Обещают много- не выполняют не хрена!

Враньё, компастирование мозга 6 месяцев! Результат ? Нет! В последствии выбивание денег. 1 месЯц. Получение после подключения связей.

Этот пост скорее пояснение к комментарии Валеры Ан, который от оставил в этом отзыве: http://orabote.biz/feedback/show/id/89378

Если в двух словах, то дело в том, что программа по учету на складе работает через пень-колоду, туда суют нос все кому не лень, бронируются, перебронируются, перемещаются единицы товара как кому захочется. Ответственные люди за программу решить этот вопрос не могут (или не хотят). Есть мнение, что беспорядок кому то выгоден (на кого намекаю, думаю, все понимают). Я молчу уже о документообороте, которого вообще нет...ни договоров с персоналом, ничего...все на словах и по имейлу, все держится…>>

Есть хорошие сотрудники (ВАЖНО! не руководитель), которые там работают. Товар не плохой, но это не стоит того, чтоб тратить свои нервы и время.

Люди оттуда бегут, хорошие и честные люди бегут оттуда как от чумы, а кто из них остается-тот либо очень долго там и знает как себя поставить, и с трясущимися руками, дергающимися глазами и расшатанными нервами продолжают там работать видимо из-за страха изменить что-либо в жизни. Не ходите туда работать-это плохая компания, плохая энергетика и руководитель, который не заслуживает уважение. А те, кто пишут, что он якобы добрый и пр.-это, видимо, он сам и пишет о себе))))

Весело)

Седина в голову, бес в ребро... Филипп Андреевич, не ожидал от Вас такого... позвонить мне, с просьбой извиниться, а в конце так по-бабски закончить разговор и кинуть трубку... Повеселили Вы нас сегодня изрядно, наверно не ожидали он меня услышать нечто подобное. Машошин Филипп Андреевич, Вы хороший клоун, Вам только дудки не хватало сегодня и колпака.. мы с ребятами давно так не развлекались в московской пробке) Ваши слюнявые крики в трубку "Собака, собака, собака" или "Дебил, дебил, дебил"…>>

НИКАКИХ, полный НОЛЬ!

Типичная говнофирмочка. В основном работают дебилы без должного образования в менеджменте и с отшибленными в секте мозгами. Сделать ничего не возможно, придя в фирму вы ничего не измените, т.к. главная болячка - это воспаленный мозг руководителя Машошина. Кичится своими родителями, а по факту - он дурно воспитанный нацмен. Работает на деньгах инвестора, поэтому когда будет орать, что всего добился сам - не верьте, на чужих деньгах очень многие "поднимаются" и работают до поры до времени,…>>

Не обращать внимания и двигаться вперед

Хотелось бы больше отдыхать 1 месяца маловато как-то

Всегда успешных обливают грязью завистливые неудачники. Если компания существует уже 14 лет и в ней работает более 100 сотрудников -это о чем то говорит. Компания работает только на довольных клиентах практически без всякой рекламы. Большинство клиентов работают с первых лет ее основания

Мягкий руководитель из за чего не так быстро движешься по карьерной лестнице

Очень хорошо втирают очки и вешают лапшу... Читают сектанские книжки на собраниях на Петроградской!

Уволняют хороших людей... при мне увлили в сущности за придирки 2-х управляющих и 5-ть менеджеров. По заключению Филипа- Раздолбаи..... Хотя все на оборот - главный раздолбай Он и псих. Не ходите туда там кидают на бабки...

обем работы, который нужно делать.

Пару раз встретились, обсуждали перспективы, договорились о начале работы но решил не идтии. Почему? Экстравагантность шефа приветствуемая везде и всегда, но при каждой встрече замечал психическую не стабильность, отсутствие уверенности, отсутствие этики, не пунктуальность. А теперь, как нашел эти отзывы, в начале пришел в шок а потом обрадовался, что не зря потратил свое время. При всем отмечу, что человеку умному и с адаптивным характером, можно там заработать и не плохо, но помните,…>>

Пишу без намеков, но что то Лотос вспомнился, когда прочитал...даже не знаю почему...)))

7 смертных грехов любого бизнеса 1. Безответственность: безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. Доверять ему что-то глупо, объяснять – все равно, что говорить со стенкой. Это самый опасный человек в деле. 2. Халатность: работа, выполненная без желания, с целью просто поскорее отделаться от нее, никогда не будет качественной. А значит, вообще не имеет смысла. Халатность – признак отсутствия уважения к делу и к коллегам. 3.…>>