Никнейм: Ольга (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2011

не знаю и наверное не узнаю, но телефонное интервью прошло хорошо.

да. комменты не слабые...Что касается последнего положительного - скучаете -так. чего уходили? На счет стресса устойчивости и тестов - я 5 лет изучала психологию и работу с людьми в ВУЗе - методики. которые применяют некоторые руководители и HR - сорри, но не налазят НИ КУДА!Так же работала как HR - не один год -так. что знаю толк в деле подбора и оценки персонала. Если человек позволяет себе не корректно выражается при собеседовании - это не специалист точно и бред, кто говорит, что это проверка - что проверять - уважаешь себя и людей или уровень воспитания??! Я уже побывала в одной крупной компании на собеседовании - меня в жизни так не унижали. ни где и не когда - можете даже прочесть тут отзывы - Эпицентра - надеюсь поймете меня. А глав. HR - по информации психолог. что под огромным вопросом и еще и юрист...Туда уже люди на экскурсию ходят))
Спасибо всем за информацию. Должна была идти к ним на собеседования -теперь точно не пойду))
Только беспокоит одно -а есть ли сейчас вообще достойная работа и работодатели?Кто знает - сообщите)))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании