Платят. На последний оклад кидают!

Суки, хер знают чего хотят. Гребаные старожилы- задрочат и порвут как тузик грелку Особенно крушники с Юротделом. Спильник был тихушник, тхир с подставами в доте- над курятником. Попытки Зозули быть Гендиректором -закончатся полной хернёй. Совет- Ищите адекватного руководителя, а то похороните нах свой грёбаный бизнес с наебоном серпентинитово-присыпочным. К людям в фирме -как к скотам. Платят более-менее. Корпоративная культура - базар.

Жопа

В самом хадо хороша только идея, да и ту спи***ли у Питерцев в лихие 90-е. Политика компании строится владельцем, он-же хрендиректор-откровенно херово. Такая текучка кадров, как в хадо однозначно говорит о том, что в компании бооольшие проблемы и рыба гниет с головы. 1.Подставить сотрудника - в этой компании не то, что норма, это часть внутренней политики и ежедневной практики. 2."Кинуть на бабло" при увольнении- это норма. 3.Стравить двух -трёх сотрудников предложив всем трем одно…>>

из просто нет! ! !

Отпахал на эту компанию, в которой куча неудачников и деградирующих уродов много лет, принял решения об увольнении, что не могу находиться в коллективе стукачей и жополизов. Сделали инвентаризацию все нормально, но потом по каким-то причина всплыл какой то долг, хотели предъявить, но оснований повесить не было, поэтому отдали трудовую и якобы простили за заслуги. Рад, что ушел от этого дерьма. Не советую идти в эту гнилую компании, которая уже прогнила с головы до ног. Спасибо за понимания…>>

Масло хорошее и того

Работал в Донецком филиале, каждый тянет сам себе. На сегодняшний день директор филиала - ворюга, обокравший склад на 60 000тыс., куда смотрит руководство назначая таких людей.Хазяину наверное пофигу что его обкрадывают.Текучка страшная, с деньгами непонятка.

нет задержек по ЗП

давно собирался сменить прежнее место работы и тут подвернулась фирма ХАДО, переманили пообещав хорошую ЗП. На испытательном сроке платили без задержек, после ИС без предупреждения изменили схему выплаты ЗП на :офиц.зп+бонус (планы каждый месяц поднимались на определенный процент), в итоге ЗП была на порядок ниже, чем обещали на собеседовании. Через 2 месяца официальной работы (фактически через 4) уволили, украв наработанную еще с предыдущей работы клиентскую базу. Потерял время и нервы на…>>

Нет задержек по зарплате Комфортное место работы Молодой коллектив Первое правило компании: здороваться со всеми

Официальное трудоустройство после испытательного срока, испытательный срок - 2 месяца. Зарплата: официальная (чуть выше минимальной)+ неофициальная часть (в конверте). Работа по субботам и праздничным дням. Корпоративы и праздники исключены. Девушек принимают на работу по внешнему виду, в первую очередь. Приближенные к шефу люди готовы подставлять всех и вся, оправдывая свои промахи. В один день уволили 3 человека, не назвав объективных причин, сослались на сокращение штата сотрудников.…>>

опыт полученный от Бурушкина И.А

строился я на работу в компанию АБРИС, через два дня вызывает владелиц и говорит: "Мы с вами расстаемся, причина негативные отзывы с ХАДО (будучи 6-ть месяцев во Львове обокрал представительство)", я в шоке еду в ХАДО к Спильнику В.Н., на пути встретил Зозулю С.Л, спросил, где его брат и что за клевета, он ответил "брат в Крыму, а такие отзывы дать без официального запроса никто не мог, иди к Спильнику он поможет" я думаю, чем он поможет ведь меня уже по их вине уволили, подхожу к Спильнику…>>

Нет задержек по зарплате

Конченый хозяин компании. Сексуально озабоченный. Если ему отказывают в близости увольняет с показательным выступлением. На моей памяти так уволили 4 женщины вслед за ними и меня. Руководящий состав - кум, брат, сват (все бандитской наружности). При приеме на работу у женщин (только у женщин! ! ! ) просят предоставить фото "портрет" и "в полный рост". После чего мужским руководящим составом выбирают кого брать и кто ее будет потом "драть". Все секретари хозяина и половина бухгалтерии - бывшие…>>