Хороший уровень социальной защиты работников и высокий уровень корпоративной культуры.

Как и в любой другой компнии - есть свои достоинства и свои недостатки.

обед транспорт регулярная подачка

При устройстве не определен обьем работы валят через месяц в разы больше ни чего не вкладывают в производство добивают все до ручки штрафуют на 400 гивен без врача за запах пива которое ты пил вчера вечером а зарплату начисляют 100грв какой смысл-перспективы никакой со всех регионов украины тащат бедных рабочих которых используют в качестве рабов-итр загружают в10 раз больше чем сдельщиков но офисников боготворят

Работаю третий год в конторе пришел на електромонтажника пока учился в универе. Взяли без опыта, научили, классные ребята на производстве. По началу было непривычно авралы, выходил по субботам, ну дык заказов много, контора работает, та и денег за это доплачивает. Капитализм, кто не работает тот не ест, а кому наоборот, то дорога в госконтору штаны на копейки просиживать, меня не прильщает. Щас закончил универ взяли в кб инженером, так что если есть мозг, есть работа и перспективы роста.…>>

...квартиру не дают и служебный автомобиль ))).

не заметил

если у вас есть хотя бы малейший опыт, то не тратьте своё время на поездку на собеседование

50% оплачиваются предприятием, ОЧЕНЬ КРУТОЙ КОРПОРАТИВ под новый год...)))+5; при увольнении выплатят все. Опыта получил +5 "Школа жизни"

ОЧЕНЬ ВЫСОКИЙ ПРЕССИНГ ПОСТОЯННО! ! ! ПРАВИЛО№1: НИКТО НИКОГДА НЕ СКАЖЕТ СПАСИБО как бы ты не старался.... у производственников (в цехах) зарплаты низкие. сборщики работают "на коленях" инструмента "нет" руками, чем хочешь, но чтоб сделал. все вокруг чьи-то сваты, братья и сестры и т.д. руководство сами не знают чего хотят.Много толковых людей, Но отдел отделу разница, цех цеху небо и земля, поэтому с коллективом как повезет.вокруг могут работать одни жополизы Выполнение плана что-то…>>