Другие названия:: Золотой Урожай, Славолия, Укринтерпродукт, Лауфер
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Донецк
Телефоны: 095 291-32-27
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  17911
Описание деятельности:  хлеб, кондитерские изделия, продукты питания, с/Х, строительство

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Урожай »Всего отзывов: 19

Фильтр по региону: Все Киев Донецк



2016-02-11 11:46 Автор: Аноним, г. Киев
Уважаемые посетители сайта! Если Вы располагаете конкретной информацией о злоупотреблениях, фактах воровства, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. со стороны должностных лиц и работников производственных площадок, торговых подразделений и иных структур, входящих в состав ГК Лауфер (Одесса, Харьков, Мариуполь, Славянск, Донецкий и Луганский регионы), убедительная просьба сообщать о них в Службу Безопасности центрального офиса (г. Киев) на электронную почту 21021981@list.ru . Конфиденциальность и вознаграждение гарантируем! …>>
! ! ! ! !
2016-01-29 12:20 Автор: Аноним, г. Донецк
НЕТ! ! !
Качество продукции упало в разы, хлеб делается из такой говномуки что не то что есть, на него смотреть страшно! Видимо директора сливают завод полностью экономя на всем, что можно! Такое уже было с Краматорским хлебозаводом, качество упало, а потом его резко закрыли и всех работников выгнали без выплаты зарплаты! Такая же судьба ждёт и Мариупольский хлебозавод! ! !
2016-01-28 13:31 Автор: Аноним, г. Донецк
Их нет! ! !
Искренне считал, что хлебный бизнес увалить невозможно. Но наши эффективные начальники и менеджеры эффективно меня переубедили. Если брать события до военных действий то почитайте хотя бы сколько заводов было куплено чтобы закрыть (до прихода наших эффективных управленцев худо-бедно работавших) Можно поинтересоваться за что вы собираетесь остановить Мариупольский ХЗ? ? ? Люди работают на максимуме своих возможностей! Сокращают всех без разбора! А хлеб скоро будем делать из воды и песка! Мука отвратительного качества! Завод скоро по кусочкам распадется без ремонта, везде экономия! На себе экономьте уроды! …>>
2012-11-08 19:37 Автор: Аноним, г. Киев
http://www.vnutri.org/zolotoy-urozhay/comment-page-3/#comment-90550
читайте здесь
2012-11-02 20:39 Автор: Аноним, г. Донецк
НЕТ
Недавно компания объявила охоту за "директором по стратегии". Восьми уволенных в прошлом году финансовых директоров и неподдающихся подсчету директоров по маркетингу, персоналу, строительству и т.п. им мало, теперь ищут директора по стратегии. Хотя стратегия у этой компании одна - кидалово.
2012-10-24 02:13 Автор: Аноним, г. Донецк
Белая зп, отпуск ( если успеете доработать )))
С ужасом вспоминаю это *овнячую компанию, там необходимо делать зачистку всего топ- состава в управляющей компании. Некомпетентные приживалы. А лысый крендель- это вообще- «песня». Корчит из себя невесть что. Недомерок, обиженный в детстве, с кучей комплексов , которые вылились в месть всему человечеству. Для многих «руководителей» характерно общение матом, унижение личного достоинства. Постоянные интриги, сплетни, хитросплетения. А эти постоянные кадровые перестановки, текучка.. Сколько толковых людей вы выкинули, сколько судеб поломали.. Ребята, одумайтесь, задайте себе вопрос: «А не заигрались ли мы? » Ведь все равно каждому придется платить по счетам……>>
2012-10-09 14:50 Автор: Аноним, г. Донецк
Положительной момент был исключительно отзывам которые прочитал. А по факту - фирма конкретно использует сотрудников и ничего хорошего там не ждет.
Спасибо данному сайту и отзывам. Что позволило более конструктивно и аккуратно подготовиться к собеседованию. Все перечисленное, увы но подтверждается на практике, что смутило изначально и по читал отзывы о этой фирме. Рассказывают очень хорошо, но выдает момент когда обращаешь внимание на сотрудников которые там еще работают - уж явно не договаривают многое. По этому решил для себя не тратить время и нервы.
2012-08-03 18:23 Автор: Гор, г. Донецк
Из-за сумасшедшей кадровой текучки за короткий период Вы можете расширить свой кругозор, обзавестись знакомыми в разных городах России и Украины, иногда - интересными и неординарными людьми, толковыми специалистами. Если совсем плохо и нужно где-то перекантоваться 3-6 месяцев с неплохой зарплатой - принимайте предложение. Даже можете поторговаться.
Стратегия и орг. структура меняются каждую неделю - две, кадровый состав - ежедневно. Как только в процессе своей работы Вы затронете интересы "неприкасаемых" старожилов, попытаетесь занять принципиальную профессиональную позицию - Вас попросят под любым неожиданным предлогом, для чего могут организовать гнусную провокацию.
2012-08-01 02:18 Автор: Аноним, г. Киев
нет
Люди! Все письма с одного IP под одним цветом значка идут. Определись уже ты там работала или не прошла! Уберите лысого дрыща и к вам люди потянуться, он очередного спеца сожрал а ведь она была толковым ТОПом! Он бы и сам ушел, но его с подобной репутацией никуда не возьмут поэтому он нам жизнь и портит! PS 7ой месяц работы а все уже в печени!
2012-06-15 04:54 Автор: Ser, г. Донецк
Только общение развития и денег, но...
Контора не путевая. Определиться с целями не может. ТОПы дуют щеки, но реально ничего не могут предложить ни в плане реализации ни плане хотя бы тактики. Только треп. Собственник пока их терпит.... У компании был бы потенциал, если бы не ТОПы. Они засели крепко и сами ни за что не уйдут. Любимое развлечение - кадровые перестановки. Это целое кино. Смысла идти в компанию нет. Долго не проработаете (см кадровые перестановки), с деньгами обман, такая традиция. Ну а новым технологиям и подходам тут не уделяют внимание - не до этого. Надеюсь текст будет полезен и соискателям и компании.…>>
Реклама