Их нет.

Данная компания представляет собой яркий пример организации, в которую не стоит идти работать, никаких своих целей вы там точно не добьетесь, карьерной лестницы там не существует, только зря потеряете свое драгоценное время. Насчет коллектива — представьте, что в одном кабинете посадили китайца, мексиканца, индейца, африканца и еврея и все они выполняют какие-то несвязанные между собой задачи, и должны как-то коммуницировать между собой, — вы окажетесь в подобной ситуации, нету там никакого…>>

Платят вовремя и без задержек

Отсутствие корпоративной культуры - относятся по скотски к людям. Управление - руководство старперы и живет в совке, за деревьями не видят леса. Компания держится на плаву только из больших оборотных средств.

Неплохая школа. В основном зарплата выплачивалась вовремя. На моей памяти было лишь пару "задержек". Бонусы неплохие, если продаешь. По крайней мере, так было в МУК-сервисе, пока продавал сервис на ЦОДы. С переходом в сам МУК все поменялось в худшую сторону. Мне попадались только хорошие рядовые сотрудники. (о руководстве в соседней колонке). Бывают веселые корпоративы (но очень редко! ).

Итак, приступим. Постараюсь объяснить свои оценки: Мук-Сервис: 1. Руководство: Я считаю, что Алексей Пушкарев сидит не на своем месте. У меня сложилось впечатление, что Алексей попал в какую-то "халэпу" под названием "должность директора" и в связи с этим вынужден играть роль директора (не лидера, а именно директора. Тот кто знает, тот поймет). Вместо того, чтобы зарабатывать деньги, увеличивать обороты, сплотить коллектив и развивать сервис, занимается совсем не тем. Существует за счет…>>

Коллектив очень хороший и профессиональный

ЗП маленькая

Отличный коллектив в сервисе

В компании отсутствует какое либо развитие и дальнейшие перспективы. Компания теряет квалифицированных специалистов. Директор не разбирается в сервисе и специфике работы сервисных инженеров, пытается любыми способами штрафовать, дабы урезать зарплату, на контакт с коллективом не идёт. Руководство, зная что перспективы роста в компании отсутствуют, а опыт с каждым годом растёт, ни разу за семь лет не подняло зарплату.

+ очень много опыта, в том числе жизненного Для сознательных сотрудников - есть идея, как владельцам и топам напомнить, что рабовладельческий строй имеет свои минусы. Все строго в рамках законодательства. Кто готов принять участие - отписывайтесь на адрес sgkssv@mail.ru, не перепутайте домен ;) Очень могут помочь сотрудники, близко работающие с представительствами. Все в наших руках!

- полное отсутствие понятия соцпакета, на отпуск больше двух недель подряд все косятся, предлагают поискать другую работу, КЗоТом подтираются ежедневно. - на пенсию заработать невозможно: официальные ЗП минимальные. - персонал хамский, особенно менеджеры продаж, неоднократно слышала, как диалог ведется криком и матом, в том числе со мной - женский пол собеседника к вежливости не обязывает. Несколько раз угрожали. - работу приходится делать, какую поручат, а не на какую нанималась, если…>>

при желании можно получить хороший опыт

Наплевательское отношение к сотрудникам. Зарплату специально задерживают, чтобы при увольнении не выдавать.

четко по времени

скотское неуважительное отношение к людям, во всем. я такого ранее не видел. соковыжималка. е бите друг друга господа.

Сильно "надувают" щеки. Все слава ОРСИ не дает им спокою.

ПОЛНЫЕ БАЛАБОЛЫ! ! ! Если уже два директора не держат свои обещания - ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ!

Уютный офис.

Небрежное и хамское отношение на последнем этапе. Крайне неприятное впечатление о руководстве компании.