Другие названия:: "РБЭ", "RusBusinessExpo", "Росбизнесэкспо"
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: 
Эл. почта: info@rbexpo.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7(495)664-21-02 ,
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  428
Описание деятельности:  Дизайн и строительство выставочных стендов, всеми необходимыми человеческими и производственными ресурсами. г. Москва, Уржумская 4.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « русбизнесэкспо »Всего отзывов: 2



2011-09-30 15:02 Автор: Марья, г. Москва
Знакомство с хорошими людьми. Хорошие люди есть везде, но хороший человек, как известно, не профессия!
Изначально все выглядит прекрасно. И директор, частенько вставляющий, что он бывший военный офицер, поэтому за свои слова в ответе, и коллектив молодо-дружелюбный (на первый взгляд), и уверования про динамично развивающуюся компанию, и про достойную оплату труда и т.д. и т.п. В итоге, компания - ШАРАШКИНА КОНТОРА! ! ! Никто своих обещаний не сдерживает, никакого динамичного развития нет, наоборот, одни провалы! Я вообще поражаюсь, каким образом до сих пор данная компания существует и выживает. Стенды заваливают один за другим, т.к. экономят на материалах и зарплатах людей. Если вообще можно говорить о том, что у людей есть заработная плата... Обязательства не выполняются совсем! ! ! Вы никогда не получите ту сумму, на которую договаривались и когда вы надумаете по этой причине…>>
2011-04-15 02:04 Автор: Иван, г. Москва
Хорошая охрана и высокие заборы, проходная с электронными турникетами, через которую и муха без электронного пропуска не пролетит. Везде турникеты, на каждой двери электронный замок.
Коллектив Русбизнесэкспо состоит из 14-15 чел, из которых 4 чел. это работники, а остальные это начальники (блатные). Росбизнесэкспо совершенно не заботиться о собственной репутации и живет по своим законам. Такое впечатление, что они живут за счет субсидий из бюджета. В компании "Русбизнесэкспо" почему-то искренне считают, что производительность труда и качество работы специалиста напрямую зависит от количества и регулярности пинков и тычков в спину, получаемых от местных начальничков, которых на этой фирме больше, чем работников. Там принято считать, что унижение человеческого достоинства, является главным стимулом к работе и гарантией качества работы. Фамильярные отношения и безцеремонность превратили контору в сплоченную команду мерзавцев негодяев и бездарей. Оттуда…>>
Реклама