Руководство пидоры

Карму ещё никто не отменял, поэтому лучше спрятаться на Луне, потому что к вам там не придут

автобус возит

петушатня конченая работать лучше дворником заработная плата стабильная чем на этом ванючем заводе

Нет

Где зарплата. Всю жизнь пашем. У нас дети, а вы деньги поделить не можете.

Не понимаю... Приводят нового начальника цеха, он начинает наводить свои порядки, рушит чётко налаженную систему работы цеха при этом не создав собственную, в этом хаосе многие опытные работники итр увольняются или им создают все условия для увольнения. За тем этот горе-руководитель набирает себе новую команду с улицы которых обучять некому( все уволились или в процессе). Далее через полтора месяца такой работы все его новые кадры бегут в паническом бегстве даже без отработки в две недели( которую…>>

Нет

Рабочий персонал не выкладывается полностью, нет желания набить карманы заместителям директоров, а также участвовать в песнях и плясках, Беспредел полнейший! ! !

Профсоюз нас защищает! ))))

Лжепрофсоюз держится на страхе, меркантильности и конформизме!

Профсоюз нас защищает! ))))

Низкая зарплата! Лжепрофсоюз держится на страхе, меркантильности и конформизме!

нет

вместо того чтобы думать о производстве, руководство беспокоится о том чтобы рабочие меньше получали. Где это видано комбинат не может реализовать продукцию, а премию снимают с рабочего. Так вы начальнички определитесь, если вы снимаете с рабочего премию за то что не реализована продукция, так тогда платите зарплату каждому как в отделе менеджмента, и тогда будет понятно почему сняли премию. Вы поразводили стукачей, создали им "комнатные условия", им можно не приходить на работу, они ездят…>>

Заказной транспорт.

Хотелось бы узнать, почему с приходом одного горе руководителя , трижды орденоносный титано-магниевый комбинат, о котором всегда отзывались с гордостью и уважением, превратился в Запорожский танцевально-музыкальный коллектив во главе с режиссером- постановщиком Василегой . В цехах творится полный беспредел, людей срывают с работы в рабочее время для участия в непонятных, да и никому ненужных конкурсах, семинарах и т.д., руководителей - на школу мастеров, оставляя подчиненный персонал без…>>

нет

Почему при стабильной работе, выполнении плана и продаже продукции за валюту, (при подорожании доллара в три раза) зарплату повышают на копейки, и комбинат остаётся предприятием с самой низкой заработной платой по Запорожской области и отрасли в целом? Чьи интересы представляет профсоюзный комитет ЗТМК в лице Логвиновой? Профком комбината под руководством Логвиновой Л.В. превратился в «послушное существо» администрации . Логвинова не забывает о своих прихвостнях - регулярно устраивает им туристические…>>