВ откроется третий глаз и Вам "посчастливится" попасть в эту чудо контору - на следующий день вас пригласят на стажировку (можете…>>
2011-02-17 22:02 Никнейм: Ольга, г. Киев
не знаю и наверное не узнаю, но телефонное интервью прошло хорошо.
да. комменты не слабые...Что касается последнего положительного - скучаете -так. чего уходили? На счет стресса устойчивости и тестов - я 5 лет изучала психологию и работу с людьми в ВУЗе - методики. которые применяют некоторые руководители и HR - сорри, но не налазят НИ КУДА! Так же работала как HR - не один год -так. что знаю толк в деле подбора и оценки персонала. Если человек позволяет себе не корректно выражается при собеседовании - это не специалист точно и бред, кто говорит, что это проверка - что проверять - уважаешь себя и людей или уровень воспитания? ? ! Я уже побывала в одной крупной компании на собеседовании - меня в жизни так не унижали. ни где и не когда - можете даже прочесть тут отзывы - Эпицентра - надеюсь поймете меня. А глав. HR - по информации психолог. что под огромным…>>



Реклама