Я, Алексеева Людмила, работаю в Барклай Холдинг менеджером по подбору персонала. В нашей компании работают специалисты и профессионалы в своем деле, достигшие таких успехов благодаря своему трудолюбию и упорству. В своей команде мы хотим видеть таких же целеустремленных людей. Вот что пишет Шамуратов Алишер, не прошедший стажировку: "Уважаемый Дмитрий Васильевич! Я приношу свои извинения за эмоционально-не правильные высказывания в Адрес Компании! За два дня общения с Вами и работы в вашей команде, я не только вспомнил 25% из багажа своих знаний, но узнал не мало нового и полезного! Я очень сильно хочу работать в Вашей команде, пройти обучение от менеджера, инженера, бухгалтера и стать Вашим замом. С Уважением, Алишер! "…>>

Нет

Я, Линёва Светлана, менеджер по работе с клиентами. Моя главная задача- консультировать директоров и управляющих автосервисов по вопросам развития автосервиса. Я работаю с клиентами, которые хотят и умеют развивать свой бизнес, постоянно двигаться вперёд. Сейчас я работаю с Андреем Вершининым из Переславля Ярославской области. Автосервис Переславль-Залесский. В автосервисе открыт участок по сервису тормозных систем PRO-Cut для проточки тормозных дисков. Сейчас мы открыли еще один участок по…>>

Нет.

Положительная сторона - действительно можно зарабатывать нормально, если не рассматривать как "времянку". Трудно первое время врубиться в процесс, но это, наверное, скорее плюс, помогают все и быстрее адаптируешься. Нужна инициатива, работа серьезная и не для всех. Лучше, если есть опыт и нет страха общения с людьми. Дерзайте, кто-то точно себя найдёт.

Мне очень неудобно добираться было, далеко через всю Москву. Технические вопросы тоже иногда кажутся чересчур сложными. Иногда оказываешься один на один с клиентом, который опытнее тебя. Непонятно сначала вообще, чем нужно заниматься.

Вчера к нам в демонстрационный центр на ул. Мневники приехал директор грузового автосервиса на Старокаширском шоссе, Доиджашвили Коба. Мы обсудили с ним его клиентов и возможности для его бизнеса. Я рада, что помогаю директорам зарабатывать и развивать их бизнес. Мне приятно, что к нам регулярно прилетают и приезжают владельцы легковых грузовых и дизельных автосервисов.

Отрицательных сторон нет.

нет и быть не может, только подхалимы и лизоблюды пишут положительные отзывы или сами Буяновы, на пару.

Компания - спекулянт на рынке, стенд HD-30 перекупают в МАДИ за 350 000 руб. продают за 550 000 руб., причем Вы как менеджер не получите обещанных денег. Вранье начинается сразу с собеседования где Вам наврут что заплатят 80 000 р. или даже 120 000 руб., кем бы Вы не пришли работать менеджером или инженером, будете совершать холодные звонки по совершенно глупой и не оправдавшей себя американской системе, от которой буянов в экстазе, будете задавать кучу вопросов чтобы якобы продать. Все работники…>>

Интересна сама идея компании. Подробности не узнавала, т.к. не решилась на работу, но, думаю, креативным людям пришлось бы по душе.

Собеседование проходило не тет-а-тет, а с другими соискателями, что сразу испортило впечатление. По телефону и в описании вакансии обещали белый оклад и работу с имеющимися клиентами. По факту - клиентам надо-таки продавать продукт. И самое фееричное: несколько раз задала вопрос - сколько я получу за месяц, если ничего не продам? (оклад же как-никак) В ответ услышала всё, кроме суммы. На прямой 10 по счёту вопрос - Назовите мне сумму, ответили - Не хочу))) НЕ ХОЧУ! ! ! Я угораю)) Зачем врать-то?…>>

Интересная идея продвижения товара, построенная на показе клиенту реальной ситуации его бизнеса и возможной, из чего вытекает покупка оборудования. Средство показа - попятный сайт. Цикл продаж разбит по этапам, где участвуют разные специалисты..интересное собеседование с четкими и легкими вопросами, для понимания компании и соискателя , насколько они подходят друг другу. Возможность во второй дань попрактиковаться и принять после этого решение.

Нет

Компания занимает свою нишу. Есть стратегия и методы продажи. Есть понятная схема мотивации и достофный товар.

Для меня - это расположение офиса.

Уважаемые соискатели, понятно, что у некоторых накапливаются обиды и отрицательные эмоции, когда месяцами и годами не удается найти работу. Никому не нужен офисный планктон. Команде профессионалов нужны только профессионалы, а их, к сожалению, очень мало. Люди, которые оставляют негативные отзывы, пишут не только про нашу компанию, а про все компании, в которых побывали и куда их не взяли. Стоит ли на то тратить свою жизнь? Решать каждому самому. Но лучше без обид посмотреть в зеркало…>>

отрицательных сторон не нашла. Ну нет их.

Компания работает на хорошем, перспективном рынке.

Нет смысла, повторять, все что уже написано. Пообщавшись неделю, сделал тот же вывод: Не теряйте своего драгоценного времени на общение с этой компанией при поиске работы.