Ну кстати, для Доброжелателя, это не самый плохой отзыв и не самый маловажный факт. Знаете ли когда висишь день на телефоне чтобы дозвониться до отдела по персоналу, желание работать резко падает. Аналогично с автором, начала звонить с утра конкретному специалисту, из 7 звонков трубку секретарь соизволила поднять только 2 раза и все эти счастливые разы оказались бесполезными по причине то у специалиста был номер занят, то потом его не оказалось на месте, ну а потом тупо не отвечали. Совсем не есть + для компании.

Зашибись, насколько полезная информация! Автор - неудачных кандидат, который не смог дозвониться в HR??? Хотелось бы конкретной критики, которая была бы полезна и кандидатам при принятии решения и сотрудникам при анализе своих ошибок.