Да, работа здесь подойдет не каждому. Она требует не только организованности и внимательности, но терпения (смены по 12 часов). Если кто-то привык к офисному режиму, то влиться сразу будет сложно. Да, требуется физическая выносливость, но это достойно оплачивается. Это моя главная мотивация. Ребята в основном хорошие. Все нацелены на выполнение работы, так что здесь не получится филонить. Начальство следит за тем, чтобы смены отрабатывались эффективно и результативно.

да чего-то прм негативного, с чем нельзя бы было справится не нахожу. Я прекрасно понимал, на что я иду, так что к возникшим сложностям был готов.

Работа у меня не сложная, но необходимо быть очень внимательным, так как это производство и ошибок быть не должно. Да, требования высокие, но и оплата труда достойная, что сейчас очень немаловажно.

Высокие требования, но оправданные

Я работаю здесь уже два года, поначалу было сложновато влиться в сменный режим работы, но это довольно удобно. Не могу сказать, что смены уж очень тяжелые, мне вполне по силам. Оплата труда достойная и условия хорошие. Я доволен.

Было сложновато вначале

Устроили официально, зарплату выдают дважды в месяц. В компании коллектив неплохой, начальство в целом тоже приятные люди.

Из негатива точно могу отметить, что дорога на работу занимает довольно много времени.

Однозначно больше приятных моментов

Строгое руководство, ну а как иначе за порядком уследить. Халявы не будет, если хочешь денег и это нормально.

Больше всего радует стабильная ЗП и надежность на работе.

В остальном претензий не возникало.

Место хорошее.

Не вижу причин сыпать негативом, я б конечно делал все немного иначе, однако компания работает и все довольно стабильно.

По большей мере мнение позитивное о работе. ЗП всегда вовремя без задержек, мне это крайне импонирует. Начальство не дураки и работу свою тоже знают.

Были некоторые конфликты

Не вижу

Походе вcе отзывы в таком оргомном кол-ве, чаcтотой, позитивом, праткичеcки идентичные по меccеджам и необходимоcтью "побольше корпоративов" (cтандартная опция эйчаров, чтобы cобcтвенник дал больше денег на отдел упралвения перcоналом) напиcаны эйчаром компании или под принуждением cотрудниками. И это напрягает даже идти к вам на cобеcедование, не то что работать в компании, c такой внутренней культурой

Правила и порядок на фирме есть! Это лично для меня на работе является наверное самым главным. Обещание которые мне давали при старте на работу выполняли.

Есть небольшие проблемы, но куда без них?