2016-02-03 17:18
Оксана, г.
Днепропетровск
Приветствую всех гостей и пользователей данного ресурса! Как работающий в данной компании сотрудник хочу добавить реальный, объективный отзыв. Численность сотрудников компании приближается к тысяче человек, компания на рынке Украины уже 25 лет, и продолжает работать стабильно, разивая все направления своей деятельности. Мы продолжаем открывать новые филиалы, новые торгово-сервисные центры, набирать новых сотрудников. К сожалению, негативные отзывы бывших сотрудников есть и будут. Не каждый…
>>
Идеальной работы не бывает. Но отрицательных моментов маленький процент. Тот кто работает, тот и зарабатывает.
2015-12-18 13:15
Аноним, г.
Днепропетровск
Проработал в Технооптторге больше 10 лет. В последние месяцы фирма от зарплаты начала «отсчипывать» сначало 1000 грн. в месяц, затем 2000грн. и так далее. Без объяснений. Затем предложили уволиться без предъявления каких бы то претензий. Вопрос выплаты второй части — не обсуждался. Благодаря мне фирма поправила тяжелое своё финансовое положение. Так поступили не только со мной. Специалистов мало, в основном родственники, друзья и т.д. руководства разного уровня. Цели ставятся не понятные. Ресурсы…
>>
2013-08-04 19:29
Аноним Аноним, г.
Днепропетровск
Есть опыт работы в постоянном напряжении и стрессе) Это очень повысило стрессоустойчивость и научило выполнять задачи в пятиминутные дедлайны.
Своевременная зарплата.
Сотрудники и начальники среднего звена - отличные ребята.
Зарплата.... платят своевременно, но копейки. Зарплатой в 5 000 грн пусть держат студентов.
По любому поводу урезают премию. Премия зависит от настроения одного человека. Если вы отличный работник, но с начальством не сложилось - готовьтесь к маленькой премии.
Начальство - зажравшиеся пидарасы.
Продвижения в должности - ноль. Начальниками ставят родственников.
2012-12-11 18:24
Аноним, г.
Днепропетровск
Пришел с небольшим опытом в оптовых продажах. Работа в компании позволила расширить круг знаний, умений, инструментов для получения результата. Руководство не ангелы, но на начальном этапе хорошо передали знания, прощали первые ошибки, с пониманием относятся к личным просьбам, вроде отпуска, отгулов. Раз в полгода на семинары попадаю. Зарплатные ожидания оправдались. Большинство сотрудников работает по многу лет (более 2-3) - текучка невелика.
Начальники отделов и зам директора работают бессменно по многу лет, что уменьшает всякую перспективу вертикального роста к минимуму. Компания достигла определенного уровне и выше не растет.
2012-10-16 15:14
Аноним, г.
Днепропетровск
опыт работы, который пригодится в лучшем месте, чем эта клоака
"чернь" получает ровно столько, сколько сколько нужно чтобы не умереть с голоду. Несметное количество директоров, зам. директоров, руководителей продуктовых направлений, зам. зам.. Руководство меняет машины как перчатки и покупает квартиры. Менеджеры пухнут с голоду. Занимаются бесконечным придумыванием очередных отчетов а фирма тем временем катится в задницу, т.к. реальным положением дел никто не владеет. Реальный пипец близок. "Профи" доведут фирму до разорения.
О повышениях зарплат нельзя…
>>
2012-10-01 00:02
татарин, г.
Днепропетровск
хуйня
работа проста невыносима с этими людьми. с тем персоналом а ни с ехидна улыбкой готовы тебя убит на мести.зарплата маленькая.тебя за человека не щетают какай-той скотина на работе а именно директор, кладовщики.за наши кровные деньги покупают машины и строят дачи .ПРИМИТЕ МЕРЫ
2012-09-30 23:18
макс руденко, г.
Днепропетровск
хуйня.
уволить директора на кротава 25.за наши деньги он купил машину и построил дачу
2011-12-13 16:15
Аноним, г.
Днепропетровск
з/п, соц пакет., обучение
предыдущий комментарий очень четко подчеркнул атмосферу на предприятии, добавить нечего, ничего не поменялось
2011-08-17 02:05
Аноним, г.
Днепропетровск
Опыт. Даже за короткий промежуток времени полные аматоры натаскивались на продаже шин очень хорошо, потом такие люди были востребованы в других компаниях шинной отрасли. Были времена с устойчивой з/п, но прошли после 2008 года. Познание активных продаж, товарной группы. Иногда встречались действительно хорошие люди, отношения с которыми поддерживаются.
На любую компанию отпечаток накладывают люди ей руководящие. Тут директоров тьма. Многие враждуют друг с другом, пытаются подставить и компрометировать соперника, порой это отражается на сотрудниках. Атмосфера как в аквариуме с акулами. Все тебе друзья, улыбаются, но повернешься спиной, вставят... нож, и не поймешь от кого, все снова улыбаются. Нужно быть питбулем, что бы закрепиться. С веляньким характером не задерживались, или их переводили в другой офис. Что бы подняться по карьерной лестнице,…
>>
Подписаться