Другие названия:: ЗАО «Кодекс-МСК», Консорциум «Кодекс», Кодекс МСК
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (499) 257-31-65, (499) 223-32-94, (499) 257-35-31, (499) 257-53-88, (495) 921-30-16, (812) 740-78-88, (812) 740-78-90
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  15646
Описание деятельности:  Крупная российская компания, входящая в тройку ведущих предприятий-производителей правовых баз данных.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Кодекс-МСК »Всего отзывов: 19



2014-10-29 00:28 Автор: Аноним, г. Москва
Собеседование.
Если Вы не комивояжер, даже и не суйтесь. Устраивался на должность инженер по обновлению ПО, прошёл собеседование. Взяли, началось обучение, в ходе обучения акцент делался на впаривание продукта(техника продаж, определение потребностей клиента по тому или иному продукту), т.е расширение и удержание клиентской базы. Про технические особенности установки, настройке, обновлению ни слова! Жаль потраченого времени. Если хотите…>>
2014-09-01 19:15 Автор: дядя федор, г. Москва
плюсы...хм...ну в целом свободное время, что у менеджеров, что у сервисников. Есть время заняться чем нибудь еще.
А этих сторон очень много. Начиная с подготовки документов, что закрывающих, что подающихся на площадку для торгов, забыли проплатить денюжку на площадку? Да легко. Первичку не сделать? Еще легче легкого. Выставить тебя идиотом, как два пальца. В общем то, здесь полагаться на кого то глупо, общение будет до тех пор пока вы можете чем то помочь, потом за эту же помощь вас сделают редкой тварью. Кстати, ложь, кругом и рядом, …>>
2014-06-08 02:07 Автор: Аноним, г. Москва
Я - действующий сотрудник Кодекс-МСК. Работаю менеджером по продажам немногим больше года. Считаю, что достигла определенных финансовых результатов в работе, но самое главное - получила неоценимые знания в области продаж и продолжаю совершеннствоваться в этом направлении не без помощи коллег. Соответственно, первое, на что хотелось бы обратить внимание - это, конечно, обучения, которые систематически проводятся в компании.…>>
Хотелось бы обратить внимание на улучшение условий работы, например, сделать комнату отдыха, переговорную.
2014-02-18 23:05 Автор: Ирина Смирнова, г. Москва
Не конфликтны.
Без эмоций : Собеседование очень ласковое , но абсолютно лукавое , обещанного по финансам не увидите . Компания меняет правила игры в процессе работы . В договоре , если и подпишет , не увидите стоимости своей работы . Назидается очень жесткое общение с клиентом , навязывание , за что сами менеджеры и " получают" . Абсолютная безграмотность руководителей довершает общую картину .(((
2014-01-18 17:16 Автор: Мария, г. Москва
Была в компании на собеседовании! По сложившимся обстоятельствам я не смогла принять предложение о работе, но от беседы со специалистами по подбору персонала у меня остались самые приятные впечатления. Очень доступно и подробно рассказали о вакансии менеджера по продажам, четко ответили на все мои вопросы и выполнили обещание в срок ответить по результатам собеседования. В процессе собеседования чувствовала себя комфортно и…>>
нет
2014-01-14 20:35 Автор: Аноним, г. Москва
нет
Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. В Вакансии было заявлено было сервисное обслуживание ИТ, а оказалось расширение и удержание клиентской базы. Т.е. продажи. Я возразил, что у меня специализация в ИТ, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись. Однако, барышня, в предоставленное…>>
2014-01-14 20:30 Автор: Аноним, г. Москва
не увидел
Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. В Вакансии было заявлено было сервисное обслуживание ИТ, а оказалось расширение и удержание клиентской базы. Т.е. продажи. Я возразил, что у меня специализация в ИТ, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись. Однко, барышня, в предоставленное для…>>
2014-01-14 20:26 Автор: Аноним, г. Москва
не увидел
Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. В Вакансии было заявлено было сервисное обслуживание ИТ, а оказалось расширение и удержание клиентской базы. Т.е. продажи. Я возразил, что у меня специализация в ИТ, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись. Однко, барышня, в предоставленное для…>>
2014-01-14 20:23 Автор: Аноним, г. Москва
не увидел
Был в этой "компании" обязательное собеседование по направлению службы занятости округа. В Вакансии было заявлено было сервисное обслуживание ИТ, а оказалось расширение и удержание клиентской базы. Т.е. продажи. Я возразил, что у меня специализация в ИТ, а не в продажах. Предложил поставить печать в результат рассмотрения кандидатуры - несоответствие зявленных требований и спокойно разойтись. Однко, барышня, в предоставленное для…>>
2013-11-15 01:30 Автор: Александра Хомякова, г. Москва
нет
Я, Хомякова АВ, пришла на работу в зао "кодекс мск" ул ПРАВДЫ 24\4 от биржы труда 12\11\2013 т к не дозвон я с документами как надо к ним там на проходной минут 20 не дозвон! ..звонок с мобильного только к 17 30 дал гудки! ? ...ко мне спустились сказали что нужного человека ужэ нет "приходите завтра! " я просила на14\11\2013 дали добро время 9 -17! Я сказала про проблему с тел! ! ! Прихожу 14\11\2013 там исправлен номер! ! ! ! я звоню меня то сбрасывают -то…>>
Реклама