Их для меня попросту нет

В прошлом 2012 г. глупо ввязался в получение дисков с уроками английского для 9-летнего внука Влада. Однако московская Компания ИМП работает отвратительно и постоянно присылает мне наглые мошеннические требования о штрафах, ежемесячно выставляет мошеннические счета и угрожает жуткими карами за их неоплату. Поэтому подаю на них иск частного уголовного обвинения в ближайший Мировой Суд и одновременно Заявление о преступлении в полицию. 61-летний ветеран КВ-ГРУ-ВЛКСМ-КПСС-МИД-ВКС-МЧС-МВД-СР. Юрист,…>>

хороший коллектив

1) несвоевременная выплата зп, 2) выплата денег по частям, по 2-3 тысячи руб. 3) нет оформления по тк, хотя обещают после 3х месяцев работы 4) отпускные перед отпуском не выплачиваются. 5) отпуск на сессию не оплачивается и не дается. 6) на больничный вас не отпустят и естественно не оплатят, а если болели и отсутствовали - требуют справку от врача. 7) по моему требованию не выдали справку с места работы и справку 2ндфл (сказали "а то проверят и нас закроют"). 8) огромная текучка кадров…>>

ребят, эт оне работа в ИМП...Имп всего лишь заказчики. Работа эта в ООО Весна - колл-центр. хотя все они уроды

не идите туда работать - мой вам совет

нет

Постоянная текучка звонков, но это не беда. Беда в зарплате. Обещают 20 тысяч, а получите максимум 13, и то, выплачивать будут 3 месяца по копейкам.

Если уж совсем некуда деваться, то можно и поработать на 2000р и то получишь через 2 месяца..Деньги рано или поздно отдадут

1) Зарплата копеечная, которую расстягивают на несколько месяцев. Завтра точно ее отдадут! ! ! .... и так каждый день! а в итоге 2000р через пару дней...но завтра точно будет остаток! ! ! 2) Безумная текучка кадров..люди работают до первой зарплаты..некоторые вообще до нее не дотягивают. 3) О карьерном росте вообще молчу..расти просто не куда.

не просят денег за офомление и обудение, по этому кажутся более менее порядочными.

1. на собеседовании обещают зарплату втрое больше реальной 2. условья труда близко с ТК не граничат 3. зарплату вы увидете с задержкой на 3 месяца(процентов на 50 вероятность что ее дадут! ) 4. постоянные сверхурочные которые не оплачиваются 5. свешивание обязанностей которые указывают в договоре расплывчатым словом (корреспонденция) 6. Постоянная текучка кадров! 7. Время обеда, перерывов не оплачивается 8. если ты заболел - требуют выйдти на работы 9. при увольнении заставляют отрабатывать…>>