Рад, что не попал туда

Обычная никому неизвестная галера с ЧСВ как у Гугла. Проходил там собес, никому не рекомендую тратить время на эту х*йню. Морочат голову несколько месяцев, закидывают 100500 тестов, а потом эти тесты используют как аргумент для отказа, если вы не понравились по каким-то субъективным причинам. До собеса в офисе тестовое было "выполнено на очень высоком уровне", после собеса в офисе с хрюшей "вы не проходите дальше, так как тестовое выполнено недостаточно хорошо". Полное неуважение к кандидату…>>

как и говорилось другими, положительные стороны будут если положить на эту компанию як говорили інші, позитив буде, якщо Ви будете подалі від компаніі

Процесс подбора кадров длится месяц, как мінімум. Мотивируют тем что берут кандидатов которые 100 подходят и долго работают в комании, но почему-то постоянно ищут. К основной "хрюше", которая выглядит измучено, даже добавили еще одну, видимо чтобы сделать процесс более быстрым. Но трудоустройство имеет много лишних этопов с собеседованиями, абсолютно смешными тестами, которые никто не проверяет. Они приглашают всех, кого могут найти. Обратную связь, в виде благодарности за потраченное…>>

....

Якщо хочете дарма витратити свій час то Вам саме в цю компанію. Надзвичайно затягнутий процес працевлаштування, багато непотрібних етапів з тестами, спывбесыдами, які ніхто не перевіряє. HR запрошує на співбесіду купу людей потім не даючи їм жодного зворотнього звязку. Це все свідчить тільки про те, що процес підбору персоналу побудований вкрай неефективно, HR не може відсіяти кандидатів і відібрати тільки достатньо квіліфікованих. Вся ця видимість професійного відбору, насправді затягнує процес…>>

демократичный подход, никакого жлобства. Все молодые, средний возраст по-моему не больше 30. Как раз хотела работать в такой компании, где нет совка в голове. В этом плане все понравилось. Плюс хорошие условия, хотя в айти компаниях они обычно лучше чем в других сферах.

Сначала все было ок, вполне обычно как на других собеседованиях на которых довелось побывать. А потом как в кино дали делать странные тесты, вопросы мягко сказать необычные. Какое отношение они имели к моей позиции - понять сложно. Ну и я так и не поняла правильно ли ответила, с тех пор со мной не связывались((

условия работы нормальные вполне, зп в долларах, тренинги, команда адекватная, ребята молодые, никто никого не грузит, хотя да, работать приходится много.

Ненормированный рабочий день. Переработки оплачиваются дополнительно, но ночные часы работы в колцентре конкретно ломают биоритм. Собственно, потому и ушел, решил работу поспокойней найти.

Офис вполне себе неплохой, условия предлагают хорошие, все улыбаются и атмосфера дружелюбная. Предлагают чай\кофе\воду

Нет обратной связи с соискателем, директор говорит что через 1-2 дня будет результат собеседования, но его не будет на самом деле. Попросили предоставить рекомендации, но предыдущему начальнику так и не позвонили. Я пробовала несколько раз перезвонить на номер, который у меня остался для контакта с ними, но телефон выключили. Ужасно некрасиво обещать сообщить результат, а в итоге просто игнорировать соискателя. При этом компания стремится к высокому уровню обслуживания клиентов :) а ведь зачастую…>>

.....

Они сидят в хате в пустой многоэтажке на "Минской". Думаю, что что-то ещё говорить, не имеет смысла. ))))

......

Лохотрон и дешёвое разводилово. Типа "канадской оптовой компании". )))))))

Находиться возле метро Минская . Наверное больше положительных впечатлений нет

После телефонного собеседования пригласили в офис. Сам офис небольшой и находиться в полупустой многоэтажке на минской. собеседовало 3 человека: HR , тим лид продаж я так понял и программер какой то который был уж очень злой. один из них был просто в шортах и майке. я понимаю что дресс код отсутствует но ведь это не значит что на собеседование можно вот так приходить. После общение никакого фидбека так и не дождался от HR

Когда пришла в офис, предложили чай/кофе.

Отправляла им резюме, потом было собеседование по телефону, затем пригласили на личное собеседование в офис… улыбались… распинались… обещали позвонить через 2 дня. Прошла неделя…ни ответа…ни привета, вакансию сняли. Хочется обратиться к HR, даже если кандидатура соискателя по каким-то причинам Вас не устроила, отсутствие обратной связи с соискателем – это нарушение всех правил делового этикета. В фирмах с развитой корпоративной культурой такое практически невозможно. На будущее примите к сведению!…>>