Что можно сказать, если вы хотите просто стоять и куи пинать, то вам не сюда.Хочешь получать больше чем 30 тыс(это мин.который получишь если магазин не выполнил план, ты не продавал и тп .)Я получала минимум 45000.При этом магазин выполнил план на 80% и набивка была не очень(месяц тухлый )а максимум я получила 80 тыс.Я работала (и работаю) вкалываю и я и коллектив.Я люблю свою работу, клиентов.Да и начальство иногда сходит с ума и есть у него свои минусы (неадекватная реакция, но к этому привыкаешь)и…>>

Ну как сказать, ну да иногда не нравится соц.пакет иногда директор бесит , иногда бесит что Рубль стоит, а иногда все зашибись))))

Работаешь на себя-как работаешь, столько и получаешь!

Соц, пакета нет.

Хотел там работать, но передумал. С такими отделом кадров компания деградирует.

Отдел кадров не работает сам, и не даёт работать другим. Вы можете часами дозваниваться туда, и не дозвонитесь.

стабильная зп

Компанию уничтожают. Kiton упал, клиентов потеряли. Мужскую классику развали. prada убежала, за ней и gucci. Осталась "дольчехаббана" да "пьяная лора". Ходит слушок, что скоро и ювелирка побежит. Тетушка шопар решила делать ноги. Интересно, а "Harry Winston" вслед уйдет, или потерпит еще все это?

Положительное только одежда, но никак не цены!

Дерьмо полное ! ! ! Не ходите туда люди ! ! ! Полное наебалово ! Берегите свои нервы ! !

Были раньше

В данный момент бывшие чмошники на должностях менеджеров и администраторов. Компания уволила здравомыслящих сотрудников и набрала жополизов несмышленных, которыми легко управлять Поэтому сейчас в компании все на своих местах! Лицо компании стало дебильненьким...

Офис понравился.

Морочат голову бесконечными собеседованиями , водят по всяким кабинетам, отправляют на детектор лжи просто так ( который кстати проводят по 5 часов), заранее зная что не возьмут тебя на работу т.к вакансию обновляют и ищут других кандитатов когда ты ещё даже не прошёл детектор и результаты им нафиг не нужны. А ты как придурок паришся 5 часов отвечая на "интересные вопросы" и отвечая на миллион вопросов в различных тестах..После этого в отделе персонала говорят "Мы Вам обязательно перезвоним"…>>

Подскажите кто работал с Евгенией Белотеловой управляющей 1 этажа ДЛТ, что можете сказать о ней как о руководителе?

не знаем что ждать от нее

Соседняя hr была доброжелательней

Перед собеседованием пришлось заполнить огромную анкету с информацией об абсолютно всех местах работы, родственниках и бог знает еще о чем. При том, что еще даже не разговаривал с представителем компании и не имел никакой информации о предложении. HR-менеджер (малолетняя девушка), едва ли получившая высшее образование, не смогла ответить ни на один вопрос о вакансии, ссылаясь на то, что у нее много разных вакансии и она не может держать столько информации в голове. Собеседование проводится…>>

Нет.

Ребята, объясните что происходит в ювелирных, почему люди которые работали по 12 лет уволились. Если кто знает что о Михаиле Моисееве расскажите, только реальную информацию, по каким критериям он ведет подбор персонала.