белая ЗП вовремя

Вымирающее гнездо пенсионеров которые любят потрындеть о том как все было когда то когда они строили что-то грандиозное. На сегодняшний день собрать даже маленькую работоспособную котельную уже проблема. Никто уже не хочет реально работать и браться за новые объекты, просто тихо мирно досидеть до состояния когда уже нет сил ходить на работу, за объекты только имитация борьбы. Из-за чего в компании постоянная текучка и попытка набрать людей которые будут реально там работать, за себя и пару пенсов,…>>

Обещали что все хорошо будет.

Предложили работу в Польше, а зарплату сказали заплатят по возвращению на украину. Они думают в польше можно и без денег жить, твари.))))))))

Отдал лутшие годы своей жизни.

ЮТЭМ ето полная жопа, управляющие трестом розвалюют одно за другим управления, последние управление которое розвалили это ЗУМУ. Скоро от этой конторы ничего не останется. Лдей розгоняют, а себе набивают карманы, продавая оборудование и заганяя металолом. Суки.

Очень давняя история фирмы

Работал в Припятском филиале Ютэм. Были разные директора и разные, порой нелегкие времена.Но в 2009 ставят молодого директора Заторского Р.В. До этого работал в центральном Ютэме инженером по охране труда, потом в отделе кадров.И тут директор монтажного управления.Высокомерный, напыщенный и совершеннейший профан в монтажном деле. Начальники монтажных участков на знали как с ним разговаривать-столько глупых и абсурдных требований и претензий.Стало ухудшаться положения с инструментом и техникой.Началось…>>

В Бучу устроится сложно? кто знает? скажем в отдел кадров или маркетинг.отдел? ? ?

на кого можно выйти?

Начала ценить свою компанию и честность своего руководства

Выполняли работы у данной компании на субподряде. Сначала нам даже денег дали. Потом начали компосировать мозг и не подписывать акты, вы типа делайте, а мы потом подпишем. А потом пришло на фирму письмо, что они с нами вдруг разрывают договор и мы им должны вернуть аванс. Сумма выполнения на тот момент в разы превышала аванс. Судимся...

Положительного очень мало.Были нормальные начальники но им не давали работать

Отношение к людям скотское.Инструмент для работы выбивался с боем.Командировочные выдавались не вовремя, зарплата сначала выдавалась вовремя до тех пор пока был Батуев, а когда появился Стек то всё пошло сикось-накось.Началась урезка зарплаты, несвоевременная выплата и т.д и т.п.У Шабли деньги не выбивал.Когда приезжал Шабля то было сплошное пьянство и на рабочих им было насрать

Загнивающая кантора. Можно здорова паразитировать на умирающем монстре. Зеркало. Одни миллионеры - другие в нищенской яме. То есть есть шанс выскочить из грязи в князи. Нравятся советские традиции, за счет канторы можно строить дачу, ездить на дорогом автомобиле, ни хрена не делать, наедать морду, и ни чего за это не платить. А наоборот - свободно и безнаказанно воровать воровать и еще раз воровать, пока не пихнули на пенсию. Молодым тут всегда рады. Во-первых дешевая рабочая сила, можно гноить…>>

Приходиться платить хоть какую то зарплату. Жаль что ишаки не могут питаться воздухом.

Я сделал успешную карьеру в этой организации. Все было очень просто. Главное это умение заглядывать в попу руководству и бухать с нужными тебе людьми. Потом, когда были определенные полномочия, то и все карты в руки. Тому не заплатили всех денег, того вообще кинули, бабло в карман и жизнь удалась)) Что мне нравиться, что не нужно быть специалистом, можно просто оказываться в нужном месте, попить водочки с кем нужно, присвоить себе чужие заслуги, как говориться "наепи ближнего своего" и…>>

Есть в кампании честные люди, которые могут мешать (правда их мало, что радует)

Как и в любом коллективе интересно поработать совместно с другими специалистами... на этом и все...а, и если проработал всю жизнь то помогут похоронить

Главная отрицательная сторона - это отсутствие (как в прочем беда все Украины) толкового и добропорядочного руководства. Нынешние "начальники" кроме постных рож и невероятной наглости ни чем не владеют. Практически все относятся к людям как к дворовым собакам, "барские" замашки ярко выражены. По другому не умеют управлять коллективами. Естественно о каких то успехах и речи не может быть. Практически во всех направлениях сплошные неудачи. Кто приходит , работают какое то время, получают унижение…>>