Ужасное отношение руководство к сотрудникам, сближает сотрудников.

Наконец то закончило действие мною подписанное положение о неразглашении информации. Приходила на собеседование 2 раза, сначала со мной общалась менеджер по рекламе (абсолютный неадекват). Потом менеджер по персоналу. в итоге, кому то, наверное я понравилась и взяли меня на работу. На собеседовании сказали 25 000 испытательный - потом больше. Как оказалось позже - до конца испытательного срока никто не дорабатывал, сидели 3 девочки - секретаря в закаулке без окон (это сейчас я знаю что это…>>

нету

Компаний мыльный пузырь на обмане клиентов! По сути убогий перекуп между компанией производителем и заказчиком детали или оборудования целиком. % в цене на оборудование чёткого нету, за сколько хотят за столько впаривают. Не понимаю почему заказчики их оборудования и деталей не могут работать с заводами в Европе на прямую без их кабальной "маржи" в цене на деталь или оборудование? ! Хотя бы небольшое знание того что ты продаёшь от менеджера как оказалось вообще не нужно... Что лично меня шокировало)…>>

Поговорила на общие бухгалтерские темы с главбухом холдинга

Судя по длительности поиска главбуха (вакансия висит 10 дней, а какие проблемы найти главбуха на оптовую торговлю со знанием ВЭД в Москве) на одно из предприятий холдинга, ищут не кандидата, а просто главбух холдинга советуется с так называемыми кандидатами на животрепещущие темы бухгалтерского и налогового учета, прикидывая, правильно ли она делает.

Их нет

Во-первых предварительно надо заполнить анкету на семи листах и будьте готовы к тому, что до встречи с вами ее никто не удосужиться прочесть. Во-вторых офис реально производит страшнючее впечатление, жутко древний и народу там полнехонько, при этом ком. дир сидит в огромном кабинете в одно лицо. Но сама соль состояла в том, что моя встреча продлилась ровно минуту. Когда оказалось что в резюме и анкете есть расхождения, то меня тут же обвинили в сокрытии анкетных данных и указали на дверь!…>>

Погода была хорошая

НЕ ПОКУПАЙТЕСЬ! Место- отвратительное- самая гуща рынка Южный Порт. Негде не то- что машину, ногу поставить. Собеседование назначают сразу 15-20 челам. Сильно похоже на рекрутинг в сетевую китайскую торговлю. Все те-же ужимки и прыжки. Даже не стал заморачиваться и развернулся оверштаг.

Хотят набрать пятаков на грош

Соискатели, не тратьте свое время - шоурум, это выставка-продажа, то есть вместо работы постоянная демонстрация возможностей. Вакансий которые выставлены на рассмотрение просто не существует, кадровики демонстрируют "активную деятельность" перед руководством.

Только что побывала на собеседовании. В целом осталось приятное впечатление. Менеджер по персоналу показалось очень приятной женщиной, мы поговорили по поводу моего опыта и обсудили анкету, которую я заполнила дома. Буквально через 15 минут, меня пригласили на собеседование с коммерческим директором. Разговор длился не более 5 минут. Прошла или не прошла, будет известно через несколько дней. Хотелось бы получить эту работу, т.к. живу недалеко и удобно ездить, да и компания очень известна. Надеюсь…>>

Офис не ультрасовременный, но не "бомжовский" как тут пишут.

Всем привет! Был на собеседовании в ГК «Финвал». Норм компания. Офис скромненький, зато удобно добираться от метро. Встретила меня менеджер по персоналу внизу на проходной. Сначала было предложено заполнить анкету. Вопросы там своеобразные, но анкета вполне стандартная. Необходимо было указать личную информацию. На мой вопрос, -« обязательно ли ее заполнение? », менеджер объяснила, что это необходимо для рассмотрения моей кандидатуры на данную вакансию, т.к. до собеседования с руководителем,…>>

Пром. зона вокруг, небольшой офис

Их просто нет и не может быть

Бомжовский офис, с грязными стульями! ! ! Просто не адекватная сотрудница отдела кадров Воробьева Светлана, явно страдающая шизофренией и другими расстройствами личности! Не тратьте время уважайте себя ! ! ! Рада, что много подобных отзывов, значит мое мнение более чем объективно ! ! !

нет

В течении 2-х лет мое резюме беспощадно игноририруется HRами. А я специалист с многолетним опытом в области металлообработки. Напрашивается вывод, что специалисты здесь НЕ НУЖНЫ. Здесь нужны болтуны и обманщики. Решил написать здесь комментарий для тех кто ищет или работает в этой компании, чтобы понимать каким образом организован этот сомнительного вида наебизнес.