компания существует уже 16 лет большинство сотрудников работает более 5лет долгов нет кредитов нет зарплату платят вовремя

слишком мягко относятся к тем которые незаслуженно поносят компанию.

Сама по себе работа отличная, но множество недочетов. Из положительного могу отметить само рабочее место, мне легко было добираться.впервые наткнулась здесь на информацию http://reviewscompanies.ru/3990-kompaniya-vsevanni-otzyvy.html .Решила отправить резюме, вот и оказалась там. сначала старалась подавить желание уйти, но потом стало невыносимо.

Перспектив мало, карьерного роста нет, начальство не работает как одно целое с сотрудниками. каждый на себя одеяло тянет. трудно от такой атмосферы.

-----------

Ну, что, товарищи) Московский офис, как и прогнозировалось накрылся медным тазом. Новая команда, собранная великим капитаном Титаника Машошиным Филиппом Андреевичем благополучно все развалила. Я даже не представляю, какой это удар по самолюбию руководства. Нет, конечно, останутся рассказы клиентам о том, что у Лотоса в Москве охрененный офис, склады и т.п. В Москву уже вряд ли фирмочка вернется. А тема с доставками в Москву товара транспортными компаниями скоро загнется, так как это Столица,…>>

Обещают много- не выполняют не хрена!

Враньё, компастирование мозга 6 месяцев! Результат ? Нет! В последствии выбивание денег. 1 месЯц. Получение после подключения связей.

Этот пост скорее пояснение к комментарии Валеры Ан, который от оставил в этом отзыве: http://orabote.biz/feedback/show/id/89378

Если в двух словах, то дело в том, что программа по учету на складе работает через пень-колоду, туда суют нос все кому не лень, бронируются, перебронируются, перемещаются единицы товара как кому захочется. Ответственные люди за программу решить этот вопрос не могут (или не хотят). Есть мнение, что беспорядок кому то выгоден (на кого намекаю, думаю, все понимают). Я молчу уже о документообороте, которого вообще нет...ни договоров с персоналом, ничего...все на словах и по имейлу, все держится…>>

Весело)

Седина в голову, бес в ребро... Филипп Андреевич, не ожидал от Вас такого... позвонить мне, с просьбой извиниться, а в конце так по-бабски закончить разговор и кинуть трубку... Повеселили Вы нас сегодня изрядно, наверно не ожидали он меня услышать нечто подобное. Машошин Филипп Андреевич, Вы хороший клоун, Вам только дудки не хватало сегодня и колпака.. мы с ребятами давно так не развлекались в московской пробке) Ваши слюнявые крики в трубку "Собака, собака, собака" или "Дебил, дебил, дебил"…>>

Не обращать внимания и двигаться вперед

Хотелось бы больше отдыхать 1 месяца маловато как-то

Пишу без намеков, но что то Лотос вспомнился, когда прочитал...даже не знаю почему...)))

7 смертных грехов любого бизнеса 1. Безответственность: безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. Доверять ему что-то глупо, объяснять – все равно, что говорить со стенкой. Это самый опасный человек в деле. 2. Халатность: работа, выполненная без желания, с целью просто поскорее отделаться от нее, никогда не будет качественной. А значит, вообще не имеет смысла. Халатность – признак отсутствия уважения к делу и к коллегам. 3.…>>

.........

Почитывая защитничков руководства компании у меня возник вопрос к ним. Ребята, вот, обьясните мне, пожалуйста, на каком основании, Машошин Филипп Андреевич, эта безкультурная неблагодарная СВИНЬЯ, на собраниях позволяет себе высказываться о сотрудниках, которые от него уволились? Вешать на них какие то долги, например... Почему, эта мразь позволяет себе оскорблять других людей, кидать их на деньги (я не о себе сейчас, так как я все свое забрал сам) и врать, думая, что ему все сойдет…>>

согласен с прошлым комментарием Анастасии! кого-то в свое время Филипп Андреевич вытащил из грязи в князи! и эти люди так пишут...просто Филипп Андреевич бывает слишком мягок с сотрудниками и уступчив. а с кем он с самого начала строг, не жесток, просто строг, продолжают прекрасно работать у него в фирме и находятся в прекрасных деловых отношениях с Ф.А. желаю ему быть менее мягким..с нашим менталитетом это вообще запрещено! садятся на шею! да и успехов ему! и терпения! не каждый может…>>

Слишком большая, порой, снисходительность директора к сотрудникам!