Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: muk.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киевнет данных
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Дистрибуция
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании МУК Всего отзывов: 16
2012-06-19 17:39
Алексей, г.
Киев
стабильная оплата без задержек
руководство не дает продохнуть, постоянно требует, отдохнуть или заняться своим делом не получается.
2012-04-08 21:05
Аноним, г.
Киев
Платят стабильно
Руководство до смешного алчное и неадекватно жлобское. Ничего страшного, но работать в такой обстановке проблематично. Перспектив никаких, только временно "перекантоваться".
2011-10-26 22:11
Гость, г.
Киев
Платят стабильно, в конверте баксами.
Приятный коллектив
Комфортный офис
Не выполняют обещания по зп.
Платят мизерный процент
Отсутствуют перспективы - расти некуда
Отсутствует даже минимальный соц. пакет.
Отсутствует понятие "представительские расходы"- на такси к клиенту, баланс мобильного и т.д. Все за свой счет.
Отсутствует корпоративная культура
Отсутствует системный подход к работе - сплошное разгильдяйство
В руководстве есть откровенные некомпетентные идиоты.
2011-08-21 20:48
Алексей, г.
Киев
Работал когда то с ними с другой ИТ компании..Нареканий нет
Никогда не давайте контакты сослуживцев с прежнего места работы. Не всегда вы им нужны. Зачастую бывает ИТ компании так ищют присейлов. Типа с вами поговорили не в значай вы проболтались и вам до свидания. типа "вы нам не подходите"
2010-12-22 22:00
Аноним, г.
Киев
На момент разгара кризиса получать ЗП в $ было очень кстати.
Не бюрократический стиль управления.
Не бюрократический стиль управления иногда приводил к полнейшей неразберихе, в которой решение проблем перебрасывалось с с отрудника на сотрудника.
ЗП серая, все хорошо, пока ты здоров и нужен компании. Сокращения во время кризиса проходили хоть и тихо, но весьма неприятно. В четверг можно было узнать, что с понедельника в твоих услугах не нуждаются. Спорить бесполезно (подсовывали заявление на увольнение по согласию сторон), т.к. официальная ЗП в 900 грн. смысла не имела.
Коллектив порою слишком…>>
2010-11-19 20:00
Елена, г.
Киев
отсутствие контроля позволяло решать личные проблемы в рабочее время
перекладывание ответсвенности. отсутствие воспитания корпоративной культуры со стороны компании. совковый подход к клиентам. непрозрачные схемы взаимодействия отделов. отсутствие маркетинговой стратегии, и вообще какой либо стратегии. отсутствие должностных инструкций и непонимание сотрудниками своих обязанностей. тумаанная постановка целей и задач. планирование времени понятие неизвстное и космически далекое для фактически всего руководящего состава. все собрания - балаганы. обсутройством не все,…>> Подписаться