2016-02-11 11:46
Аноним, г.
Киев
Уважаемые посетители сайта!
Если Вы располагаете конкретной информацией о злоупотреблениях, фактах воровства, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. со стороны должностных лиц и работников производственных площадок, торговых подразделений и иных структур, входящих в состав ГК Лауфер (Одесса, Харьков, Мариуполь, Славянск, Донецкий и Луганский регионы), убедительная просьба сообщать о них в Службу Безопасности центрального офиса (г. Киев) на электронную почту 21021981@list.ru .
Конфиденциальность…
>>
! ! ! ! !
2016-01-29 12:20
Аноним, г.
Донецк
НЕТ! ! !
Качество продукции упало в разы, хлеб делается из такой говномуки что не то что есть, на него смотреть страшно! Видимо директора сливают завод полностью экономя на всем, что можно! Такое уже было с Краматорским хлебозаводом, качество упало, а потом его резко закрыли и всех работников выгнали без выплаты зарплаты! Такая же судьба ждёт и Мариупольский хлебозавод! ! !
2016-01-28 13:31
Аноним, г.
Донецк
Их нет! ! !
Искренне считал, что хлебный бизнес увалить невозможно. Но наши эффективные начальники и менеджеры эффективно меня переубедили. Если брать события до военных действий то почитайте хотя бы сколько заводов было куплено чтобы закрыть (до прихода наших эффективных управленцев худо-бедно работавших) Можно поинтересоваться за что вы собираетесь остановить Мариупольский ХЗ? ? ? Люди работают на максимуме своих возможностей! Сокращают всех без разбора! А хлеб скоро будем делать из воды и песка! Мука…
>>
2012-11-08 18:37
Аноним, г.
Киев
http://www.vnutri.org/zolotoy-urozhay/comment-page-3/#comment-90550
читайте здесь
2012-11-02 19:39
Аноним, г.
Донецк
НЕТ
Недавно компания объявила охоту за "директором по стратегии". Восьми уволенных в прошлом году финансовых директоров и неподдающихся подсчету директоров по маркетингу, персоналу, строительству и т.п. им мало, теперь ищут директора по стратегии. Хотя стратегия у этой компании одна - кидалово.
2012-10-24 01:13
Аноним, г.
Донецк
Белая зп, отпуск ( если успеете доработать )))
С ужасом вспоминаю это *овнячую компанию, там необходимо делать зачистку всего топ- состава в управляющей компании. Некомпетентные приживалы. А лысый крендель- это вообще- «песня». Корчит из себя невесть что. Недомерок, обиженный в детстве, с кучей комплексов , которые вылились в месть всему человечеству. Для многих «руководителей» характерно общение матом, унижение личного достоинства. Постоянные интриги, сплетни, хитросплетения. А эти постоянные кадровые перестановки, текучка.. Сколько толковых…
>>
2012-10-09 13:50
Аноним, г.
Донецк
Положительной момент был исключительно отзывам которые прочитал.
А по факту - фирма конкретно использует сотрудников и ничего хорошего там не ждет.
Спасибо данному сайту и отзывам.
Что позволило более конструктивно и аккуратно подготовиться к собеседованию.
Все перечисленное, увы но подтверждается на практике, что смутило изначально и по читал отзывы о этой фирме.
Рассказывают очень хорошо, но выдает момент когда обращаешь внимание на сотрудников которые там еще работают - уж явно не договаривают многое.
По этому решил для себя не тратить время и нервы.
2012-08-03 17:23
Гор, г.
Донецк
Из-за сумасшедшей кадровой текучки за короткий период Вы можете расширить свой кругозор, обзавестись знакомыми в разных городах России и Украины, иногда - интересными и неординарными людьми, толковыми специалистами.
Если совсем плохо и нужно где-то перекантоваться 3-6 месяцев с неплохой зарплатой - принимайте предложение. Даже можете поторговаться.
Стратегия и орг. структура меняются каждую неделю - две, кадровый состав - ежедневно. Как только в процессе своей работы Вы затронете интересы "неприкасаемых" старожилов, попытаетесь занять принципиальную профессиональную позицию - Вас попросят под любым неожиданным предлогом, для чего могут организовать гнусную провокацию.
2012-08-01 01:18
Аноним, г.
Киев
нет
Люди! Все письма с одного IP под одним цветом значка идут.
Определись уже ты там работала или не прошла!
Уберите лысого дрыща и к вам люди потянуться, он очередного спеца сожрал а ведь она была толковым ТОПом!
Он бы и сам ушел, но его с подобной репутацией никуда не возьмут поэтому он нам жизнь и портит!
PS 7ой месяц работы а все уже в печени!
2012-06-15 03:54
Ser, г.
Донецк
Только общение развития и денег, но...
Контора не путевая. Определиться с целями не может. ТОПы дуют щеки, но реально ничего не могут предложить ни в плане реализации ни плане хотя бы тактики. Только треп. Собственник пока их терпит.... У компании был бы потенциал, если бы не ТОПы. Они засели крепко и сами ни за что не уйдут. Любимое развлечение - кадровые перестановки. Это целое кино. Смысла идти в компанию нет. Долго не проработаете (см кадровые перестановки), с деньгами обман, такая традиция. Ну а новым технологиям и подходам тут…
>>
Подписаться