Коллектив, за исключением отдельных личностей.

Невыполнение финансовых обязательств. Кормят завтраками. Что вот чуть чуть подождать надо, все уладится. По факту - все только хуже становится. Зарплату свою ждать.. ой как долго. при этом ходить еще, унижаться, чтоб аванс выплатили (в июне за февраль), чтоб с голоду не сдохли. И то не факт, что выплатят 5-7 тысяч рублей хотя бы. "подожди до следующей недели. обязательно выплатим".

Положительных сторон нет, это становится ясно через пару недель работы

Обман сотрудников и рабочих, обман подрядчиков. При трудоустройстве обещают одно на деле совсем другое. Не платят обещанной зарплаты. Задерживают зарплату (больше 2-х месяцев). В отношении фирмы начата процедура банкротства.

На все комментарии, могу сказать, что "текучка кадров" происходит, когда в компанию с определенной корпоративной культурой "заносит" случайных сотрудников, которые успевают за короткий период времени сделать скоропалительные выводы и просто облить грязью всех кого только можно! Второй год, я уже как не работаю в компании, по семейным обстоятельствам вынужден был вернуться к себе на Родину. Но самые хорошие воспоминания связаны с этой компанией ! Удачи и процветания ей!

Нет соцпакета.

Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство... Специально для необразованного главбуха. надеюсь она хоть читать умеет!

УВАЖАЕМЫЙ ИГОРЬ АНАТОЛЬЕВИЧ ГЕРШМАН! госпожа Блохина (якобы главный бухгалтер) где зарплата за 2013 г ? ? ? ? ? почему подачки по 2000 р. мы должны принимать как манну небесную? ? ? почему главный бухгалтер на свое усмотрение регулирует уровень аванса ? ? ? ? сегодня 03.04.2013 г. Ровно через неделю , не рассчитанные уволенные сотрудники ЗАО "ГИС" г. НОВЫЙ УРЕНГОЙ, обращаются напрямую в прокуратуру и в местное телевидение : СИГМА-КТВ, ЯМАЛ РЕГИОН, Россия ЯМАЛ. Пусть приедут интервью взять…>>

Я проработала в Газинстрое 5 лет инженером ПТО. И если бы не переехала с мужем в другой город, то до сих пор бы там и работала. Дружный, хороший коллектив. Если и есть задержки в зарплате, то небольшие, 2-3 дня. Для строительной компании это совсем немного. Время от времени дают премии. Работы очень много , поэтому приходится часто оставаться после работы. Правда переработки не оплачиваются. Есть карьерный рост, можно доработать и до начальника отдела. Главное, чтобы было желание и хорошо выполнять…>>

---

отличный коллектив, много молодежи, нормальная зарплата, если постараться, то можно дорасти до начальника

слишком много работы

отличный офис удобное расположение смешанный коллектив, есть молодежь работают на современном оборудовании зарплата вполне приличная

маленький соц пакет

Офис +, все улыбаются, все кажутся хорошими.

Жуткая текучка, людей меняют как перчатки. Больше половины офиса работают не давно, кто две недели, кто два месяца, самый большой срок я услышала 6 месяцев. Есть полиграф (детектор лжи) видимо не все проходят, по этому многие уходят. Все такие милые потому что большая часть работает не давно.