Обучение. Хороший коллектив...строгий, но адекватный директор. Возможность заработать.

Руководство в Москве просто неадекватно. Бодренкова что строит из себя - непонятно, чего добивается тоже, любит менять персонал как перчатки, как будто на его смене показатели улучшатся. Сколько им не делай, все мало, вечно все плохие. Я работала с классным директором и хорошим админом, они реально переживали за выручку, за показатели, нас гоняли и учили, за что им были благодарны, так нет же Бодренкову это не устраивает, довела всех до увольнения перед новым годом! ! ! ! Сезон начинать…>>

ОТЛИЧНАЯ МОТИВАЦИЯ, ежегодно приезжает тренинг-менеджер, за новыми сотрудниками закрепляется наставник, который занимается обучением. Реальная возможность карьерного роста, все зависит только от Вашей инициативы и желания развиваться.

при не выполнении плана - ШТРАФУЮТ

нет

Это были самые ужасные рабочие дни! Во-первых, ни как не обучают, во-вторых , есть определенный круг "Стареньких", которые не дают продавать и забивают продажи на себя. В этот коллектив "Стареньких" , так же входит директор , администратор и 2 продавца. Директор орет , что ты хреновый продавец и не делаешь план, при этом забивает продажи на своих подружек! Делать тут не чего. Это полный бардак. Не дают работать и постоянно штрафуют.

Стабильная, крупная, известная компания. Выполняют все, что обещают при условии честной работы со стороны сотрудника. Если человек адекватный, любит товар, который продает (качество замечательное, проверено не одним годом носки), любит клиентов, то за него руководство будет держаться. Зарплата от 18000 руб. Девченки-продавцы хорошие получают и по 30-40 тысяч. Чтобы получить меньше 18000 руб. нужно просто спать на работе. Почитала отзывы и расстроилась - что за тяга русского человека к халяве...А…>>

Да, есть система депремирования, но это вынужденная мера по отношению к совсем слабым продажникам. И работать нужно много, это факт.