Подписаться
Другие названия: Специалист-центр
Сфера деятельности:  Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food
Сайт:  s-cr.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4119
Описание деятельности:  7 крупных пивных ресторанов "Золотая Вобла", девятнадцать трактиров быстрого обслуживания "Обжорный ряд", ресторан немецкой кухни "На брудершафт" и кафе быстрого обслуживания "Ля Блинэ" и "Казан Мангал" в городах Москвы и области, Курска, Казани, Рязани, Ярославля и Красноярска.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Обжорный ряд Всего отзывов: 6

Фильтр по региону: Все Москва Казань



2014-08-11 13:26 Антон, г. Москва
шопцопацаауку
отвратительное отношение начальства. полное неуважение. не советую туда идти.
2013-12-23 10:19 Тимур, г. Москва
отличная работа
не имею
2012-10-15 18:40 Аноним, г. Москва
нет коллективной материальной ответственности (отсутствие материальной ответственности у сотрудника раздачи) в магазинах коллективная материальная ответственность
стадо гасторбайтеров разговаривающих на своем языке, управляющий менеджер берущий из кассы денег столько, сколько ему надо+отвратительное питание для работников. 2 дня бесплатно постажировалась и сказали что я им не подхожу…на вопрос где я сделала ошибки – убегают и отговариваются что вы не подходите, идите, идите, удачи вам и убегают. Списывают кучу свежей еды которой можно было бы и покормить в обеденный перерыв, а людям в обед дают какое-то непонятное месево, мотивируя свежеприготовленным,…>>
2012-08-16 15:59 Анастасия, г. Казань
Дают шанс тем, кому сложно устроиться: иностранцам и пр.
Пригласили менеджером ресторана в Обжорный ряд ТЦ Южный в Казани. На собеседованиях разговор был о графике 2/2 по 12 часов. Уже на стажировочных днях выяснилось что никакие это не 12 часов, а все 15! Нужно приходить к 8-9, уходить в 23.00. О зарплате тоже обманули. 13 + проценты... Ага... разбежались! 13 000 рублей плюс 200-500 рублей в лучшем случае. Персонал получает у них "премию" в виде 1 процента с продаж за месяц. Этот 1 процент делится на всех работников (менеджеры, повара, кассиры,…>>
2011-12-26 22:25 Alla, г. Москва
нет
1. Не соблюдение ТК РФ 2. Не соблюдение САНПИНов 3. Принцип работы-"я- начальник-ты дурак" 4. Уважения к сотрудникам НОЛЬ 5. Хотите временно переконтоваться- вам туда, хотите постоянную, перспективную работу-проходите мимо. 6. Зарплата в конвертах 7. Больничных нет
2011-09-29 14:37 Алена, г. Москва
Хороший дружный коллектив
Работала в компании почти 3 года, честно выполняла свои обязанности и могу даже сказать любила свою работу, не смотря на многие недостатки такие как старое оборудование сертифицированные товары и толпа нелегальных сотрудников из таджикистана и киргизии, которых приходилось учить русскому языку.Но тут нежданно негаданно решили взять новую управляющую Рыжкову Ксению, девочка малолетка приезжая из мухосранска, сразу почувствовала власть и решила делать реформы, для начала она по тихому уволила всех…>>
Подписаться