+ Работать в изолюксе мне нравиться – оплата хорошая, руководство отличное – знаешь, что должен делать и делаешь. Большего не требуют. Тем, с кем я общаюсь на работе, работа также нравится. Говорят, что здесь человеческое отношение к рабочим.

- Хотел переехать в область, но там нет филиала.

Считаю, что здесь грамотно построена система мотивации сотрудников, и не только в денежном варианте, но и в признании его заслуг. действительно, хочется приходить и работать лучше) При этом в коллективе нет распрей и все довольны дружелюбны. Так что люблю свою работу))

все хорошо:)

Работаю водителем-экспедитором в Изолюксе. Постоянно разьезды, осуществляю доставку и обратно на склад. Езжу много, но это проще чем рейсы по России ходить. Зарплата хорошая, график удобный. Сейчас проще стало работать, уже хорошо ориентируюсь, плюс навигатор.

Начальство адекватное, уважительно относиться, мне нравиться.

Самой большой плюс для меня в том, что если хорошо работаешь , то тебя выделяют, награждают грамотой, а это очень приятно. Руководство лояльное, если нужно срочно куда-то то отгул дают. Если хочется подзаработать, то всегда можно выйти вместо кого-нибудь, переработки оплачивают.

Минусов я не вижу , раньше работал на заводе, вот там точно тяжелее.

Дружный коллектив.

Проработал в этой компании около полугода. Дежурство по выходным не оплачивается. Масса разных штрафов и вычетов с з\п. Секретарям, Менеджерам по закупкам. С логистикой постоянно косяки у них. В компании царит бюрократия начальство смотрит с высока особенно Ивин считает себя самым умным. Не кому не советую связываться с этой компании в которой не ценят и не уважают сотрудников, в компании очень большая тякучка ежедневная. Были случаи что бывшие сотрудники с полицией приходили забирать свои трудовые…>>

Все положительные отзывы скорее всего фальшивка. Их по идеи вообще не должно быть! ! ! ! . Только от работающей братвы могут быть положительные отзывы. Если бы клиенты не ленились писать отзывы про менеджеров, тут такое бы было..... поверте это была бы ржака.

Если вы собираетесь устроиться в эту компанию, значит плохи ваши дела... деньги за работу плат но..... ровно половину , за лизание попки еще чу чуть доплатят. ИТОГО: для конторы которая работает с чёрн. налом, зп низкие, босы омерзительны, НЕ советую связываться... ФИО не пишу, потому что могут найти и замочить.. да да

Уже полгода не работаю здесь, но иногда забегаю поболтать , чашку чая выпить. Коллектив здесь отличный, скучаю по девочкам, по нашим посиделкам, по корпаративам)) А ушла потому что теперь могу позволить себе не работать)) Вышла замуж и муж хорошо получает;)

Хорошая компания

Устроился сюда после 1курса универа, долго не мог работу найти, так как никакого опыта работы не было (мне только 18 лет исполнилось). Здесь же взяли, сначала на складе работал, потом в менеджеры по продажам перешел. Зарплата меня полностью удовлетворяет, платят вовремя, коллектив хороший, начальство не напрягает без повода. Словом, все нравиться.

Из минусов - иногда приходится работать по выходным, их конечно, оплачивают, но все-таки...

....... (задумчивое молчание)

на 80 % серая зп, множество вычетов из зп\л как-то: "премия секретарям", "премия менеджерам по снабжению" (хотелось бы узнать с какой стати? ? ), вычет за невыполнение плана по базе марьино (план постоянно растет), вычеты за невыполнение плана продаж по ключевым брендам. Постоянно всплывающие минуса по продажам из 1С (не обоснуешь, что не виноват - вычтут). Разговоры прослушиваются, переписку тоже могут читать, если что не так - штраф или увольнение (прецеденты были). Больничного нет - берешь…>>

Приятный коллектив

Рядом нет ни одного места для обеда, в офисе есть запрещено. Зарплата серая Корпоративная культура полностью отсутствует. Менеджеров по продажам "штрафуют" за невыполнение плана который устанавливается по желанию руководства и явно завышается. Болезни в счет отпуска или вычтут из ЗП, умрешь наймут нового. Вечно сломанные туалеты - 3 кабинки на 100 человек. В отпуск не допросишься Начальников больше чем исполнителей, работать за всех будешь ты! Отношение к сотрудникам как к…>>