---

Прислали на личный электронный адрес предложение сотрудничества. "...мы сможем продемонстрировать свое мастерство в поиске и отборе кандидатов для Вашей компании." Работу я не ищу, собственного бизнеса/компании нет. Странно, что компания "с ее 16-летним успешным опытом" в качестве привлечения клиентов использует банальную спам-рассылку.

по телефону приглашал детский голос по имени Владимир, собеседовала меня девочка-пту-шница со шпаргалочкой, задавала глупенькие вопросы, хихикала: ни одного про професиональные навыки и вообще по делу. Интересно, какого она кандидата сможет подобрать? Это мой второй опыт посещение кадрового агенства - а ведь зарекалась НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА АГЕНСТВА, ИМ ДЛЯ ОТЧЕТНОСТИ ТОЖЕ НАДО СОБЕСЕДОВАТЬ

Замечательное кадровое агентство! Я лично много чему научилась в подборе персонала у профессионалов своего дела и продолжаю учиться! Коллектив хороший, помогут, поддержут!

нет

нет!

Кадровое агентство по разводу народа. Вызывают обычно заманчивым предложением о работе! Мол мы ищем сотрудника для компании "Лукойл" или "ВТБ" ваша кандидатура очень подходит приезжайте к нам. Вы приезжаете вам дают анкеты для заполнения и О БА ваша функция ЗАКОНЧЕНА! Больше вы им НАФИГ НЕ НУЖНЫ) Их цель ВАШИ ДАННЫЕ им ЗА ЭТО ПЛАТЯТ! А должность на которую пригласили ВАС ДАВНО УЖЕ ЗАНЯТА или даже НЕ БЫЛА ОТКРЫТА) Короче ТУПОЙ РАЗВОД для лимиты которая верит что их трудоустроят в КРУПНУЮ КОМПАНИЮ…>>

Почитал отзывы, хочу высказать свое мнение по поводу данной компании. В начале марта ходил на собеседование. Впечатления только положительные. Разместил резюме на всем известном сайте, уже через 15 (! ) минут со мной связался Виталий (или Виктор, забыл) представился, и рассказал все подробно о предлагаемой вакансии. Честно говоря, был приятно удивлен уровнем знаний и манерой разговора молодого человека. До этого звонили люди из других агентств, что то невнятно бурчали, и не всегда связывая…>>

Не подошел в итоге :)

Несколько хороших сотрудников.Пожалуй, это единственный плюс.

Начну сначала.Компания ищет резюме на работных сайтах от имени другой(! ! ! ) компании, а именно "Human capital".Как утверждает Наталья Марченко(партнер), это их "своеобразный" способ поиска, а "Human capital"их большие друзья.Что ж.Странные методы.О том, что это за методы остается только догадываться.Возможно это такой способ экономии, но нуждается ли серьезная компания в таких способах, вот в чем вопрос.По факту - вранье с самого начала! Это первое, на что стоит обратить внимание при попадании в…>>

)))

по телефону приглашал детский голос по имени Владимир, собеседовала меня девочка-пту-шница со шпаргалочкой, задавала глупенькие вопросы, хихикала: ни одного про професиональные навыки и вообще по делу. Интересно, какого она кандидата сможет подобрать? Это мой второй опыт посещение кадрового агенства - а ведь зарекалась НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА АГЕНСТВА, ИМ ДЛЯ ОТЧЕТНОСТИ ТОЖЕ НАДО СОБЕСЕДОВАТЬ, А ПОДОБРАТЬ ПРОФ. НА КОНКРЕТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ НЕ В СОСТОЯНИИ ЗА ОТСУТСТВИЕМ ПОНИМАНИЕ В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ…>>