Другие названия:: Инвельта, технооптторг-трейд, технооптторг-центр
Сфера деятельности:  Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепропетровск
Телефоны: 0(562)31-05-62, 0(562)31-05-75
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3841
Описание деятельности:  Оптовая и розничная торговля шинами. В собственность корпорации входит завод "Днепрошина", сеть магазинов "Твоя Шина", официальный дилер шинных брендов Бриджстоун (BRIDGESTONE), Кумо (KUMHO).

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « технооптторг »Всего отзывов: 12

Фильтр по региону: Все Киев Днепропетровск



2016-02-03 17:18 Автор: Оксана, г. Днепропетровск
Приветствую всех гостей и пользователей данного ресурса! Как работающий в данной компании сотрудник хочу добавить реальный, объективный отзыв. Численность сотрудников компании приближается к тысяче человек, компания на рынке Украины уже 25 лет, и продолжает работать стабильно, разивая все направления своей деятельности. Мы продолжаем открывать новые филиалы, новые торгово-сервисные центры, набирать новых сотрудников. К сожалению, негативные отзывы бывших сотрудников есть и будут. Не каждый сможет честно признать, что был уволен по заслугам, что плохо работал, не справлялся с поставленными задачами… Но радует, что таких негативных отзывов мало, а это согласитесь показатель, при таком большом количестве сотрудников, всего парочка негативных отзывов. Я считаю, это говорит само за…>>
Идеальной работы не бывает. Но отрицательных моментов маленький процент. Тот кто работает, тот и зарабатывает.
2015-12-18 13:15 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
Проработал в Технооптторге больше 10 лет. В последние месяцы фирма от зарплаты начала «отсчипывать» сначало 1000 грн. в месяц, затем 2000грн. и так далее. Без объяснений. Затем предложили уволиться без предъявления каких бы то претензий. Вопрос выплаты второй части — не обсуждался. Благодаря мне фирма поправила тяжелое своё финансовое положение. Так поступили не только со мной. Специалистов мало, в основном родственники, друзья и т.д. руководства разного уровня. Цели ставятся не понятные. Ресурсы не выделяются. Проблемы из года в год одни и те же. Стратегии развития нет. За кадры не держатся. Делайте выводы.…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Аноним, г. Киев
опыт
пора переименовывать компанию в "Титаник", т.к. она ускоренными темпами идет ко дну! У "руля" семейные кланы и их приближенные жополизы. правая рука не знает, что делает левая. жесткая конкуренция внутри фирмы между разными отделами. все тянут одеяло на себя и норовят воткнуть нож в спину. товара - ноль. зато руководителей хоть .опой жуй! ! ! ! директоры, зам. директоров, зам.зам директоров, руководители регионов, руководители направлений, ответственные за напрапвления. а внизу ОДИН менеджер сбыта которого все это стадо ипет))) Зарплата зависит от настроения руководства и степени вашей к нему приближенности. перспектив - НОЛЬ ! ! ! ! все руководящие места занимают родственники либо приближенные друзья. если у вас хорошо развит язык для лизания начальственной .опы - вам в технооптторг!…>>
2013-08-04 20:29 Автор: Аноним Аноним, г. Днепропетровск
Есть опыт работы в постоянном напряжении и стрессе) Это очень повысило стрессоустойчивость и научило выполнять задачи в пятиминутные дедлайны. Своевременная зарплата. Сотрудники и начальники среднего звена - отличные ребята.
Зарплата.... платят своевременно, но копейки. Зарплатой в 5 000 грн пусть держат студентов. По любому поводу урезают премию. Премия зависит от настроения одного человека. Если вы отличный работник, но с начальством не сложилось - готовьтесь к маленькой премии. Начальство - зажравшиеся пидарасы. Продвижения в должности - ноль. Начальниками ставят родственников.
2013-06-30 13:10 Автор: Аноним, г. Киев
Выплаты своевременные
Каждый сам за себя, зарплаты маленькие, продвижения ноль
2012-12-11 19:24 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
Пришел с небольшим опытом в оптовых продажах. Работа в компании позволила расширить круг знаний, умений, инструментов для получения результата. Руководство не ангелы, но на начальном этапе хорошо передали знания, прощали первые ошибки, с пониманием относятся к личным просьбам, вроде отпуска, отгулов. Раз в полгода на семинары попадаю. Зарплатные ожидания оправдались. Большинство сотрудников работает по многу лет (более 2-3) - текучка невелика.…>>
Начальники отделов и зам директора работают бессменно по многу лет, что уменьшает всякую перспективу вертикального роста к минимуму. Компания достигла определенного уровне и выше не растет.
2012-10-16 16:14 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
опыт работы, который пригодится в лучшем месте, чем эта клоака
"чернь" получает ровно столько, сколько сколько нужно чтобы не умереть с голоду. Несметное количество директоров, зам. директоров, руководителей продуктовых направлений, зам. зам.. Руководство меняет машины как перчатки и покупает квартиры. Менеджеры пухнут с голоду. Занимаются бесконечным придумыванием очередных отчетов а фирма тем временем катится в задницу, т.к. реальным положением дел никто не владеет. Реальный пипец близок. "Профи" доведут фирму до разорения. О повышениях зарплат нельзя даже мечтать. При этом высчитать из зарплаты поводов находят много. Зарплата не менялась несколько последних лет. Перспектив роста нет. Ибо - "семейный бизнес". Быстро продвигаются родственники, друзья и жополизы. Хотите голодать без перспектив на будущее - идите работать в Технооптторг.…>>
2012-10-01 01:02 Автор: татарин, г. Днепропетровск
хуйня
работа проста невыносима с этими людьми. с тем персоналом а ни с ехидна улыбкой готовы тебя убит на мести.зарплата маленькая.тебя за человека не щетают какай-той скотина на работе а именно директор, кладовщики.за наши кровные деньги покупают машины и строят дачи .ПРИМИТЕ МЕРЫ
2012-10-01 00:18 Автор: макс руденко, г. Днепропетровск
хуйня.
уволить директора на кротава 25.за наши деньги он купил машину и построил дачу
2011-12-13 17:29 Автор: Аноним, г. Киев
:-))
Насчет обезьяны с гранатой - очень четко. Я знаком с этим лысым, тот еще лис...
Реклама