Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: tot.biz.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Харьков
Телефоны: 0(562)31-05-62, 0(562)31-05-75
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Оптовая и розничная торговля шинами. В собственность корпорации входит завод "Днепрошина", сеть магазинов "Твоя Шина", официальный дилер шинных брендов Бриджстоун (BRIDGESTONE), Кумо (KUMHO).
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании технооптторг Всего отзывов: 13
2017-01-12 17:47
Саша, г.
Харьков
Нет
Ничего там особо не заработаете, только время зря потратите! Конкретики по зарплате ноль, формула какая то есть завуалированная и все.Испытательный срок растянут-3 месяца.На это время хотят чтоб человек с большим опытом работал за 4000 грн, а потом убрать ставку вообще))По зарплате даже торговаться не стали! Цены у них не очень конкурентные, т.к. не по всем группам они официальные дилеры, в наличии не все есть.Поделено по направлениям-т.е. берут человека на неликвид и чтоб работал за 4000 грн (150…>>
2016-02-03 17:18
Оксана, г.
Днепропетровск
Приветствую всех гостей и пользователей данного ресурса! Как работающий в данной компании сотрудник хочу добавить реальный, объективный отзыв. Численность сотрудников компании приближается к тысяче человек, компания на рынке Украины уже 25 лет, и продолжает работать стабильно, разивая все направления своей деятельности. Мы продолжаем открывать новые филиалы, новые торгово-сервисные центры, набирать новых сотрудников. К сожалению, негативные отзывы бывших сотрудников есть и будут. Не каждый…>>
Идеальной работы не бывает. Но отрицательных моментов маленький процент. Тот кто работает, тот и зарабатывает.
2015-12-18 13:15
Аноним, г.
Днепропетровск
Проработал в Технооптторге больше 10 лет. В последние месяцы фирма от зарплаты начала «отсчипывать» сначало 1000 грн. в месяц, затем 2000грн. и так далее. Без объяснений. Затем предложили уволиться без предъявления каких бы то претензий. Вопрос выплаты второй части — не обсуждался. Благодаря мне фирма поправила тяжелое своё финансовое положение. Так поступили не только со мной. Специалистов мало, в основном родственники, друзья и т.д. руководства разного уровня. Цели ставятся не понятные. Ресурсы…>>
2015-11-16 17:24
Аноним, г.
Киев
опыт
пора переименовывать компанию в "Титаник", т.к. она ускоренными темпами идет ко дну! У "руля" семейные кланы и их приближенные жополизы. правая рука не знает, что делает левая. жесткая конкуренция внутри фирмы между разными отделами. все тянут одеяло на себя и норовят воткнуть нож в спину.
товара - ноль. зато руководителей хоть .опой жуй! ! ! !
директоры, зам. директоров, зам.зам директоров, руководители регионов, руководители направлений, ответственные за напрапвления. а внизу ОДИН менеджер…>>
2013-08-04 19:29
Аноним Аноним, г.
Днепропетровск
Есть опыт работы в постоянном напряжении и стрессе) Это очень повысило стрессоустойчивость и научило выполнять задачи в пятиминутные дедлайны.
Своевременная зарплата.
Сотрудники и начальники среднего звена - отличные ребята.
Зарплата.... платят своевременно, но копейки. Зарплатой в 5 000 грн пусть держат студентов.
По любому поводу урезают премию. Премия зависит от настроения одного человека. Если вы отличный работник, но с начальством не сложилось - готовьтесь к маленькой премии.
Начальство - зажравшиеся пидарасы.
Продвижения в должности - ноль. Начальниками ставят родственников.
2013-06-30 12:10
Аноним, г.
Киев
Выплаты своевременные
Каждый сам за себя, зарплаты маленькие, продвижения ноль
2012-12-11 18:24
Аноним, г.
Днепропетровск
Пришел с небольшим опытом в оптовых продажах. Работа в компании позволила расширить круг знаний, умений, инструментов для получения результата. Руководство не ангелы, но на начальном этапе хорошо передали знания, прощали первые ошибки, с пониманием относятся к личным просьбам, вроде отпуска, отгулов. Раз в полгода на семинары попадаю. Зарплатные ожидания оправдались. Большинство сотрудников работает по многу лет (более 2-3) - текучка невелика.
Начальники отделов и зам директора работают бессменно по многу лет, что уменьшает всякую перспективу вертикального роста к минимуму. Компания достигла определенного уровне и выше не растет.
2012-10-16 15:14
Аноним, г.
Днепропетровск
опыт работы, который пригодится в лучшем месте, чем эта клоака
"чернь" получает ровно столько, сколько сколько нужно чтобы не умереть с голоду. Несметное количество директоров, зам. директоров, руководителей продуктовых направлений, зам. зам.. Руководство меняет машины как перчатки и покупает квартиры. Менеджеры пухнут с голоду. Занимаются бесконечным придумыванием очередных отчетов а фирма тем временем катится в задницу, т.к. реальным положением дел никто не владеет. Реальный пипец близок. "Профи" доведут фирму до разорения.
О повышениях зарплат нельзя…>>
2012-10-01 00:02
татарин, г.
Днепропетровск
хуйня
работа проста невыносима с этими людьми. с тем персоналом а ни с ехидна улыбкой готовы тебя убит на мести.зарплата маленькая.тебя за человека не щетают какай-той скотина на работе а именно директор, кладовщики.за наши кровные деньги покупают машины и строят дачи .ПРИМИТЕ МЕРЫ
2012-09-30 23:18
макс руденко, г.
Днепропетровск
хуйня.
уволить директора на кротава 25.за наши деньги он купил машину и построил дачу Подписаться