Здравствуйте, аноним! (к сожалению, не знаю, как Вас зовут) Спасибо за Ваш комментарий. Хотелось бы подчеркнуть, что в нашей компании мы приветствуем принцип открытости позиции. И всегда предлагаем высказывать личные обиды или претензии и предложения по сути нашей работы открыто. В случае, если людям такие принципы работы не подходят, мы всегда уважаем решение человека работать в другой компании с другими принципами.

см.комментарий

Все добре

В компанії працює Новікова вона така тварь! всіх виганяє, сама на кріслі сидить і встати не може! !

вызов задачами, требование постоянного развития, содействие в развитии, свобода выбора, задуманное в Корпорации - соответствует моему пониманию, требовательность в исполнении, эмоциональная поддержка. Главное, что у Руководства присутствует - желание создать системный бизнес. Работает Клуб, где отрабатываются рабочие моменты, т.к. в рабочее время очень много "текучки". Руководство: И Президент и Вице-Президент играют свои роли достаточно эффективно. Работает Правлении - 5 чел. В некоторых…>>

Исполнение - не всегда, не всего, не во всём соответствует задуманному. Система только строится. Я б даже сказал перестраивается, адаптируется к постоянно меняющимся внешним условиям. В нашей стране делать бизнес системно - это очень сложно (но возможно). Мы должны стать достаточно большой и мощной организацией, чтобы внешняя система не разрушала нашу систему. Достаточно эффективной Команды единомышленников нет (пока! ): хвост вытаскиваем, нос увязает. Написанные Планы есть, но в большей части…>>

Позитивні боки висвітлені на сайті корпорації www.congress.kiev.ua

Щодо негативів я хотів би відгукнутися на попередній коментар невідомого дописувача. По-перше, дуже добре, що знайшлося місце, де хтось, хай і після звільненя і заховавшись за анонімність, але набравшись сміливості, скаже нелестиві слова про роботу корпорації. Тому що під час роботи сміливих небагато. По-друге, по суті. Дійсно на сьогодні я особисто виконую функції (хай буде займаю пости) багатьох вищих управлінців. Бути фахівцем в багатьох питаннях управління мені допомагає ступінь МВА.…>>

Второй собственник дружит с головой. Но он к сожалению ничего не решает.

Собственник компании, он же президент компании, он же исполнительный директор, он же комерческий директор, он же генеральный директор, он же .... список может быть продолжен еще минимум на 50 позиций, потому как господин Лиховид Олег Эдуардович считает себя абсолютным профессионалом во ВСЕХ сферах деятельности и специализациях. Представьте себе компанию из 45-55 человек, которых убеждают всё их рабочее время в том, что они профаны и ничего не умеют, они бездельники и что компания не имеет…>>