Другие названия:: Джонсон Контролс
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тюмень
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  11242
Описание деятельности:  Производство автокомплектующих для заводов "Фрод", "Ниссан" и "Дженерал Моторз".

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Johnson Controls »Всего отзывов: 12

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Тюмень



2016-02-16 06:57 Автор: Аноним, г. Тюмень
И бесплатные для ВАС обучения компания проводит за свой счет, без каких либо обязательств с Вашей стороны.
Полная бюрократия, в офисе целая куча дирекций, при том, что в магазинах не кому работать. А ведь магазины их кормят.
2015-06-08 13:54 Автор: Князь, г. Санкт-Петербург
ХА! почитал... улыбнулся...
местами взгрустнулось... =))
2012-03-02 15:01 Автор: inkognito, г. Санкт-Петербург
Подход к сотрудникам, простота в общении с руководством, питание. развозка, ДМС, возможность карьерного роста (если реально добиваться этого), чистота, комфорт, забота. Многие пишут о старшем инженере по производству, но видимо это как раз те люди, которые стукачки - бегают через головы и пищат, что они такие хорошие, а все рядом бездельники и дауны. Им все время кажется, что их пытаются обмануть в зарплате, как-то ущемить в правах и унизить в глазах коллег, НО МЫ забыли где работаем - это не советские предприятия. где нас могут кинуть и унизить, а потом просто слить. Это нормальное западное предприятие, где зарплату расчитывает программа, исходя из тех данных, которые заносят о нас наши бригадиры и начальники смен. а не вышестоящее руководство. Здесь везде и всюду документооборот…>>
За годы работы пока не нашел. Единственное что плохо - это низко оплачиваемый труд, но это скорее ко всем западным и восточным предпринимателям, а не к этому заводу...
2012-03-01 00:57 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Компания отличная
Отношение к сотрудникам, ужасное
2012-02-22 16:57 Автор: Юлия, г. Санкт-Петербург
Соц. пакет и общая направленность западной компании
Хочу написать о впечатлении от главного бухгалтера- Николая. По образованию юрист а-ля бухгалтер. Поиск в инете выдает большое кол-во резюме бывших сотрудников бухгалтерии у всех одно и тоже. Год работы или чуть больше и пока- пока. И так последние 6 лет. Либо люди сами бегут, либо он сливает. У самого Николаши мнение такое , что Вы тут копаетесь в ерунде, что все делается очень просто и быстро. Похоже, что он сам в бухгалтерии знает все по верхам. Может быть и может решить проблему, но сам руками ничего ни делал НИКОГДА. И конечно работа от зари до зари и в выходные без доп. оплаты приветствуется. Естественно товарищ не Питерский.…>>
2012-02-07 23:31 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Питание, ДМС, Развозка. В принципе, как и во всех западных компаниях. ЗП хорошая, для области.
Подход руководства 2го этажа - слышат, но не слушают. Спорить бесполезно. Поначалу всё хорошо. До тех пор, пока не встретишься со старшим инженером по производству. Но, не об этом. Об этом и так достаточно написали! Обучения для работы на линии практически не стало, поставили и работай, как хочешь! Успевай! ! ! Неудобных людей - сливают. стукачей держат. Работа на первом этаже строиться на страхе. Хотят, чтоб все боялись Инженера, и закладывали друг друга. Питание удовлетворительное, только в дневное время. На ночь запасайся углём ;) …>>
2012-01-25 00:24 Автор: Аноним, г. Москва
положительного нету.
все отрицательно
2012-01-17 15:12 Автор: Владимир Валерьевич…, г. Санкт-Петербург
Бурно развивающаяся компания с русским менеджментом но западной культурой. Роман, возглавляющий завод пытаеться воспитать людей новой формации для поднятия страны из того хаоса, который твориться. Созданы все возможные условия для работников: ДМС, Развозки со всех направлений, частичная компенсация питания, даже каждому дают возможность пить бесплано кофе на 420 рублей в месяц, охрана труда не на словах, а в действиях, действуют различные компенсационные выплаты, оплата труда у рабочих окладно-премиальная, у оффиса окладная, все овертаймы оплачиваються как положено по законодательству, руководители отделов абсолютные проффесионалы. Отпуска всегда летом и все вроде хорошо, но! ! ! Компанию характеризуют люди, её работники, а работники компании это теже люди, которые живут с нами…>>
Не самый высокий заработок в отрасли, сложность с персоналом из за большого количества профильных предприятий.
2011-12-17 14:17 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Развозка, ДМС, рабочие места, чисто, микроклимат.
Поднадоело руководство старшего инженера по производству - хам, грубиян, лицемерная личность с ментовской заточкой, вечно под кого-то роет, сливает нормальных парней и оставляет тех, кого пора уже уволить по статье, но они стучат, а потому работают. Возомнил из себя первое лицо филиала, очень любит анекдоты про Бога, видимо считает себя его приемником, на руководящие должности пихает "своих" людей, которые реально не справляются со своими обязанностями, но знают форму доклада и позу лиза, в надежде что они будут доносить на своих сменщиков. На каждой линии уже есть по одному доносчику среди бригадиров и даже начальников смен. Другие же бригадиры вынуждены работать и за себя, и за того, кто "в обойме" инженеришки. Устраивают какие-то беседы, ищут причины низкой эффективности работы…>>
2011-08-17 10:36 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
...
На работу принимают всех, кого не лень. В рабочую группу собеседование проводит инженер по производству (если не ошибаюсь человек с ментовским прошлым) - мат, грубиянство, надменность, хамство, плоские шутки - в порядке вещей. По каким критериям человека принимают/не принимают на работу понятно лишь самому инженеру. Нормальные парни "проходят мимо", а бутератчики, наркоманы и синяки получают трудоустройство (пытался трудоустроить товарища за которого готов был поручиться, но...), зато потом видел успешное трудоустройство барыг наркотиками и их клиентов со своего городка. Теперь вся эта дрянь есть на заводе и многие "кайфуют" прямо на смене. Вообще человек очень противный в общении - постоянное принижение, попытки тебя поймать, чем-то обязать, сделать "быть должным". Есть там и нормальные…>>



Реклама