Никнейм: Ser (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012

Только общение развития и денег, но...

Контора не путевая. Определиться с целями не может. ТОПы дуют щеки, но реально ничего не могут предложить ни в плане реализации ни плане хотя бы тактики. Только треп. Собственник пока их терпит.... У компании был бы потенциал, если бы не ТОПы. Они засели крепко и сами ни за что не уйдут. Любимое развлечение - кадровые перестановки. Это целое кино. Смысла идти в компанию нет. Долго не проработаете (см кадровые перестановки), с деньгами обман, такая традиция. Ну а новым технологиям и подходам тут не уделяют внимание - не до этого. Надеюсь текст будет полезен и соискателям и компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании