нет

ваш начальник отк может только цветы выращивать со своим замом (который кстати тоже ноль полный ноль)- наступит время когда люди которые работают на галвенте в отсутствии мозга почему то считают себя лучшими среди тех людей которые действительно много значат! ! ! ! ! ! ! ! ! ! я советую начальству присмотреться к людям которые и правда умеют думать ------а не собирать -икебаку-

вы издеваетесь как могут тут быть положительные отзывы?

не работайте тут, здесь зарплата в конвертах, не соблюдение уголовного, трудового кодекса! нету соц пакета. К работникам отношение не уважительное, с людьми не считаются.Тут никого не держат, они не ценят своих сотрудников

Расставались плохо, но обязательства выполнили. Пусть поздно, но всю зп выплатили по-честному, хоть и серая была (90/10)

Изначально не говорили, что будет задержка в зп на целых 1, 5-2 месяца. Можно брать понемножку авансами по 10-15 тыс., но это не дело. Начальство слушает только нескольких, остальные как крепостные. Условия так себе. Грязно, неопрятно даже в офисе. Все работает на энтузиазме новичков, потом они сдуваются. Тебя рассматривают только с позиции насколько ты отрабатываешь свою зп. Это конечно правильно с точки зрения работодателя, но тогда и платить нужно вовремя

устроился недавно, компания как компания

работа налажена, особенно впечатлил субботник когда все - начиная от бригадиров звена и работников офиса(! ) и заканчивая подсобными рабочими вышли на производственные площади с метлами и за час придали организации идеальную чистоту. Чувствовался по-хорошему коммунистический порыв с девизом - "чистота на рабочих местах - залог ударной работы! ". Читал предыдущие отзывы - практически во всех фигурирует Начальник ОТК, характеризуется как чуть ли не воплощение всех грехов человечества? ! Поработав…>>

начальник отк был у вас самый грамотный и лучший! ! ! ! ! ! ! 1

куда интересно все смотрят на заводе если у них такой начальник ОТК-который не знает ни хрена ничего-его же ведь коллектив ненавидит-потому что среди коллектива кроме ненависти и злости у начальника ничего больше нет-был начальник хороший у вас с пониманием и главное с очень умной головой -так вы его ----сожрали---человек хороший был понимающий и умный главное--------по-моему он и сейчас у вас работает-если я не ошибаюсь----вот это очень умный человек-технически грамотный человек от природы-а этого…>>

Периодически встречаются люди, но не более 20 % от общего числа работающих в организации и преимущественно - работники производственных цехов. Вот пожалуй и все (((((((

12.03.13 г. я погорячилась, что з/п урезали на 25 %, после того, как узнала февральскую, поняла, что на 52, 5%! ! ! ! ! ! ! ! и это за 13 смен, еще радоваться надо, сначала 10000 насчитали )))) Ну и фантазия у нашего финансового директора, похоже, вместо совести, как говорится, у нее выросла мохнатая штучка! Соискатели, не ведитесь на то, что пишут на сайтах, то, что там обещают, далеко от правды. Гражданкой Лесотой (фин. директор) предложена средняя з/п по Москве, но она забывает…>>

Периодически встречаются люди, но не более 20 % от общей массы работающих в организации и преимущественно - работники производственных цехов. Вот пожалуй и все (((((((

Согласна со всем вышесказанным. Основная цель деятельности организации - извлечение прибыли любым путем, в том числе за счет штрафных взысканий и снижения з/п сотрудникам. Наблюдается тенденция к снижению уровня з/п в сравнении с 2011 г. на 25 % и уверена, что это еще не предел, придумают еще, как нашего брата "трудягу" поиметь. Уважаемое руководство, не забывайте о том, что у Вас работают не машины, а люди, и Ваша прибыль - их заслуга!

неплохие люди... да и то не везде...

Никогда не видел ничего подобного! Редкостный гадюшник... При поступлении вас встречает энергичная девушка Дарья и рассказывает о стабильности и процветании фирмы... может оно и так. но отношение к работникам и производству жуткое. Люди там не нужгы, текучка кадров подобна водопаду.Средняя продолжительность карьеры полгода-год... потом люди понимают куда попали и что ловить совершенно нечего, только обещания и лапшу на уши.На том руководство и наживается. Зарплата выплачивается по непонятным критериям…>>

из позитивного - только нормальные отношения между работающими - потому как надо же как-то жить в этих условиях, уж если вляпались

ну если Вы согласны на задержку з/п на 1.5 месяца без указания точной даты, когда же будут деньги, да еще не полностью, а частями (типа сунут по 5 тыщ и говорят - а больше нету! ! ! ) - то Вам туда Политика контора такая: людей не надо "баловать". Под "баловством" понимается - выдача перчаток на смену, нормальная вытяжка в покрасочным, мытье столов в бытовке раз в неделю. из позитивного - только нормальные отношения между работающими - потому как надо же как-то жить в этих условиях, уж если…>>