Добавлю свое мнение. Работаю не так давно. Когда проходил собеседование остались только положительные впечатления. Рассказали о компании, расспросили что умею. Сразу предупредили, что еще буду разговаривать на производстве с директором и технологом. Объяснили как туда добраться. На производстве довольно скрупулезно разобрали мои способности. Определились с испытательным сроком. Вот сейчас работаю. Коллектив разновозрастной. Все относятся друг к другу доброжелательно.

пока не обнаружил

Был на собеседовании, приятно и профессионально пообщался с кадровым работником К. Собеседование с руководством также произвело очень хорошее впечатление. На производстве общался с начальником производства и двумя технологами и сделал выводы о дружном колективе.

Сотрудник отдела кадров А. оставила неприятный осадок о себе, сплошное высокомерие... После собеседования с руководством оставила по среди улицы, со словами "вам надо вы и ищите" даже не показав остановку и направление движения к производству.Получив инструкции по телефону долго искал адресс :) Собеседование с начальством производства Т.Н. и двумя технологами показало уровень моих знаний выше чем у них во многих вопросах. Была предоставлена модель изделия для проверки моих навыков, в ней я сразу обнаружил…>>

Работаю в компании недолго, но коллектив мне кажется очень сплоченным, отношение даже к новичкам очень доброжелательное, а перспективы развития предоставляются совершенно спокойно, достаточно только результативно работать. Редко где такое встретишь. Тем более, что работа интересная.

Хотелось бы, конечно, "спортзал и обеды", но пока не получается.

Нет, ну товарищи, что вы тут все ополчились - кум, брат, сват? Вы, работая в такой "дорогой" сфере бизнеса, набирали бы людей с улицы? Проще и правильней воспитать кадры самостоятельно, чем рисковать. Тем более, на фирме работают не только родственники, а и куча крепких профессионалов, которые сами захотели там трудиться. Директор производства, вообще-то, специалист по камням, никто не хочет об этом вспомнить, на минуточку? Компания растет, все постепенно меняется в лучшую сторону.…>>

Пока никакого соцпакета - это, действительно, минус.

Нормальный цех, столовая. Можно иногда хорошо сэкономить на металле. Неплохой коллектив. В основном все молодые.

Начальник производства или как он себя называл "технический директор" Ю.А.- неприятной наружности человек . У него пару своих любимчиков, все остальные бесдельники. Директор Игорь Васильевич вообще ни при делах. В ювелирке вообще, на мой взгляд, не разбирается. Сьем металла каждый месяц считают по-разному. В одном месяце можно в карман положить, в другом ты уже должен. Но такое редко. Потом я слышал, что хозяева выгнали Ю.А. Наверное украл сильно много. Чтоб вы знали он свое производство от…>>